《蛟河市前进乡小娟幼儿园自评报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《蛟河市前进乡小娟幼儿园自评报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、蛟河市前进乡小娟幼儿园自评报告小娟幼儿园在2008年5月创办与蛟河市前进乡额勒赫村，是一所乡村民办幼儿园。现有幼儿教职工8人，其中园长1人，专任教师3人，保育员3人，保安1人。幼儿园占地面积700平方米，绿化面积50平方米。设施齐全，大型儿童玩具各类教学玩具达100多件。依照教育部幼儿园办园行为督导评估办法，我园进行了认真的自评。自评报告如下：一、 办园条件1.优点（1）办园资质 幼儿园已经取得办园许可证和 医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告。（2）园舍与场地 房产证、土地证二证齐全，集体土地可以长期使用。（3）设备设施 消防器材保安设施齐全，在有效期内，并有使用记录； 设立了玩教具材料的采购
2、档案。 （4）办园经费 幼儿园收费、财政拨的生均经费、在编教师 工资、幼儿园收入和支出的对比情况 历年生源数量、教职工工资发放等记录清晰可查。2.不足食品经营许可证正在更换中。开园时的消防验收意见书均是乡镇机关出示的。二、 安全卫生1. 优点 （1）制度建设方面 门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药 物、幼儿接送交接、活动组织和幼儿就寝值 守等安全防护制度齐全和安全工作检查记录详实；一日生活安排、膳食管理、体格锻炼、卫生 与消毒、入园（所）及定期健康检查、传染 病预防与控制、常见疾病预防与管理、伤害 预防、健康教育、卫生保健信息收集等卫生保健制度齐全卫生保健工作记录详实。（2）饮食健康方面
3、幼儿园使用网管供水；食品采购时的进货查验记录和相关票证索要及时、纪录详实； 幼儿园食堂有食谱和膳食调查和营养评估记录；食品留样记录详实。（3）健康检查方面 幼儿入园必须体检并且有体检表；存有幼儿年度体检表和健康档案；晨午检及全日健康观察记录表记录详实可靠；教职工均取得托幼机构工 作人员健康合格证，体检结果存档。（4）卫生消毒与疾病防控方面 幼儿园按常规进行消毒，并且卫生消毒情况记录详实；存有幼儿预防接种相关信息 、儿童传染病登记表、儿童出勤登记表等。 （5） 安全管理 方面 地震、洪水等重大自然灾害、暴力袭击等重 大治安事件、食物中毒、踩踏、火灾等的应急预案齐全可行；每月进行事故预防或紧急疏散
4、演练并且有详实的计划和活动记录；经常对教职员工进行基本的急救常识和防范、避 险、逃生、自救的基本方法培训，培训记录详实；经常对幼儿进行安全教育并有详实的活动记录。2. 不足幼儿园没有保证每年的校方责任险；不提供校车服务。三、 保育教育1.优点（1）内容与计划方面 各班级有明确的教学内容和教育计划及教师用书、幼小衔接教育计划；各班级有明确的教育学年计划、学期计划、月计划、 周计划、日计划。 （2）活动组织与实施方面 一日活动安排科学合理；教育活动计划切合实际。（3）教育氛围方面 师幼关系融洽和谐；教师对孩子每天认真观察并做好祥实的记录。2.不足教育活动计划有待于进一步切合实际。四、 教职工队伍1
5、.优点（1）教职工配备方面 教职工配备合理，均有健康证明；园长学历、专业达标，有教师资格和证岗位培训合格证，均有证明材料；教师的学历、专业达标，有证明材料；有教师入职与离职记录；保育员都接受了幼儿保育职业培训并且有相关资料；卫生保健人员资质证明材料齐全；炊事人员有食品从业人员健康证。（2）专业成长方面 教师教研教研活动每周一次，并且有详实的计划、方案、记录；教职工培训达72学时以上，有详实的计划和培训记录。（3）权益保障方面 教职工均签订了劳动合同；保证教职工的工资并有详实的工资单。2.不足教师的教师资格证正在筹备考取中；社保缴费公积金缴费不健全。五、 内部管理1.优点（1）机构与机制方面 组
6、织机构健全，设立了园务委员、会团委会、教职工大会、家长委员会和膳食委员会。定期召开会议，并且有详实的会议记录；幼儿园章程文件、保教工作管理制度文件、财务管理制度文件、人事管理制度文件、后勤管理制度文件、档案和信息管理制度文件等管理机制健全。 （2）经费管理与使用方面 幼儿园收费公示、账目明了、经费预决算科学合理，有资料；伙食费账目明确3、 招生管理方面。幼儿园规范招生，招生简章切合实际，无虚夸。2.不足组织机构及管理机制有待于更完善。幼儿园以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，以“让每一个孩子体验成长的快乐”为理念，寓乐于教，不断发展，为社会服务。 我们将一定会严格按照评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，努力克服不足，不断创新。展望未来，我们信心百倍！ 蛟河市前进乡小娟幼儿园 2018年7月10日
