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1、广电中心工会年度汇总篇 广电中心工会年度汇总第1篇 20X年在广电新闻中心领导班子的正确领导和上级工会组织的正确指导下，广电新闻中心工会取得了一定的成绩，现将一年工作总结如下: (一)维权帮扶工作 1、制定维权帮扶计划，建立了困难职工帮扶档案，设立了由分管领导任组长的维权帮扶机构并配备专职帮扶工作人员。 2、维权帮扶工作开展正常有序。单位职工思想工作稳定,未出现一例上访事件。 （二）工会活动开展情况 1、中心工会组织系统全体干部职工开展四标兵（学习标兵、工作标兵、文明标兵、守纪标兵)活动,增强了职工对中心的认同感、自豪感、责任感,极大的调动了中心全体职工的工作积极性。 、积极参加县工会举办的乒
2、乓球比赛,并取得了科级干部第一的好成绩。工会系统结合永远热爱党、永远跟党走活动,开展大讨论，从深层触动思想、转变观念、提升素质，组织干部职工赴古田会议旧址参观学习,实现干部职工作风明显好转。 3、开辟了职工文化活动阵地,设立了文体活动室，有乒乓球台等健身器材。 三、职工保障工作 认真宣传互助保险政策,积极开展职工互助保障工作。全面完成县总工会下达的互助保障工作，全系统共有62人参加了互助保险,保额共计340元,超额完成了上级工会下达的202X元任务。 四、工会宣传报道工作 充分利用宣传平台积极宣传工会工作,完面完成22年度工会报刊订阅任务。 五、工会经费拨缴工作 中心按时足额向本级工会拨缴经费
3、202X0元,确保了工会工作正常开展。 六、工会组织建设工作 根据上级组织部门安排,中心不再设专职工会主席，但中心仍动工会工作非常重视,指定一位副领导主抓工会工作，并配备一名专职工会工作人员。 广电中心工会年度汇总第2篇 202X年以来，XX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了进取的作用。 一、全年工作开展情景 (一)在思想文化教育方面 1
4、、统筹年度工作任务安排。月初，公司工会结合公司22X年发展计划,围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会02X年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要资料的教
5、育活动，激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。 (二）在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道，做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月5日，在X主页发表信息148篇,XX报刊发1篇,其它新闻媒体及公司网页刊发15余篇,有效提升了XX品牌。 2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流
6、会，推XX队安全文化建设经验;进取宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象；选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX，标杆党支部XX党支部，先进党支部XX党支部,经过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。 （三)在职工维权和厂务公开方面 1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会进取发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道
7、,提高职工代表参政议政的进取性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和提议,层层反映，最终确定了职代会提案,反映了广大群众的心声和意愿。 2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。进取落实公司厂务公开实施办法和职工代表大会制度,完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导
8、，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情景向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。 （五)在职工之家建设方面 今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到组织机构健全,建会率0,职工入会率100%，会费收缴率1%，职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检,年初以来共为47名职工进行健康检查,针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆两节期间还给各基层队工会组织下拨了6350元的专
9、项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动资料,满足了大家的精神需要。10月,公司工会表彰了在创立职工之家活动中表现突出的先进职工小家和先进工会会员。 (六)在送温暖、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众急需、急盼的事情着手,开展经常性送关爱、送健康、送文化活动。 在元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队,行程300多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去22元的慰问金，要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春
10、节期间、五一劳动节期间以及中秋至国庆两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系22人，送去慰问金.8万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。 广电中心工会年度汇总第3篇 202X年以来，区城管系统工会在区总工会的精心领导下,在局党组的高度重视和支持下,紧紧围绕城市管理工作目标,牢固树立全局意识,进取维护职工合法权益，在实践中完善、发展和创造性的履行工
11、会的职能，取得了必须的成绩。现将工作总结如下： 一、全年工作开展情景 (一)加强教育培训，提高干部职工综合素质 注重在广大职工中开展思想政治工作,经过不断完善学习制度，确保学习资料逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质有了明显提高。 1、深入学习贯彻工会法。坚持三结合，即坚持与学习实践科学发展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用,较好地促进了城管系统的礼貌建设和工会的自身建设。 2、开展专业知识的学习培训。我局以外树形象，内强素质为目标。针对城管执法工作的特点,扎实开展业务培
12、训和学习,提高系统职工异常是执法人员的业务技能和工作水平。 、抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合作风建设和政风行风评议，坚持以打造服务型城市管理为活动主题;结合礼貌单位、卫生单位创立。城管系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。 4、开展创立学习型组织,争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富资料、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型,技术型、创新型的职工队伍。 (二)抓组织建设,增强工会工作活力 加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。制定了切实可行的工会年度计划,适时把握工会工作的进度和各个环节,与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划,合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，
13、真正以工会工作促进和推动业务工作,树立服务意识,为职工办实事、办好事。 (三)坚持以人为本，维护职工合法权益由Www.caibojnCom整理 0X年，局工会牢牢把握工作实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。 1、全面推行政务公开,落实干部职工知情权和监督权。局机关定期公开三公经费使用、人事变动等情景,工作督查情景、机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。 2、签定劳动合同，维护职工合法权益。我局与各聘用人员签订了聘用合同书,就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项进行了规定，关心困难职工生活。同时,充分发
14、挥职工的进取性和创造性,建立健全相关制度,进一步提高了职工的工作进取性和实效性。 3、强化工会经费收缴工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系,促进工会事业健康发展。加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部本事水平。切实加强工会组织的作风建设、本事建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。 （四)充分履行职责，发挥桥梁和纽带作用 城管系统工会充分履行第一知情人，第一报告人，第一职责人的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难，不断创新和改善工作,稳定职工队伍。 1、慰问关心职工。为全局职工76人办理健康体
15、检,女职工36人生殖健康体检,慰问困难职工4户2300元;退休干部职工8人440元；优秀环卫工人10人202X元;一线困难环卫工人12人240元;慰问职工和家属3800元,共计49600元。 2、帮扶弱势群体。慰问联系村洪坑村困难党员群众4户200元,帮扶联系村经费000元，计生贫困母亲0元;开展六一慰问活动，为留守儿童和孩子们送去书包、文具等用品000元,少年宫捐书500元,学习用具1000元，社区困难党员群众4户80元;慰问帮扶企业22X元,共计8300元。 3、工会办实事。成立黄山市徽州区城市管理行政执法局工会委员会,办理工会社团法人资格证书,开设银行帐户，为全局职工办理了工会互助保障和意外伤害保险,做好工会会员登记表的立卷归档工作。 4、建成职工之家。建立职工图书室，设立阅览室，专人管理，同时配备书柜、桌椅，电风扇等硬件设施；现职工书屋拥有涉及科普、文学、励志、养生
