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1、让个人简历即瘦身又抢眼的方法 有部分企业反馈说：我们已经厌倦了去internet上寻求有关应聘者的信息，因为有相当一批简历花三四页的篇幅却只涵盖了一两个有用的信息片段。我们认为成功的简历应是尽可能在最短的篇幅内，提供最多的有价值的能引发企业爱好的信息。那么，在招聘单位眼中，多长的篇幅才是恰到好处的呢？若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接收，即不要认为一页型的简历永远是最适宜的。因为假如仅仅为了要做一页型的简历而压缩了部分能反应你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，因此能够依据实际情况合适添加页数。但切记电子简历的上限是两页，除非
2、你是从事某项研究工作，要在简历中为你的著作和研究结果列一个清单。为了使你的简历含金量深入上升，你能够用部分简短的说明替换长段落，从而达成简捷的效果。因为一个由三、四句句子组成的段落极难让人快速获取到所需要的信息，尤其是对那些工作繁忙的雇主来说。而且你极有可能面对这么的情况，那就是，部分有关你的很主要的信息因为处于大的段落中而被忽略到，如同沧海一粟一样难以被发觉一样。填写简历的几点注意事项简历一定要突出你的能力、成就和过去经验，主要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基础上是比较固定的。假如你不符合部分
3、明确的标准，只有1/3左右的企业会给机会。2、简历的格式和外表这主要性远远超出大家预料。一份好的简历不但有专题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的关键方面之一。假如使用多种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方法，有关键有节奏地表示思想。有些求职者认为另类的简历会让人耳目一新，因此往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简练、醒目上下功夫，不要过于花哨，不然适得其反。3、尽可能只有一页A4纸，最多不超出2页。A4纸是目前大多数企业使用的文件纸张，含有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个企业的文件
4、是以A4以下如B5纸张为常见文件用纸，不然给人以小气、寒酸和局促之感。分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优异的简历也就是在这一页纸专题鲜明的表示给用人单位，用人单位的人事经理也就是经过分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。所以写得越多，并不代表出你的优异。4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。假如你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。假如你寻求的是一个含有决议影响力的职位，你不要用可能、可能这么的词汇出现在简历上，因为这么只是让人感到你不是一个果断的人。针对不一样的用人单位和不一样职位，表现形式不一样。比如外企更重视英语和学校名声，中国企业看重专业和户口。对于越是热门的企业，其往往对在校成绩更关注。实战中，提议制作不一样的简一向突出不一样的关键点。
