学生会卫生部工作计划模板(3篇).doc

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1、学生会卫生部工作计划模板一、活动背景新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,让我们迎着新学年的晨曦,站在新学期的源头,为进一步推进学校后勤服务的蓬勃发展,丰富校园文化,完善校园建设,活跃学习氛围,学生会给新同学提供了一个真正展示自我风采和勇气的舞台,学生会需要新鲜血液的注入,学生会的工作可调动大学生对工作的积极性和主动性,激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学卫生描下绚烂的一笔。二、活动目的1、浓厚校园文化氛围,丰富同学们的课余卫生,给同学们创造一个锻炼自我的舞台;2、弘扬新世纪大学生的精神风貌,加强师生之间的沟通交流,增强大学生的服务奉献精神。3、发掘大学生的潜在才能,在学习科学文化

2、知识的同时,注重培养锻炼自身的内在修养。4、鼓励大学生多投入学校各种活动中,积极地锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己服务同学,服务学院的服务精神。三、活动宗旨通过招新活动保持学院强劲的发展势头,保持学院各项能力指标的优势。为了让新生感受我们管理学院的热情与活力,也为了发掘有潜力的学生骨干,充实学院后备力量,丰富在校师生的课余卫生,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。招新活动有利于维持工作的连续性,不断壮大我们的团队,进一步扩大我们管院的影响力。四、活动主题:为管院的明天努力五、活动时间:_年_月_日-_年_月_日六、活动地点:七、活动对象:_级全体新生八、招新要

3、求:1、新招干事要对校学生会和卫生部的基本职责有清晰的了解。只有对部门有一定了解才能在工作时更好的为同学服务。2、要有耐心、毅力,肯踏踏实实的做事。学生会是为学生服务的组织,在学生会工作难免会占用学习和休息时间,因此只有耐心、有服务精神的学生才能做好学生会工作。3有机智的头脑和善变能力。在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变强的头脑应对这些问题。4、要有团队协作能力。学生会工作都是由团队集体完成的,只有具备较好的团队协作能力才能与同事将各项工作合力办好。5、要有较高的责任心。卫生部工作与学生们的卫生息息相关,在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的卫生服务。6、要有创新能

4、力。在部门活动中,时常需要亮点、新点来吸引更多同学参与。7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。九、活动流程:(一)活动前期宣传阶段(二)活动报名阶段(三)初试(面试海选)-复试-确定人(四)活动后期宣传阶段十、活动具体内容(一)活动前期宣传(1)新生军训期间学生会去新生班级慰问时各部长、副部长应向新生传达招新信息,向有疑问的新生讲解部门职责等具体情况;(2)在公告栏张贴招新海报宣传(宣传海报内容新颖,形式多样,宣传部的于_月_日前做好宣传板和海报);(3)在芷院食堂门前摆摊,设值班点向新生做口头宣传,散发宣传单等。(值班点应该摆放宣传板);(4)在学院网站、学院微博发

5、布招新信息;(5)以短信的形式通知各班指导员及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣传。(二)活动报名阶段1、制作报名表(办公室于_月_日前打印好报名表)2、下发通知(以短信的形式通知各班指导员或(代理)班长,做好准备;)3、收取通知(报名截止时间为_月_日。a.填好报名表的同学们自己交到D区208;b.在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。)(三)初试(面试海选)-复试-确定人选1、初试(面试海选)具体流程(1)海选时间暂定在_月_日下午17:30(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。(3)海选工作具体安排,根据

6、报名人数合理设置面试点数量及时间。(4)学生会统一安排,短信或打电话通知递交报名表的同学到指定的教室进行面试。(5)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单。2、复试(1)时间暂定为_月_日下午18:00(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅;(3)短信通知参加复试的同学(一般为服从调剂者或后来报名者)(4)由部长和副部长审核复查后同意上报名单,并进行登记。(5)公布通过面试的人员。3、确定人选短信或电话通知入选消息,并打印名单,粘贴于致远楼D区宣传栏中。4、面试内容(1)简单自我介绍(不超过两分钟)。(2)应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考

