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1、第一章 临床各级医师岗位职责第一节 内科各级医师岗位职责一、大内科主任岗位职责 1、在分管院长的领导，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。 2、制定大内科范围学科建设中、长期发展规划和年度工作计划。 3、寸旨导二级科室的管理，规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。 4、定期组织教学查房，主持大科病例讨论和业务学习。 5、负责对学科开展的新技术、新项目进行技术评价和中报。 6、建立健全大内科各项工作制度和岗位责任制。 7、功口强科学管理，提高运行绩效，促进科室健康、可持续发展。二、大内科副主任岗位职责 1、在大内科主任的领导下协助督促全科临床、教学、科研工作计划的实施。 2、定
2、期检查各二级学科的医疗、教学、科研及行政管理等工作，落实奖惩。 3、安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。 4、提出本科医师进修计划，报相关职能部门审批。 5、安排教学和实习人员培训计划，组织实施课堂和临床教学工作。 6、具体负责全科临床、教学、科研工作等档案资料收集和存 7、协助大科主任加强科室管理，提高运行绩效。三、内科二级科室科主任岗位职责 1、在分管院长和大内科主任的领导下负责本科临床医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定本科室工作计划，组织实施，定期总结。 3、完成医疗运行绩效指标和质量指标，保证医疗安全。 4、主持日常医疗工作，解决危重疑难病例诊断治疗，主持疑难和死亡病例讨
3、论。 5、严格执行查房制度，指导各级各类医师查房。 6、负责本科人员梯队建设，有计划地进行“三基”训练o 7、根据据院、科二级管理原则，落实奖惩制度。 8、组织本科业务学习，提高科室整体医疗水平。 9、积极开展医疗新技术、新项目，拓展科室业务范围。 10、积极开展科研工作，合理安排本科室各级人员教学任务。 11、督查本科人员执行规章制度和操作常规情况，严防差错事故并协助处理医疗纠纷。 12、全面负责病案内涵质量，签修出院病案。 13、完成职能部门下达的指令性任务。四、主任(副主任)医师岗位职责 1、在科主任领导下指导本科医疗、教学、科研工作。 2、旨导下级医师开展科研工作和理论学习。 3、严格
4、执行查房制度，每周至少查房2次，主持和指导重危、疑难病例抢救处理，参加特殊疑难病例讨论和死亡病例讨论。 4、按科室工作安排，定期组织科室业务讲座，介绍国内外先进经验指导临床实践。 5、完成规定的门诊工作时间。 6、指导下级医师实施临床操作检查教学查房质量。监督下级医师认真执行各项规章制度。五、主治医师岗位职责 1、在科主任领导下，完成本科室医疗 2、严格执行查房制度，每日查房。教学、科研工作。 3、对新入院病员在48小时内作出诊断和处理意见，掌握患者病情变化，及时处理并向上级医师汇报。 4、做好住院医师带教工作，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员转科、出院、签修出(转)院病史。 5、参
5、加大内科二值班及院内会诊。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查分管床位医疗质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。 7、组织住院医师学习国内外先进学科技术，作好资料积累，开展科研工作。 8、参加主持临床及教学病例讨论会，完成临床教学和课堂教学工作。六、总住院医师岗位职责1、在科主任领导下做好本科室各项闩常管理工作。2、协助科主任安排本科医师轮换、值班、会诊等寸-作。3、负责日常排班，节假日排班和人员轮转调班、代班等工作4、参加大内科二值班，负责院内会诊。5、督查各项医疗规章制度和技术操作规程的实施。6、协助上级医师带教住院医师和实习医师。七、住院医师岗位职责 1、在上级医师指导下
6、，负责分管病床的日常医疗工作。 2、严格执行查房制度，每天至少查房二次。 3、三级查房时详细汇报分管床位病员的病情和诊疗情况，完整记录上级医师诊治意见。 4、认真执行病史书写规范，检查修改实习医师撰写的病史记录。 5、作好书面交班工作，特殊病员书面交班同时必须进行床边交班。 6、诊断、治疗过程中出现问题和困难时应及时向上级医师或二值班汇报。 7、请他科会诊时应陪同诊视，汇报病案中的相关资料。 8、经常深入病，注意观察患者病情变化，及时采取相应治疗手段。 9、着重基本理论、基础知识、基本操作的训练，完成住院医师规范化培养。 10、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故的发生。 11、高
7、年资住院医师要作奸实习医师查房、操作等带教工作。12、服从科室安排，认真完成院、科下达的各项工作任务。第二节 外科各级医师岗位职责一、大外科主任岗位职责1、在分管院长的领导下，做好科室管理和医疗、教学、科研工2、负责制定大外科范围学科建设中、长期发展规划和年度工作计3、负责大外科系统医疗安全和医疗质量。4、寸旨导二级科室管理，规划学科梯队建设和业务骨干、人才培 5、主持大外科疑难、重危病例、术前讨论，定期组织教学查房和业务学习。 6、严格手术分级管理，考核各级医师手术能力，建立医师技术档案。 7、负责对开展的新技术、新项目进行技术评价和申报。 8、建立健全大外科各项工作制度和岗位责任制，提高运
