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1、事故案例心得体会学习了这多起爭故案例,给我以深刻的体会。这些爭故的发生, 给国家和人民的空命财产带來了巨人的损失,也给公诃的安全化产造 成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列 问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些申故的教训,举一反三的抓 好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成个本质安全型、和谐稳定 型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标 准化与安全Z间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系, 牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做 丁作”的思想观念,牢固树龙起“抓质虽就等于抓安全、就等于增
2、效 益”的观念,牢固树立没有质最标准化建设就没有安全生产的良性 循坏”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的 管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣 去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化T作的责任, 做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安 全质星标准化丁作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这儿起事故 来看,每一起儿乎都是山于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消 除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力蜀,努力形成党政
3、领导一 条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿 形成对“三违”现象诫以重压的态势。各队,班组耍充分利用班前会、 口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式, 认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想 的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强 集中教有培训的基础上,通过制度來约束和规范员工的操作行为,对 丁违章违纪,不论责任者处丁什么目的,无论是否造成后呆,律按 规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能 当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使十部员工对制度、规定形成敬 炭感。对于各项制度,要求,必须冇相
4、应的追查落实机制,按照逐级 负责制、岗位责任制的要求,-追到底,彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防 等生产环节和相关岗位的安全质崑工作,是煤矿的生命线。因此,在 矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落 实到安全生产、质蜀标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使 安全牛产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持- 定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量 标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切 影响生产安全质星各环节、细肖因索,最大限度地用科学的制度、规 范、标准等,持续消除不安全和降损质最的隐患性问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广 泛宣传安金文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、 思想观念,增强了广人员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力虽。