7、附一)(3)对应聘者的某些特长可以进行现场测试5、海选的内容及要求(1)落实好前面试海选时间和地点_工作。(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。(3)如果在相应时间内没有完成应聘者的面试,可以通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。(4)及时确定通过面试海选的人员,以免影响下一阶段的进行。(5)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向学生会主席团报告,并进行安排解决。十一、活动具体安排总负责人:执行人:新生军训期间学生会去新生班级进行部门宣传工作,每个人负责3-_个班级。(内容包括卫生部的简介

8、,特色,重点宣传加入卫生部可以提高自己的交流沟通能力,以此吸引更多的同学)(1)在芷院食堂门前摆摊,轮流值班,发放宣传单和报名表。(2)收集报名表,逐个通知递交报名表的同学面试时间和地点。(3)组织部门的面试工作,到会场布置相关事宜,做好招新的准备。(4)对参加面试的同学进行提问,删选。面试结束后和部长及各副部长讨论,确定入选名单。十二、招新人数:暂定_人十三、注意事项1、工作看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团;2、安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员;3、维持好招新现场的秩序,负责招新现场物品的领取和总体调配工作,注意安全,避免发生拥挤踩踏事件。

9、十四、经费预算宣传单:1000_0.1=100元报名表:500_0.1=50元合计:_元学生会卫生部工作计划模板(二)寒假已经过去了,我们迎来了新的学期,新学期,新气象。过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划,来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知道该怎样做,我们只是单纯根据副部们的只是做事,却又不懂得与副部们交流,所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下:1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作经验不足,需要慢慢的去摸索,所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满

10、与质疑。2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例,因为助理没有积极配合副部的工作,使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念,让我们对副部们有一种高山仰止的感觉,这也就导致我们与副部之间的交流十分少,对于一些工作上的问题,也只有在例会时才会提出,而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢,而副部对我们的了解也很少,这样十分不利于各项工作的展开。新学期的调整针对上学期的不足,我提出以下几点改正建议:1、经过一学期的工作后,我们对卫生部的工作有了一定的认识,我们可以在不断的交流

11、中取长补短,不断的调整自己,让自己更好的发展。2、要提高工作积极性,要主动找工作,而不是被动的等分配,积极配合各项工作,还要学会发现问题,并提出问题,提高自己的工作能力。3、要加强与副部之间的交流,这样可以使我们与副部之间互相了解,更好的合作,更好的完成各项工作,让我们更好地开展各项工作。新学期的计划1、上学期在检查卫生时,经常会出现一些分歧,也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满,所以,我们可以召开班长,团支书的会议,明确卫生细则,也可以让他们卫生部的例会,参与讨论,一些问题可以当面解决,从而使他们更好的配合我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍,进行观展

12、,再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展,这样可以使每个宿舍明确卫生标准,并相互学习,提高各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化,定期召开会议,这样我们可以在每次例会钱,对前一段时间的问题和建议进行归纳,做好会议准备,这样可以使我们的例会更加高效的进行,从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录,这样不仅会加深个人对各个问题的认识,从而提高助理们的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作,让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好,共同促进卫生部的发展。学生会卫生部工作计划模板(三)一、文明监督岗每周的星期一的上午及中午是由我

13、们经管系站岗的日子,制止同学带早餐、穿拖鞋进入教学楼,如有发现,应及时制止。如有不听劝、闹事的人,应记下名字和班级,并上交校部。做到纪律严明,格尽职守。二、卫生工作1、寝室:对我部门来说,寝室卫生和安全检查是工作的重中之重,因为寝室是同学们学习、生活的场所,所以每周都要进行检查,监督同学们将卫生打扫干净,并且进行打分。让同学们能有一个干净的生活环境。2、卫生区:除寝室外,卫生区也是工作重点。我们会安排每班每周进行一次大扫除,我们会检查各班卫生打扫情况,并将结果公布出来,让同学们注意卫生,为学校营造一个良好的学习环境,也提高同学们的保护环境的意识。三、女生剪报我们每月都会让各班级围绕一个主题展开思考,去作女生剪报,并在25好之前上交女生剪报。这个月我部门会召开女生委员会议,交流经验,让这个月的剪报内容更加丰富多彩,色彩鲜明,最后结果我们会给予一定的定位。第7页共7页

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