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1、作风整顿自查自纠报告 机关作风整顿自查自纠材料 根据县委的统一安排部署,从22X年7月起在全县范围内开展关于整顿“不作为、慢作为、乱作为”的机关作风整顿教育活动，7月27日,我局召开了动员大会,学习县委书记曾佑光同志关于在全县开展机关作风整顿活动动员报告、县纪委开展的“四忠诚”活动等文件，并以股室为单位,采取集中和自学的方式,先后组织民警进行了深入地学习。通过动员学习，使自己对开展此次机关作风整顿教育的必要性和紧迫性有了深刻的认识，使自己深受震动,深受教育。在自查自纠、剖析整改阶段,自己结合自身工作实际,认真进行了反思,现将自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 （一)政治理念不牢，公仆意
2、识退化。作为自己来说,已参加工作近二十年，但近年来由于受内外多种不良风气的影响，公仆意识逐渐淡薄,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名人民警察、共产党员，但能力有限、精力有限,加之已到了不惑之年，心想这辈子既没有大的作为，也不会轰轰烈烈，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,政治思想认识不能紧跟形势要求,也界观的改造也就不能及进与党的理论要求相结合,以至于在工作上产生了得过且过的思想,工作热情有所减弱。 (二)工作作风不够扎实,工作不够细致，工作质量不高。由于思想退化，也直接影响到工作，以前自己一直从事森林防火工作,加之森林防火属季节性较强的工作，虽然节假日
3、少,工作很累,但工作较单纯。自去年底到办公室工作以来,由于办公室人手少，工作任务重、繁锁,压力很大，总感到力不从心，因此在对文件的起草、文字核对、行文规范等方面不够细心,不时有疏漏之处。另外在工作中,工作主动性、条理性不够,遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想,对领导交办的事情只满足于一般的完成,只求过得去。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。 (三）纪律
4、观念淡化，工作纪律较松散。个人认为办公室本身工作任务重,头绪多,又兼局里的财务联络员，工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦情绪，这在一定程度上影响工作热情和工作情绪,不求有功，但求无过的思想有所抬头，对工作纪律遵守不够,上班有时不务正业，有迟到现象。 通过自查，自己觉得以上几个方面的问题表现比较突出,究其原因,我认为一是放松了政治学习，不注重思想改造。认为政治学习是务虚,业务学习才是务实,对学习缺乏契而不舍、持之 以恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树得不牢。为认自己只是一名普通老百姓，做好自己的本职工作就够了,而忘记自己是一名共产党员，忘记了党员的先锋模范作用，放松了对全心全意
5、为人民服务的宗旨的追求。三是世界观的改造上有差距。经过党多年的培养，自己对共产主义理想、对马克思主义的信念是坚定的,在政治上与党中央保持高度一致的,但与现实比较，又觉得一些理论与现实有差距,当理想与现实发生矛盾时而感到困惑时，不能很好地加以分析、判断，从而产生一些悲观情绪，导致思想滑坡。 二、整改措施和今后的打算 通过认真反思，总结经验教训，结合本人工作实际，决心通过以下几个方面进行整改： （一）加强理论学习，不断提高自己的政治业务素质。通过这段时间的学习，切实认识到掌心是终身的事情，任何时候都不能放松。在今后的学习中,一是要多看。看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。从思想品德、语言表
6、达、知识结构等方面系统学习，让自己在今后的工作中少出差错，少走弯路。二是要多思。办公室工作是个大杂烩，要求脑勤、手勤、眼勤。多思考,脑子才能灵活反应，才能迅速领会领导的意图，提高自己的工作能力和工作质量,更好地维护办公室的形象和声誉。 （二)进一步改进工作作风,求真务实。在工作坚持理论联系实际的原则,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业 心,以高度的工作责任感和扎实的工作作风,处理办公室各项事务，遇到问题多看多问多想，多向老同志请教,时时处处以“不作为、慢作为、乱作为”为行动准则，脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作,尽力完成好办公室本职工作和领导交办的各项工作任务。 (三）进一步强化纪律意识,
7、严以律已。坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑,紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和扎实的工作作风,坚持全心全意为人服务的宗旨,坚持实事求是的思想作风,时时刻刻自重、自省、自警、自励。 通过查找不足，我体会到无论做什么工作,在什么岗位，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断提高自身的政治修养。对待工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的工作能力、工作质量和服务水平,在任何时
8、候都要维护整个森林公安队伍的形象和声誉。 二一一年八月十六日 篇二:机关作风整顿自查自纠报告 作风整顿自查自纠报告 根据市局的统一安排部署,从202X年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动,2月日，我局召开了动员大会,会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神,学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式,先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下: 一、扎实开展纪律作风整顿活动 自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自
9、查自纠表,深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足,找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表,在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱,并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会,组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。 二、召开纪律作风整顿专题民主生活会 此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改进作风”为主题，坚持“八不开
10、”原则,即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析,开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方
11、向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示,在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。 通过民主生活会的开展,查找出我局还存在以下几方面的问题： 1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足,自认为工作好,表好现,没有什么问题需要自查自纠。 2、学习不够全面,不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成,学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用,用理论指导实践,虽然学习了胡锦涛书记“七一”讲话,仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考,缺乏理论联系实际意识。 3、
12、工作落实中存在“中梗阻”现象,责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象,深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多,躬身力行少,有时村里有了问 题不是下村去解决问题,而是让村干部回镇来解决问题。 4、工作被动应付多,主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现 问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。 5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风
13、和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费,严重损害了我局机关干部形象,对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度,规定标准，任何人都不得越制度办事。 对于我局存在的问题，制定了整改措施： 、学习方面,通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度,在局机关内部开展“一二四六”读书活动。目前已购买书籍名著共0余本,保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学,要认真做好笔记,以科室为单位，科长为总负责人,各科以值班日为讨论学习日,采用讨论方式,共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。 2、对工作中出现的“中梗阻”现象,我局负责人认为只有完善制度,强
14、化管理,把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”,才能形成威慑,要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用,形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识,毫不畏惧的发现问题,揭露问题,做到对损害和影响镇经济发展环境的条件,发现一起,上报一起，整治一起，决不姑息。 3、振奋精神，务实创新,彻底改变落后的思想观念,积极主动接受新思想、新信息,建立了岗位目标量化考核机制,年终进行 考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。 4、加强规范干部公务办理制度,开展文明用语“五查找
15、”活动,即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出“我不 管,你爱找谁找谁”“不服，愿哪告哪告去”“没办法，等着去”“我不知道，你找别人去”“活该自找的,哪来哪去”，通过制度建设来规范干部的工作行为。 特此报告 篇三:干部作风整顿个人自查自纠报告 干部作风整顿个人自查自纠报告 李宗川 按照XX县区教育系统开展干部作风整顿实施方案的要求，深刻领会何虎校长在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。 一、存在的问题和不足 1.理论知识学习还需要加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学,在学中干。 2工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。 .生活作风标准不够高。对自己和单位职工要求
