2022年人力资源中级职称考前冲刺押题卷含答案42

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1、2022年人力资源中级职称考前冲刺押题卷含答案1. 多选题 决定总供给的基本因素是( )。A 成本B 价格C 技术进步D 企业的预期E 工资水平变动考点 总需求和总供给解析 本题考查总供给的影响因素。决定总供给的基本因素是价格与成本。故本题选A、B选项。2. 单选题 关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是( )。A 区分货币工资和实际工资,有利于我们把握真正的工资水平B 物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大C 劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的D 政府在制定其宏观经济政策时,更重要的是要了解货币工资水平考点 工资水平解析 本题考查货币工资与实际工资。政府在制定其宏观

2、经济政策时,不能停留在对货币工资的掌握上,更重要的是要了解市场实际工资水平。故本题选D选项。3. 单选题 汲水政策是指在经济萧条时通过财政投资来启动社会需要,使经济恢复活力。这种政策通常被认为是( )的财政政策。A 简单规则B 适度从紧C 自动稳定D 相机抉择考点 财政政策工具与类型解析 本题考查汲水政策和补偿政策的含义。汲水政策是指在经济萧条时通过财政投资来启动社会需要,使经济恢复活力。这种政策通常被认为是相机抉择的财政政策。故本题选D选项。4. 单选题 以下不属于我国对政府收入的划分类别的是( )。A 税收收入B 赠与收入C 非税收收入D 债务收入考点 财政收入的含义与分类解析 本题考查我

3、国对政府收入的划分。我国将政府收入分为税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷款转贷回收本金收入、债务收入、转移性收入共6类 。故本题选B选项。5. 单选题 下列不属于财政政策功能的是()。A 导向功能B 协调功能C 控制功能D 促进功能考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的功能。具体包括:导向功能、协调功能、控制功能、稳定功能。所以,选项D不属于财政政策的功能,故本题选择D选项。6. 单选题 关于公司特征的说法,错误的是( )。A 公司是以营利为目的经济组织B 公司是以章程为存在和活动的根据C 公司具备法人资格D 公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产考点 公司法与公司概述解析

4、本题考查公司特征。公司的特征包括:(1)以盈利为目的的经营组织;(2)具备法人资格;(3)以章程为存在和活动的根据。故本题选D选项。7. 单选题 在资产负债表中,根据总账科目余额直接填列的项目是( )。A 应收票据B 短期借款C 预付账款D 存货考点 资产负债表解析 本题考查直接填列法。直接填列包括:“应付票据”“短期借款”“应付工资”“应付福利费”“应交税金”“实收资本”“资本公积”“盈余公积”。故本题选B选项。8. 单选题 ( )是指政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资金的总和。A 国民收入B 财政收入C 税收收入D 经济收入考点 财政收入的含义与分类解析

5、本题考查财政收入的定义。财政收入是指政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资金的总和。故本题选B选项。9. 单选题 消除外部不经济的方法有很多,其中最重要的解决办法是( )。A 政府利用税收手段进行调节B 合并相关企业,使外部性内部化C 由政府投资生产相关产品D 明晰产权考点 政府对市场的干预解析 本题考查政府对市场干预中消除外部性的方法。选项A、B是消除外部性的传统方法,选项C是公共物品政府干预手段。故本题选D选项。10. 单选题 直接计入所有者权益的利得和损失称为( )。A 实收资本B 资本公积C 盈余公积D 未分配利润考点 会计要素解析 本题考查反映财务状况的

6、会计要素中的所有者权益。资本公积包括企业收到投资者出资超过其在注册资本或股本中所占份额的部分,以及直接计入所有者权益的利得和损失。故本题选B选项。11. 单选题 职工福利基金属于净资产项目中的( )。A 事业基金B 结余C 非流动资产基金D 专用基金考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查专用基金的概念。专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产,主要包括修购基金、职工福利基金等。故本题选D选项。12. 多选题 款项是作为支付手段的货币资金,主要包括( )。A 现金B 国库券C 银行存款D 银行汇票存款E 股票考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查会计核算的

7、具体内容。选项B、E属于有价证券。故本题选A、C、D项。13. 多选题 商业银行的主要职能包括( )。A 支付中介B 货币创造C 信用中介D 货币发行E 信用创造考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行的主要职能。三项职能:信用中介、支付中介、信用创造。故本题选A、C、E选项。14. 单选题 组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向()。A 严谨B 创新C 开放D 革新考点 组织文化与组织设计解析 本题考查组织的制度化。组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨。如果想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度。故本题选A选项。15. 多选题 不同职业之间工资差别形成的原因

