《小学安全管理工作奖惩制度范本（4篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学安全管理工作奖惩制度范本（4篇）.doc（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、小学安全管理工作奖惩制度范本本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。一、分管负责人：1、分管负责人组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。2、分管负责人组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在校务值日记录上记录。二、各年级负责人：1、各年级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。2、各年级组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。3、各年
2、级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。三、班主任：1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在班主任工作手册上有记录。2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。3、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上交相关材料。4、组织活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安
3、全情况记录总结在学校值周记录本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。五、重大责任事故奖惩学校把安全管理工作纳入检查考核内容之一。作为评优的依据，对安全管理工作成绩显著的给予表彰并给予奖励。对安全管理工
4、作不重视，管理不力的责任人，给予批评，对由于工作失职导致发生事故的，不得评优评先，并依据有关法律法规追究责任人的责任。2小学安全管理工作奖惩制度范本（二）本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。一、分管负责人：1、分管负责人_活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。2、分管负责人_师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在校务值日记录上记录。二、各年级负责人：1、各年级_活动时，事先
5、进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。2、各年级_师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。三、班主任：1、认真_每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在班主任工作手册上有记录。2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。3、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上交相关材料。4、_活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及
6、时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在学校值周记录本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，_有序不发生安全事件、事故。3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。五、重大责任事故奖惩
7、学校把安全管理工作纳入检查考核内容之一。作为评优的依据，对安全管理工作成绩显著的给予表彰并给予奖励。对安全管理工作不重视，管理不力的责任人，给予批评，对由于工作失职导致发生事故的，不得评优评先，并依据有关法律法规追究责任人的责任。2小学安全管理工作奖惩制度范本（三）本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡“零”指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。一、各级负责人：1、分管部门_活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣_分。2、分管级_师生活动时发生无责任安全
8、事故，处理不及时的，扣_分。3、_小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在值日记录上记录。其中一项未落实的扣_分。二、班主任：1、认真_每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，在班主任手册上有记录。少一次扣_分。2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣_分.3、发现学生攀爬学校围墙；用篮球架倒立；站在课桌椅上把头伸出窗外；下楼滑行；打架；在教室过道狂奔追逐；带管制刀具；玩爆竹、_等易发生安全事故的行为。发现一人次扣_分。4、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理
9、记录），及时上交相关材料。少一次扣_分。5、_活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣_分。6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣_分。四、学科教师：1、值班巡视到位，并将安全情况记录总结在值日记录本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣_分。2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，_有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣_分。3、及时处理课内外意外安全事件，以
10、救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣_分。4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不到岗、_的扣_分。5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。发生一起扣_分。6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。少一次扣_分。五、后勤人员：1、参加学校_安全学习工作，上交相关材料。少一次扣_分。2、完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任。发生一起扣_分。3、开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。一项未做到的扣_分。4、配合完成学校安全管理工作，完成学校
11、布置的安全工作任务。少一次未完成扣_分。5、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因引起的，要追究相关人员责任。查到一次扣_分。未及时整改的扣_分。六、重大责任事故一票否决指标有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，职务晋升，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格。1、发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件；2、师生违法犯罪受到处罚事件；3、师生_进杭_、_及非法_、集会事件；4、发生_人以上责任事故或_人以上非责任事故事件；5、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。七、说明。安全考核以_分合计，学校根据考核予以奖励。安全生产奖惩管理制度总
12、则1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各级安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经济效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保_令、法规，结合公司实际情况制订本管理制度。_公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。1.3对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安全生产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资_障
13、不落实、安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，要遵照国家执行“问责制”的规定，给予严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交司法机关查处。1.4对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和处罚由董事会审批，董事长签批。_公司对部门、工段和领导的奖励及处罚由安全生产领导小组（下称安管组）审定，公司总经理签批。日常的安全生产管理奖励和处罚由安全管理领导小组提出，由总经理签批。奖励对安全生产（现场安全文明生产）做出贡献的有以下表现之一的公司、部门或个人给予表彰奖励：2.1认真执行
14、国家安全生产方针、政策、法规和本集团安全生产管理制度，在改善劳动条件或防止工伤事故和员工危害中做出显著成绩的。2.2在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的人员。2.3发现重大设备隐患并及时消除，避免事故发生的，对公司的安全生产、安全检修、设备安全运行做出贡献的。2.4在事故处理、事故抢修（含救火）中做出突出贡献、避免事故扩大的有功人员。2.5敢于及时制止违章作业，违章指挥并进行批评教育取得效果达到消除隐患，并向上级反映的员工（包括操作工和管理人员）。2.7实现年度安全文明生产管理控制目标、指标的部门、工段按照与公司签订的安全文明生
15、产责任书中有关规定执行。2.8在现场安全文明生产中有突出贡献的个人给予50-_元奖励。处罚3.1对发生人身死亡、重伤事故及损失在_万元以上设备事故，相关责任人均要受到相应的处罚；事故主要责任者要处以罚款500-_元，另给一定的行政处分。3.2有下列情形之一的，对事故责任者、视情节和后果轻重对责任者（违章者）给予处罚：造成人员轻伤事故主要责任者，给予行政警告至记过处分并处以500-_元经济处罚。严重未遂事故和记录事故的主要责任者待岗_天。对在安全检查中查出的隐患或安全管理领导小组下达的限期整改通知，无故不在规定时间内整改或已整改但结果不符合安全要求的部门（包括外包单位），追究部门、工段、外包单位负责人责任，并处以_元或以上的经济处罚，罚款后仍需整改。3.3有下列情形之一的属严重违章行为，则由部门或工段提交安全办审核，由公司办直接安排就地待岗一个月以上，并再次参加相关
