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1、长春一汽汽四环华华通汽车车零部件件有限公公司定岗定员员定编定定责定薪薪方案一、公司司组织结结构图办公行政人力资源网络维护设备维护计时生产人力综合理部财务室生产运行车间主任销售部长财务部长董事长/总经理副总经理股东大会质检安全技术部销售部生产计划产品售后物流运输后勤保障二、定岗岗定员定定编汇总总表部门部门人数数岗位配岗人数数岗位工资资员工姓名名总经理室室1总经理1邸殿文2副总经理理2孙建业 祁云龙龙财务室1财务部长长11主管会计计1刘娜娜1出纳120000任宇航3仓库管理理员3200尼香伟 张明红 孔祥辉辉采购部1采购部长长1孙建业1采购员1杜长生1外协采购购1200尼香伟销售部1销售部长长13
2、0000郭志远1销售员0技术质安安部1技术部长长1技术工程程师120000陈宇 1技术工程程师125000赵晓峰1技术员115000雷鹤1质体工程程师110000吴昊1质检员120000王春丹1质检员1500马占龙1安全总监监1杜长生人力综合合部1人力综合合部长115000李旭东1人力行政政专员1800张楠1网软管理理员1100黄小岩1后勤保障障员1杜长生2保安20杨仲凯 田文礼礼1机关司机机114000孟凡德 1班车司机机110000张立新1行政保洁洁员10腾淑兰1厨师10王春凤生产制造造部1车间主任任130000杨泽民2生产计划划员2200张明红 孔晓辉辉班组长李淑荣 张洪亮亮焊工催鹏飞
3、张炳宏 李长洪 王少青 施佳 车玉生 姜婷婷 孙建志志冲压宋飞 张张炳艳 刘淑娟 马艳松松液压吕殿生打磨抛光光单洪志车工包装员董可威物流代春山 于红力 刘成良 杨洞林 高云海海机修磨修修员2周波涛 唐剑锋锋售后1钟燕电工11姜春年普通工人人陈树民 蒋晓国 孙海 张洪辉 梁红 曹鹏 随东辉 王吉海 吴立敏 宋立平平三、岗位位职责（一）高高管岗位位职责1、岗位位名称：董事长长/总经理理岗岗位人数数：1名工作职责责：（1）根根据董事事会或集集团公司司提出的的战略目目标，制制定公司司战略，提提出公司司的业务务规划、经营方方针和经经营形式式，并根根据内外外部环境境的变化化进行调调整；（2）组组织实施施公
4、司整整体战略略，发掘掘市场机机会，领领导创新新与变革革；（3）根根据公司司要求的的年度经经营目标标组织制制定、修修改、实实施公司司年度经经营计划划；（4）监监督、控控制经营营计划的的实施过过程，并并对结果果负全面面责任；（5）组组织实施施财务预预算方案案及利润润分配，使使用方案案；（6）领领导开展展公司的的社会关关系活动动，树立立良好的的企业形形象；（7）建建立、健健全公司司统一高高效的组组织体系系和工作作体系；（8）主主持、推推动管理理流程和和规章制制度，及及时进行行组织和和流程的的优化调调整；（9）领领导营造造企业文文化氛围围，塑造造和强化化公司价价值观；（10）负责公公司员工工队伍建建设
5、，选选拔中高高层管理理人员；（11）财财务报销销终审签签字权；（12）代表公公司参加加重大业业务或其其他重要要活动，处处理公司司重大突突发事件件。2、岗位位名称：副总经经理岗岗位人数数：2名工作职责责：（1）全全面负责责分公司司各项经经营管理理工作，制制订并组组织实施施分公司司年度经经营计划划和各项项工作计计划；（2）领领导建立立公司与与客户、供应商商、合作作伙伴、上级主主管部门门、政府府机构、金融机机构、媒媒体等机机构间的的顺畅沟沟通渠道道；（3）领领导建立立健全公公司的各各项规章章制度；（4）领领导建立立公司内内部的良良好沟通通渠道，协协调各部部门的关关系；（5）定定期检查查和监督督领导班
6、班子成员员分管工工作的开开展、完完成情况况；（6）负负责日常常监督和和检查公公司各部部门各项项工作开开展和执执行情况况；（7）严严格控制制本公司司的各项项费用支支出，并并审核各各项用款款计划；（8）负负责与当当地政府府、相关关部门保保持良好好关系；（9）负负责组织织召开月月度安全全生产例例会及其其他各种种会议；（10）推进企企业文化化建设，维维护企业业在当地地的良好好影响，树树立企业业形象；（11）配合协协助总经经理各项项工作的的开展；（12）协助总总经理制制定年度度经营目目标及工工作计划划，并负负责具体体实施；（13）坚决贯贯彻执行行公司各各项规章章管理制制度；（14）组织分分管部门门实施工
7、工作计划划，并定定期检查查和监督督分管工工作的开开展、完完成情况况；（15）组织分分管部门门实施市市场开发发计划，并并定期检检查和监监督开发发工作的的完成情情况；（16）负责分分管部门门销售计计划、计计量统计计工作的的审核；（17）负责分分管部门门日常业业务开展展过程中中的各种种报表审审核及审审批工作作；（18）负责公公司新开开用户资资信和购购销合同同签订的的审核及及审批工工作；（19）负责公公司销售售价格的的协调和和审批工工作；（20）负责分分管部门门员工的的思想教教育工作作，确保保员工队队伍的稳稳定；（21）配合协协助董事事长、总总经理各各项工作作的开展展；（22）完成领领导交办办的其它它