8、行绩效，促进科室健康发展。二、大外科副主任岗位职责1、在大外科主任领导下，协助实施全科临床、教学、科研工作计划。 2、定期组织对各二级科室的医疗、教学、科研及行政等工作进行检查，落实奖惩制度。 3、安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。 4、提出本科医师进修计划，报相关职能部门审批。 5、安排教学计划和实习、进修人员培训，组织实施课堂和临床教学工作。 6、具体负责全科临床、教学、科研工作等档案资料收集和存7、协助大科主任加强科室管理，提高科室运行绩效。三、普外科主任岗位职责 1、在分管院长和大外科主任的领导下全面负责本科医疗科研及行政管理工作。 2、完成医疗质量指标和指令性任务。 3严格执
9、行查房制度，每周一次。主持重大手术术前讨论、危重、疑难、死亡病例讨论，主持危重病例抢救。 4、寸旨导本科各级医师，有计划地开展“三基”训练。 5、拟订教学、进修、实习人员培训计划，每月组织业务小讲课，指导下级医师手术。 6、完成规定门诊工作时间。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，提高医疗技术水平。 8、规范下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。计划。9、 指导全科结合临床开展科研工作。四、普外科主任(副主任)医师岗位职责1、在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作。2、指导下级医师开展课题研究和理论学习。 3、严格执行查房制度，每周至少查房2次，主持和指导重危、疑难病例抢救处理，参加
10、特殊疑难病例讨论、重大手术前讨论和死亡病例讨论。 4、按科室工作安排，定期组织科室业务讲座，介介绍国内外先进经验指导临床实践，指导本科成员临床开展科研工作。 5、完成规定的门诊工作时间。 6、指导下级医师实施手术，检查教学查房质量。 7、监督下级医师认真贯彻执行各项规章制度。五、普外科主治医师岗位职责1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。2、严格执行查房制度，每人二次，参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作。疗操作。对新入院病员在48小时内作出诊断处理意见。 3、掌握患者的病情变化，发生重大医疗事件时，应及时处理，并向上级医师汇报4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病
11、房的临床病例讨论会。检查、修改下级医师书写的医疗文书。决定病员转科、出院、签修出院病史。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。 7、织本组医师学习业务，运用国内外先进科学技术开展科研工作，做好资料积累。 8、承担临床教学任务，指导进修、实习医师。六、晋外科总住院医师岗位职责 1、在科主任领导下，协助科主任，做好本科日常行政管理工作。 2、检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的实施，并严防差错事故。 3、准备科内疑难、重危病例讨论资料，做好讨论记录。 4、带领下级医师二次查房，全面了解科内重危病例并及时上报。主治医师不在时代理主治医
12、师工作。 5、协助科主任完成住院、进修、实习医师的带教和日常管理工6、协助上级医师安排患者出院和转院。7、协助科主任完成各项绩效指标的登记、统计、上报。8、负责日常和节假日排班。七、普外科住院医师岗位职责 1、在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责相应临床工作。 2、参加住院、门诊、急诊的轮转工作。 3、初步检查、诊断、治疗患者，下达医嘱并检查其执行情况。4、完成病案书写，检查修改实习医师的病史记录。 5、及时将诊断、治疗上出现的困难向上级医师报告，提出需要转科或出院意见。 6、住院医师下班前做好书面交班工作，特殊患者必须向值班医师床旁交班。 7、参加科内查房，对分管床位的病员每天上、下
13、午至少巡视一次，上级医师查房或巡视时，应详细汇报病情和诊疗经过，完整记录上级医师的诊治意见。请他科会诊时，应陪同诊视，报告病史、体检及有关检验资料。 8、着重基本理论、基本知识、基本操作的训练，每年进行次考核。完成住院医师规范化培养内容。 9、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导实习医师进行医疗操作，严防差错事故的发生。 10、按手术分级管理制度，完成相应手术任务。 11、服从安排，认真完成本科与上级医师交办的各项任务。第三节 妇产科各级医师岗位职责一、科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责妇产科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定妇产科年度工作计划，组织实施，督促检查，按期总结
14、汇报。 3、负责妇产科医疗和护理工作，完成医院下达的各项任务。 4、严格执行查房制度，负责妇产科急、重、危、疑难病例诊治工作。主持术前、疑难和死亡病例讨论。 5、熟悉国内外妇产科动态，结合科室实际情况，积极开展新技术、新疗法。 6、监督本科人员认真执行各项规章制度和诊疗常规故。 7、协助医院解决医疗纠纷。严防差错事 8、拟定妇产科医师轮换、值班、会诊、出诊计划。 9、参加门诊、会诊、出诊工作，决定患者的转科、转院，临床病例讨论。 10、负责本科人员业务训练和技术考核，提出医护人员的升、调、奖、 惩意见。 11、拟定和承担进修、实习人员培训计划和教学工作。二、科副主任岗位职责 1、在科主任领导下，协助实施全科临床、教学落实奖惩制度。 2、协助完成科室医疗质量指标和指令性任务。组织调、科研工作计划3、安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。4、提出本科医师进修计划，报相关职能部门审批。5、安排教学计划和实习人员培训计划，组织实施课堂和临床教学工协助科主任组织本科人员业务训练和技术考核，提出医护人员的升、调、奖、惩意见。 7负责全科临
