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1、城市卫生监督工作总结范例七篇_卫生监督工作总结 在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力
2、度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力,本月度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一月来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监督基础 地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下,根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组
3、织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生
4、监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全月各项工作任务的完成。 (一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成 领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全月党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理 党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半月初评，月终总评，民主评议党员;过好组织生活，每月1次组织生
5、活会，每月一次民主评议党员会和民主生活会;按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮;坚持党务公开，规范了公开内容，本月度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。 (三)完善群众组织建设，工妇青工作增活力 在所党支部的领导下，工青妇组织围绕监督所党支部工作目标，准时把党支部的意图贯彻到工青妇工作中。今月，工会组织职工开展了丰富的文体活动如：迎春趣味运动会、春季、秋季徒步、关爱半边天、健康三八节等活动;慰问老党员、贫困党员及慰问“三民”工作组，发挥了群众组织作用，加强了监督所凝聚力，推动工会的建设，营造了监督所和谐的工作氛围。 二、加强组织领导，进一步
6、促进党风廉政建设责任制的落实 地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。月初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和
7、组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三是仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。进一步加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的管理和监督，根据地区纪检委关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知，卫生监督所财务由副职分管，所长负责监督，并确定修改完善了财务日常支出管理的程序和要求。 四是仔细落实了“五重一大”的常常性报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的
8、制度体系。 五是严格落实廉政规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过集体争论打算。所领导班子仔细根据加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起。 三、加强制度建设，推动依法行政 依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度等相关制度。坚持把“团
9、结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。 坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密党务公开网页、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。 城市卫生监督工作总结【篇二】 今年，在上级主管部门和卫生局领导下，努力开创卫生监督工作新局面，仔细贯彻实施卫生法律、法规，严格执法，依法行政。为乐观开展卫生执法工作，保障人民群众的身体健康和.经济进展做出
10、了乐观贡献。现将20xx年上半年卫生监督工作总结如下： 一、食品卫生监督工作 仔细贯彻实施食品卫生法，加强对我辖区食品生产经营单位的监督检查，于20xx年3月对全乡餐饮单位、公共场所、农村饮用水、医疗机构、职业卫生进行了监督检查。 （一）食品卫生监督量化分级管理实施状况 根据县卫生局、县卫生监督全部关文件要求，我乡卫生监督组连续推动餐饮业量化分级管理工作。对辖区9家餐饮单位进行了日常卫生监督工作。 （二）“清无”整治工作状况 根据食品卫生法对我辖区无卫生许可证和无有效健康证的餐饮单位进行了全面整治，对辖区一家无卫生许可证和健康证的餐饮单位下发了停业卫生监督看法书，要求其办理有效食品卫生许可证和
11、健康证后方可开业。 （三）食品卫生管理员培训状况 为提高我辖区的餐饮单位卫生管理水平，进一步实施餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范，爱护消费者的身体健康，我院卫生监督组在时间紧、任务重的状况下，举办了两次餐饮单位负责人和食品卫生管理员培训班和两次学校负责人和食品卫生管理员培训班，共培训20余人次。 二、严格学校卫生监督工作 进一步加强食品卫生，特殊是学校食品卫生监督管理工作，净化校内周边环境，我院卫生监督组组织卫生执法人员对辖区徐家堡中学食堂进行了全面的检查。对徐家堡中学学校食堂全部进行了整改，通过整改，学校食堂达到C级以上标准。 三、公共场所卫生监督 加强公共场所专项整治工作，定期向.公告监督
12、监测状况，重点对公共场所从业人员健康体检、卫生设施进行监督。全辖区共有公共场所22家，其中美容美发店10家，浴室12，持证率90%，监督掩盖率达100%，监督检查户50次，监督频率为2户次，从业人员体检150人，实际体检135人，体检率90%。 四、医疗卫生监督 今年3月份，根据卫生局打非文件精神和医疗机构管理条例、执业医师法、医疗废物管理条例、护士管理方法对全乡31家医疗单位进行监督检查，监督掩盖率达100%。，确保了医疗平安，为提高医疗质量和净化我乡医疗市场起到了良好的促进作用。 存在问题： 1、新的执业医师法的实施，导致以前的个体医无法换发新的医疗机构执业许可证，且又无报考执业助理资格，
13、导致这部分个体医成为无证行医，这个遗留问题还待解决。 2、食品量化分级管理还不够彻底，部分群众还不够重视，以后需要加大宣扬，引起群众的重视，利于开展工作。 城市卫生监督工作总结【篇三】 为全面落实基本公共卫生服务项目，进一步夯实全县农村卫生监督工作，进一步加强卫生监督网络建设，推动城乡基本公共卫生服务均等化，依据生监督协管服务规范要求，卫生监督所对卫生监督协管工作进行了全面支配部署，各项工作已全面启动运行，现总结如下： 一、工作开展状况 （一）加强组织领导，周密支配部署。 为了切实做好全县卫生监督协管工作，县卫生局制定了卫生监督协管工作实施方案，结合各自工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，
14、成立了领导小组，与各乡镇卫生院签订了乡镇卫生监督协管目标责任书，印发了年度考核评分标准，对卫生监督协管工作进行了周密支配部署，卫生局制定下发了卫生监督协管服务指南，指南除涵盖基本服务内容外，还对卫生监督协管室详细职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理（包括制度规范化、档案规范化、工作规范化）等做出了明确规定，具有肯定的有用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺当实施打下了坚实的基础。 （二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。 为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生监督所均举办了全县卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫
15、生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺当开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作，上墙到各乡镇卫生院和社区卫生服务中心的卫生监督协管室。重新聘任了乡村级卫生监督协管员，目前全县共有乡级卫生监督协管员54人，村级卫生监督协管员228人。 (三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。 一是开展食品平安信息报告。各协管机构在辖区开展了卫生监督巡查。 二是开展职业卫生询问指导。各协管机构在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发觉从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对辖区32家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治询问、指导。 三是开展饮用水卫生平安巡查。各协管机构帮助卫生监督所对农村集中式供水、城市二次供水单位及学校饮用水卫生进行巡查，帮助对辖区8家饮用水单位开展饮用水水质抽检。 四是开展学校卫生监督。各协管机构定期对学校传染病防控等学校卫生监工作进行了巡查，对发觉问题隐患的2所学校进行了
