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1、财务工作岗位职责1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）;2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）;3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作;4、内部各部门的协调沟通，员工关系-入离调转办理、员工关系处理工作;5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）;7、领导交办的其他事宜。财务工作岗位职责（二）1、落实各项财务制度、规范，制订财务部岗位责任制，检查、监督、指导各岗位工作;2、编写财务分析报告，审核各种对内、对外财务报表;3、严格按照财务预算、经济
2、合同审批各项开支，实施财务监督;4、协助项目经理，组织编制项目年度财务预算，按时上报月度财务预算;5、根据发展商/业主委员会审核批准的年度费用开支预算及管理公约，监督、检查、稽核管理费收支情况，严格控制各项支出在预算之内;6、参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究，为物业经理决策提供参考性信息;7、协调与其他部门、客户、发展商财务部、总公司财务部的关系;8、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜;9、协同项目经理出席定期与业主的会议，每月对项目的财务状况作出报告分析及提出建议;10、配合内部、外部审计人员对物业管理中心的财务账目进行审计工作;11、保证账务处
3、理符合国家法律法规及政策;12、做好项目的费用收缴工作;财务工作岗位职责（三）1、根据区域公司的经营计划，组织公司年度预算计划;2、检查、监督项目公司各部门的预算实施情况;3、组织办理银行贷款，确保资金到位，统筹安排资金的账期及还贷工作，维护公司信用;4、组织编制城市公司年度、季度、月度资金运作计划;5、负责财务费用的付款申请、财务付款的审核及支付情况的监控;6、组织编制公司的税务筹划方案和公司税务办理;7、组织全面核算项目公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用;8、负责每月向区域报送各类财务会计报表，保证其真实和准确性;财务工作岗位职责（四）1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计
4、核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;2、统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率;4、负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查（包括日常申报抽查、汇算清缴等）不出现重大税务差错;5、定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;6、负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议。第1页共1页
