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1、财务部岗位职责1。遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐2。定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化推荐，当好公司参谋3。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料4。认真执行应收应付帐款管理制度5。认真执行现金管理制度6。严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金7。建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证8。严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效9。负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结1
2、0。库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏11。下属加盟客户缴款查核12。银行相关财务事宜办理财务部岗位职责（二）财务会计岗位职责1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编
3、制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并用心做好维护财经纪律的宣传工作。7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用状况。8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。财务部岗位职责（三）公司财务部工作职责一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管
4、理。二、根据公司资金运作状况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出推荐，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行状况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。散文阅读：六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。文秘资源网八、负责公司现有资产管理工作。九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算
5、及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。财务部岗位职责（四）1。具体执行有关财务制度，带领财务部人员完成公司的日常工作;2。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况，挖掘
6、增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;3。详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才安排会计过帐;4。负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表，另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料：（包括报税、纳税资料、统计资料等）;5。查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料，纠正财务中的差错。财务部岗位职责（五）1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严
7、格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。_组织会计人员学J政治理论
8、和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配（配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作）。财务部岗位职责（六）_日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;2.审核应付账款的核销、支付和控制;3.每月的纳税申报，年度汇算清缴，土地增值税整理测算，税收优惠等各项税务事项的处理、税法新政策的规划执行;4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;6.协助部门负责人编制每年的预算以及年度决算报告及总结，现金流编制分析表分析公司年度成本费用控制、目标利润完成情况;_项目拿地测算;财务部岗位职责（七）1、协助董
9、秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议，并负责整理_和会议文件;2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;3、保持与公司股东、高管、员工交流，掌握董事会决议执行情况;4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;7、协调各部门运营管理。财务部岗位职责（八）1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析，为公司相关部门提供服务和支持;3、负责税务管理及筹划，资金管理及运作;4、参与企业重大财务事项，包括年度经营计划和预算方案，投融资等决策事项;5、协助IPO上市的准备工作，协调上市公司等各项事务，与各专业的中介机构对接，配合中介工作;6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;7、上市后按照公司信息披露制度，结合公司发展情况组织相关报告编制，定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。第1页共1页
