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1、节假日值班工作制度措施WTT为大家整理的节假日值班工作制度措施参考资料，提供参考，欢送你的阅读。节假日值班工作制度措施一1、目的为了确保平安消费，防止和杜绝消费平安事故，公司实行各级管理人员24小时平安消费值班制度。2、适用范围公司、科室和车间各级领导。3、责任单位公司办公室 平安科4、工作程序4.1 公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行24小时平安消费值班制度。4.2 公司领导和各级值班领导，必须准时到消费调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由消费调度室汇总后交平安技术科存档，保存二年。4.3 公司值班领导是值班期间平安消费的第一责任人，严格履行职
2、责，掌握消费动态，制止各种违章操作，各种危及平安行为的发生。4.4 公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现平安消费问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进展讲评。4.5 车间值班领导是值班期间本车间平安消费的第一责任人，对本车间平安消费工作负责。4.6 公司值班领导认真填写值班记录。该记录每天由平安技术科收取存档，保存二年。4.7 平安科每天针对值班记录中存在的平安问题，及时反应各相关单位进展排查、解决，并组织各相关科室进展协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。4.8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年。4.9 公司办公室
3、针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。4.10 公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况，按照公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司。5、附那么本制度由公司办公室、平安科负责解释。节假日值班工作制度措施二公司领导值班制度1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。2、值班人员每天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报。3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况。4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理方法和防范措施也要写明白。
4、5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进展简单的介绍，考前须知及重点防范的部位，不要用其别人代理交接班或用其它方法交接班。6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动。7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监视检查，及时去除隐患。节假日值班工作制度措施三公司值班制度一.总那么为保障公司正常工作秩序不连续和财物平安，特制定本制度。二.管理体制门卫值班。公司根据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。值日。公司根据自身情况，设立公司或部门值日制度。领导值班。公司根据自身情况，设立公司领导值班制度。三.管理要点和内容(一).门卫值班。目的：维护公
5、司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。值班要点：1).保证通讯系统畅通;2).防止公司财物失窃;3).及时排除公司火灾、漏水事故;4).监查下班后公司人员进出情况;5).接待来宾，保存邮件。(二).值日。1).目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2).一般以工作时间为责任时间。3).值班要点：巡察办公场所保洁情况;翻开水等后勤事务; 记录、处理、转送;领导交办任务。(三).领导值班目的：以公司业务工作为主。一般以下班时间或节假日为值班时间。值班要点：1).接待下班后来客;2).处理未完成工作;3).处置下班后的突发、紧急事件。4).值班人员接打值班 ，
6、应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。6).值班人员要按规定准确填写值班日志。四.值班规定1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。3、在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌常年累月查，具有高度警觉性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随意乱说。5、值班人员亲密关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能获得联络。须将公安、消防、医院、供水、供气
7、、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、 、道路等信息置于明显处，以备应急需要。6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。五.接听值班 应注意：1、礼貌相待。不管打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。2、使用语言文明，切忌粗声粗气。3、对重要或较长的 内容，可请对方复述一遍。4、对要求打公司领导的 ，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转答复“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。5、对打听事情、咨询类担忧条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地答复。6、除紧争情况随时报告外，一般将假设干 内容集中到一起，有条理地予以报告。7.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。8.根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其装备挪动通讯工具。9.根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。六.附那么1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。 第 页 共 页
