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1、医药销售主管岗位职责职责1、贯彻执行公司市场和销售策略,制定销售计划,完成销售任务；2、做好销售代表的辅导与管理工作；3、能够根据产品特点、市场情况制定区域发展规划，包括销售策略、渠道搭建、价格和销售政策制定；4、负责完成辖区内医院开发工作；带领团队完成预期销售目标；5、能够根据公司营销方案制定合理的区域费用预算和费用控制，并及时回款；6、组织策划参加行业性展会或学术会议;医药销售主管岗位职责职责（二）1、负责所辖区域内OTC药品销售工作，根据公司下达的销售目标制定销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性，以确保完成销售任务；2、监督并严格把控公司产品在店内的表现；3、根据
2、公司要求，负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作；4、完善并建立客户管理资料，定期更新客户档案，确保资料的准确性；5、与财务部门紧密配合，做好应收帐款管理工作；6、辅导销售代表员工，建立团队合作精神。医药销售主管岗位职责职责（三）熟练掌握医药行业的现行法律法规，管理和监督地区员工的推广行为，确保业务开展符合国家法律法规和公司政策；完成地区的产品推广任务，制定地区推广开发计划，控制地区费用在预算范围内；挖掘内、外部优秀人才，打造高能力高效率的团队；监控并完善产品推广过程，保证团队成员的工作达到公司标准，包括但不限于：医院准入、拜访频率、会议组织等；具备向上沟通的能力，
3、解决工作中遇到的各项问题。医药销售主管岗位职责职责（四）1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员；2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成；3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户；重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理；4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对；5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管；6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案；7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈；8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献；9、销售经理下达的其他任务。第1页共1页