8、包括( )。A 工会化程度高低不同B 不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C 不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别D 不同职业具备从业能力的难易程度有差别E 不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同考点 工资差别解析 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。不同职业之间工资差别形成的原因包括五点,除了选项BCDE外,还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。故本题选B、C、D、E选项。16. 单选题 用效用理论分析消费者行为时,会假定消费者追求效用最大化或是理性的前提通常称为( )。A 边际效用最大化理论B 经济人假设C 消费行为最优理论D 消费者偏好考点 无差

9、异曲线解析 本题考查经济人假设。经济人假设,每一个从事经济活动的人都是利已的,总是力图以最小的经济代价去获得自己最大的经济利益。这个假设不仅是分析消费者行为的前提也是整个经济学的基础。故本题选B选项。17. 多选题 关于公司章程,下列说法正确的有( )。A 公司章程一经制定不得修改B 我国公司法规定,订立公司章程是设立公司的条件之一C 公司需在设立登记后提交公司章程D 公司章程的修改权限专属公司的股东(大)会E 有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经全体股东一致通过考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司章程制度。订立公司章程是设立公司的条件之一,公司没有公司章程,不能

10、获得批准,也不能获得登记,B选项正确,C选项错误。公司章程的修改权限专属公司的股东(大)会,A选项错误,D选项正确。有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,E选项错误。故本题选B、D选项。18. 单选题 人力资源供求从( )角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。A 数量B 均衡C 来源D 地区考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。故本题选A选项。19. 多选题 影响供给价格弹性的因素有( )。A 时间B 商品的重要性C

11、 商品用途的多少D 生产周期和自然条件的影响E 投入品替代性大小和相似程度对供给价格弹性的影响考点 弹性解析 本题考查影响供给价格弹性的因素。选项B、C属于影响需求价格弹性的因素。故本题选A、D、E选项。20. 单选题 可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是()。A 需求价格弹性B 需求交叉弹性C 供给价格弹性D 需求收入弹性考点 弹性解析 本题考查需求交叉弹性的类型。需求交叉弹性可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系。故本题选B选项。21. 多选题 在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括( )。A 大学毕业生的工资水平与

12、高中毕业生差距缩小B 政府承诺为上大学者提供无息贷款C 大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D 高校为提高人才培养质量提高了大学生拿到文凭的难度E 上学的学费有了较大幅度提高考点 高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查高等教育投资。在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对就会越多。很多国家的政府都为学生上大学提供无息或低息的学生贷款这样就会降低那些不得不借钱上大学的人所必须支付的利息,从而降低上大学的私人直接成本。在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。故本题选B、C项。22. 单选题 问题:在

13、某种纯公共物品的总供给量保持不变的情况下,增加一个人对该物品的消费,其他人对该物品的消费会 ( ) 。A 相应增加B 相应减少C 保持不变D 趋于平均考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品消费。公共物品是指增加一个人对该物品的消费,并不同时减少其他人对该物品消费的那类物品。故本题选C选项。23. 多选题 根据物权的发生是否基于当事人的意思为标准可将物权分为( )。A 自物权B 主物权C 法定物权D 担保物权E 意定物权考点 物权概述解析 本题考查物权的种类。根据物权的发生是否基于当事人的意思为标准可将物权分为法定物权和意定物权。故本题选C、E选项。24. 单选题 根据双因素理

14、论,要使员工满意的条件是( )。A 具备保健因素B 缺失保健因素C 具备激励因素D 缺失激励因素考点 双因素理论解析 本题考查赫兹伯格的双因素理论。赫兹伯格认为激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素,具备这些因素可以令员工满意,但是不具备这些因素也不会招致员工的不满。故本题选C选项。25. 多选题 下列各项指标中,反映企业营运能力的是( )。A 应收账款周转天数B 流动资产周转率C 资本保值增值率D 产权比率E 存货周转次数考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查企业营运能力的指标。反映企业营运能力的指标包括:应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、总资产周转率。选项C是反映企业盈利能力的指标。选项D是反映企业偿债能力的指标。故本题选A、B、E

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