8、工作；（23）财财务报销销签字权权。一、财务务室1、岗位位名称：财务部部长岗岗位人数数：1名工作职责责：（1）主主持制定定企业财财务管理理、会计计核算、会计监监督、预预算管理理、内部部控制等等规章制制度和工工作程序序，执行行国家有有关财经经法律、法规、方针、政策和和制度，保保障企业业合法经经营，维维护股东东权益；（2）根根据董事事会的指指示和企企业的经经营要求求，筹集集企业运运营所需需资金，保保证企业业战略发发展的资资金需求求，审批批企业重重大资金金的流向向；（3）执执行董事事会有关关财务方方面的决决议，对对企业日日常资金金运作和和财务运运作进行行监控；监督财财务预算算及财务务计划的的执行情情
9、况，控控制各项项费用的的使用；（4）组组织制定定年度审审计工作作计划，实实施年度度财务收收支审计计、经营营成果审审计等工工作；（5）定定期对企企业经营营状况进进行阶段段性的财财务分析析与财务务预测，并并提出财财务改进进方案，为为企业经经营决策策提出合合理化建建议和意意见；（6）负负责对财财务部管管理人员员的管理理、考核核、监督督其他各各项业务务工作，具具体参照照本公司司财务制制度文件件。 2、岗位位名称：主管会会计岗岗位人数数：1名岗位职责责：（1）按按照的规定定设置会会计科目目、会计计凭证和和会计账账本、核核算形式式。组织织编制各各项财务务及资金金计划，落落实和检检查计划划的执行行情况，定定
10、期将计计划的执执行情况况进行分分析并上上报财务务总监。（2）组组织有关关部门编编制财务务预算并并汇总，上上报领导导审批后后实行，并并监督各各部门预预算的执执行情况况，认真真审核各各部门费费用支出出，根据据企业运运营的实实际情况况，适时时提出成成本控制制方案并并监督实实施。（3）负负责组织织企业的的经济核核算工作作，审核核财务报报表，以以及业务务开展所所需的各各类统计计报表。组织会会计人员员搞好会会计核算算，正确确、及时时、完整整地记账账、报账账，及时时提供真真实的会会计核算算资料。（4）定定期或不不定期组组织进行行财务分分析，提提交财务务分析报报告，为为企业经经营决策策提供依依据。参参与企业业
11、重大财财务问题题的决策策，提出出意见或或建议。（5）负负责财务务人员队队伍的建建设、选选拔和配配备，组组织部门门员工进进行财务务知识培培训。（6）审审核“资产负负债表”“利润表”“现金流流量表”等财务务报表，在在规定时时间内组组织上报报省公司司和集团团公司。组织填填报上级级公司下下发的各各种经营营报表。（7）根根据国家家有关规定和和企业现现金管理理制度，严严格审核核现金收收、付款款的原始始凭证，按按照规定定办理款款项收付付业务，收收、付款款后要在在收、付付款凭证证上盖章章，并加加盖“收讫”、“付讫”戳记。及时对对现金的的收付开开具或索索取相关关票据。（8）负负责审核核综合管管理部提提供的薪薪金
12、发放放名册，按按时发放放工资、奖金、福利等等。（9）发发生款项项收付业业务后及及时登记记现金日日记账和和银行存存款日记记账。准准确完成成清查现现金和银银行存款款工作，保保证账账账相符、账实相相符。保保管空白白票据和和财务印印章并严严格按照照规定使使用。（10）根据企企业经营营需要，按按相关规规定提取取、送存存和保管管现金，保保证企业业经营活活动的正正常运行行。及时时从银行行取回对对账单，与与账面核对无无误后，在在对账单单上加盖盖财务印印章，对对未对上上的款项项要及时时查对原原因，编编制“银行存存款余额额调节表表”。（11）每月月月初对上上月会计计凭证进进行整理理，装订成成册，并并妥善保保管。（
13、12）做好财财务部的的档案管管理工作作，保证证资料完完整，以以便随时时调用查查阅。（13）ERP系统操操作权。（14）具体参参照本公公司财务务制度文文件。3、岗位位名称：出纳岗岗岗位人数数：1名岗位职责责：（1）审审核有关关的原始始凭证，并并依据会会计准则则和制度度编制记记账凭证证。认真真核对原原始凭证证、记账账凭证、各级明明细账、日记账账及总账账。（2）负负责对成成本进行行核算、预测、计划、控制、分析以以及考核核运作，督督促企业业各部门门，降低低消耗，节节约费用用，提高高经济效效益。（3）负负责每月月财务的的结账工工作，并并编制财财务报表表和报表表情况说说明。（4）根根据国家家税收法法规和企
14、企业的相相关规定定，负责责按月进进行纳税税申报。计算统统计企业业的各项项税费，编编制相关关税务报报表。负负责发票票的申领领、填开开、保管管及审验验工作。办理相相关税务务手续。（5）按按照国家家会计制制度，检检查记账账凭证的的会计科科目、子子目、细细目有无无误用，摘摘要是否否适当，有有无遗漏漏、错误误以及各各项数字字的计算算是否正正确。（6）EERP系统操操作权。（7）检检查各种种报表内内容是否否与账簿簿上记载载相符。4、岗位位名称：仓库管管理员岗岗岗位人数数：1名岗位职责责：（1） 负责货品品的出入入库统计计及货位位安排。（2） 及时将数数据输入入ERP系统。（3） 定期与财财务室核核对数据据，确保保
