《洪湖劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《洪湖劳动合同（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、全日制用工劳动合同书用人单位：湖北文泉建设工程有限公司劳动者：洪湖市劳动争议仲裁院制用人单位:湖北文泉建设工程有限公司（以下简称“甲方”）住所：洪湖市文泉东路34号通讯地址：洪湖市文泉东路34号邮政编码：433200法定代表人或主要负责人：李秀兵劳动者姓名：（以下简称“乙方”）性别身份证号码：家庭住址：邮编：户籍所在地：由K编：联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限;1、有固定期限：自2
2、017年8月28日起至2022年8月28日止2、无固定期限：自/年/月一日起至劳动合同法第四十四条规定的情形止。3、以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至完成/工作为止。（二）试用期：自/年/月/日起至/年/月/日止。二、工作内容与工作地点（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。具体任务（职责）是：。乙方具体工作地点为洪湖市。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或通知书作为本合同的附件。（二）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务；未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行A类工时制度。A、标准
3、工时制B不定时工时制C、综合计算工时制（二）甲方确因工作需要，经与本单位工会组织和乙方协商后，可安排乙方加班；乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（三）甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。A类工资计发形式。四、劳动报酬和社会保险（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，乙方所在岗位扫行元/小时，事假扣A计时形式：乙方月工资为：3000元。其中加班加点计发工资基数为除标准为/元/小时，病假扣除标准为/元/小时/oB、计件形式：乙方的劳动定额为/其他工资形式:（二）,计件单件为甲方于每月最后一个星期日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日、休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、（三）甲方可以根据生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经双方协商调整乙方的工资待遇。（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应的劳动报酬。（五）乙方试用期间的工资为3000元/月（六）甲方为乙方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得将其折算为乙方工资。（七）乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。（八）甲、乙双方必须按国家规定参加各项社会保险。基本养老保险缴费比例28%失业保险缴费比例2.5%；医疗保险缴费比例8%工伤；生育保险由甲方按规定比例缴纳。乙方个人应扣代缴。扣代缴。缴纳的社会保险
5、费由乙方承但，并由甲方按月从乙方的工资中代五、劳动保护和劳动条件和劳动安全（一）甲方必须按照国家有关规定，建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范方应严格遵守相关操作流程方应严格遵守相关操作流程制度及其标准。为乙方提供必需的劳动保护设施的安全的工作场所，乙与安全制度。（二）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（三）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求。（四）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、劳动合同的变更、解除、终止与经济补偿（一）订立本劳动合同所依据的法律、法规、规章发生变化，或所依据的客观情况发生
6、重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商，可以变更本劳动合同的相关内容。（二）甲、乙双方解除芝动合同，应符合劳动合同法第36条、第37条、第38条、条39条、第40条、第41条、第43条、第44条、第45条规定。乙方有劳动合同法第42条规定情形的，甲方不得随意解除劳动合同。（三）解除、终止劳动合同时，甲方应当岀具解除、终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。（四）劳动合同解除和终止后，甲方应按劳动合同法第46条、第47条的规定，对依照第36条、第38条、第40条、第41条第一款解除劳动合同；依照第44条第1项、第44条第4、
7、5项规定终止劳动合同的，要给予相应的经济补偿。七、培训服务期与竞业限制（一）乙方在劳动合同期间接受甲方提供的岀资专项技术培训，经定为甲方服务的期限自/年/月/日起至/年/月/日。乙方若违反本条约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。双方可另行签订（教育）协议，约定具体服务期限、赔偿标准等事项并执行。（二）乙方应保守甲方的商业秘密。商业秘密系佛不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。乙方的竞业限制期限自L年厶月L日起至厶年厶月L日止或者/O竞业限制的范围为/,地域为/
8、。在竞业限制期间，甲方给予乙方一定的经济补偿，具体标准为/_,支付方式为/_。若乙方违反上述约定，应支付违约金/元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。若甲方在竞业限制期限内未给乙方经济补偿，乙方不承担违约金。双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。八、其它约定（一）甲、乙双方约定的其它内容如下：/宜，依照现（二）本劳动合同如有国家法律、法规及有关规定相违背的内容，或者未尽事行有效的法律、法规执行。九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议，可协商解决申请仲裁。对不愿协商或者不成的，可在争议发生之日起一年内，向市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决非不服的，可以在15日内向市人民法院提起诉讼。乙方：（签本劳动合同甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方：（公章）法定代表人：（签章）合同鉴证机关意见鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）
