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1、老师资格证统考面试答辩攻略 想要顺利拿到老师资格证，笔试是考生面临的第一道入门关卡，而面试则是考生面临的决胜关卡。老师资格证的面试考试通常采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，经过抽题备课、试讲、答辩等方法进行。考生根据相关要求随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接收面试，时间20分钟。考官依据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。答辩这部分即使所占的百分比没有说课或试讲的分值大，不过对于考生来说可谓是相当主要的，甚至会对考生的成绩产生至关主要的影响，下面我们就谈谈老师招聘考试中面试问答的常见内容及注意的问题。首先是教育知识。这类题目内容是在问答题中比较常见的。关键考察考生对教育基础理论
2、和教育基础理念的熟悉程度。这类题目中常常会包括笔试中的教育基础理论的问题，不过问题的侧关键愈加重视教学及教学的理念，考生们要引发关注。在这些题目中，多年来比较热的新课程改革理念成为很多地域青睐的问题角度之一。对于新课程改革，考生需要知道新课程改革的关键理念就是：一切为了学生的发展。在答题的过程中，要更多的顾及到学生的主体地位，将老师放在引导者和帮助者的角色上。这类题目标复习要求考生在考完教育基础理论后还不能完全丢掉教育理论，还要立足于教学实践的基础上对知识进行深加工，方便完整的应对这类题目。接下来，就是学科专业类这类题目可谓是每次必考的题目。题目标内容关键包括三个方向，一是对考生说课、试讲方面
3、的补充提问。这类问题常常是对试讲内容的追问或试讲内容的细化。在回复这类问题时最主要的就是要结合前面试讲的整体设计思绪进行作答，不要脱离自己说讲的内容，造成相互矛盾的情况。二是对学科专业设计理念方面的提问。这里的问题相对较为细致，可能是对某一个步骤和设计理念的问询。在这里对考生的分析教材和设计教材内容的要求就比较高。因此，这也对考生熟悉和正确把握教材提出了要求。针对内容设计方面，考生要专注于在课程的导入、新讲课重难点和板书设计等方面多加注意，这里往往会成为考试问题包括的侧关键。三是教育教学理念同教学实际相关联部分的提问。常常会被问到的是遵照着新课程改革的理念，在设计时怎样表现学生的主体地位，怎样发挥老师的引导作用。还有的会包括到课程设计的理念等方面。这些全部是要将教育理论同所讲的学科专业相结合的题目。这类题目标出现就提醒考生在设计所考察的讲课内容时就要考虑到设计部分步骤表现学生的自主学习，表现学生主动性的步骤，同时配有老师的指导和引导步骤，这么就能从容的回复这类题目。总而言之，老师资格证面试考试中的答辩二字听起来轻易，准备起来还是需要技巧，多加思索，多加练习，所以才能够得到更大的提升。
