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1、知识产权策略作为一家高新技术产业,技术是公司生产发展的关键,同时诸如市场资料、销售渠道、客户名单等重要的商业机密都直接关系到企业的利益。因此对他们的保护十分重要，公司主要采取以下措施：1) 对于核心技术将采用专利保护和专有保护相结合的方式，融合专利技术和专有技术保护的优势更好的保护本公司技术。对于已经申请中国专利的技术，公司将拟向世界知识产权(WIPO)提出国际专利申请，以获得国际保护，为公司产品进军海外市场奠定基础。2) 公司将把产品商标向知识产权局申请注册，以获得注册商标专有权的保护。3) 制定严格规范的保护商业机密的企业规章制度，内容包括重要的生产经营场所出入登记制度，机密文件资料打印、
2、保管、销毁制度及有关人员保密义务以及违反该义务应承担的责任。4) 保护书制度。保证书分为以下三种：I对于公司员工加入本公司之际，要求其作出保证，在加入企业之后不得从事任何侵犯商业机密的活动，尊重公司知识产权。II对于参加生产研发、经营策划等特别项目的员工，要求其特别出具保证书，以防患于未然。Ill对于离职职工，要求其出具保证不泄露公司秘密的保证书。5）在劳动合同中订立保密条款或签订专门的保密合同来保护公司的商业秘密。6）对离职职工的特别管理措施。对离职职工泄露公司商业机密的风险，本公司将采取以下措施予以防范：I建立离职职工资料清退清单制度；II离职职工调查书制度。对于离职职工加入的新企业的经营方向以及离职职工在该企业担任的职位可作适当调查，以提醒其对本公司的保密义务。III保证书制度。7）预防侵犯他人知识产权的措施。本公司为高科技领域企业，人员的流动很可能引发侵犯他人商业机密的问题。为维护公司形象，创造良好有序的竞争环境，本公司将采取以下措施预防此类问题：I对招聘跳槽职工的调查书。调查书可以起到澄清事实的作用，同时表明本公司已经尽到合理注意义务；I再跳槽职工加入本公司之际，要求其基于真实意思表示出其不侵犯他人知识产权的保证书。8）针对不同的对象签定竞业禁止协议。
