2022财务人员职位工作计划

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1、2022财务人员职位工作方案财务人员职位工作方案1_年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,效劳为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求开展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目的,充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用,做好以下几项工作一、突出重点,做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入,提升预算管理程度一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策根据,争取资金超额到位,确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位

2、人员经费和正常运转。同时,用心配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和工程资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理程度。要加强预算施行管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和平衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理根底工作,强化预算执行分析p ,用心开展支出绩效评价工作,促进支出构造优化,进步预算管理和决策程度,透过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政本钱,进步预算执行率和资金使用效益。2、高标准起步,全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法,将财务统计工作纳入全市民政工

3、作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析p ,不断进步统计数据质量。二、把握要点,做好民政经费管理工作认真贯彻落实省厅今年10月下发的关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见,进一步细化措施,从建立健全监视机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监视检查力度,为迎接_年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。1、抓建章立制,标准各项民政资金管理。从制度上、程序上标准各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。2、抓指导培训,进步基层财务管理程度。采取以会代训,现场培

4、训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监视检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监视,加强对二级单位财务管理的指导、监视和年度审计。结合省厅_年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监视检查力度。主要是对_年省厅安排的_万元民政专项工作经费使用状况进展检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进展“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发现问题及时整改。三、打破难点,做好规划及工程的管理和效劳工作规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对工程的投入日益加大,规划财务部门的建立工程管理任务也越来越重

5、,从编制规划到工程的上报和详细施行,财务部门都要全程参与,做好管理和效劳工作。所以,这项工作是我们需要打破和加强的一项工作。要以落实和启动“_”民政事业开展规划工程为契机,以工程建立为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,亲密配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。1、推动规划工程落实。按照“_”规划关于民政根本公共效劳设施确定的建立任务和目的、进度,稳步推进工程建立。加强与发改委在工程立项、审批方面的联络与沟通,加强工程资金的管理,指导做好工程前期工作。2、加强在建工程监视管理。加强工程管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织工程施行、进展工程监管及工程评估等方面的培训。建立切合实际的工程管理形式

6、,推进工程管理标准化、制度化。3、健全完善工程储藏库。工程数据库的建立和工程集中储藏,是工程申报和工程施行的一项重要根底工作。要做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作,及时申报民政公共效劳设施建立储藏工程,并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接,为有效争取民政工程打下了较好的根底。财务人员职位工作方案2为全面搞好_年全面预算管理与财务管理工作,我们方案重点抓好以下几个方面的工作:(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析

7、p 、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证,当好指导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性开展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断进步,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原那么,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的根底上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,进步企业资产负债构造,降低企

8、业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的根底工作,进步管理程度。企业越开展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,进步会计从业人员的程度。在进步会计人员程度的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底。总之,今年财务科的工作在各位指导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,获得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我

9、们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献!财务人员职位工作方案3一、增强财务监视职能。在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进展制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监视,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开节流,使有限的经费发挥的作用。二、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。1、加强并标准现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的方案性、效率性和平安性,结合实际,重点加强对房地产工程投资的分

10、析p 与管理,尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作,搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析p ,积极与公司消费经营部门进展信息交流,掌握公司消费经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,进步工程融资贷款才能。为此,下半年的工作中一方面要克制困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要及时支

11、付到期本金及利息,维护公司信誉,为进一步融资创造良好的平台。三、加强会计核算工作。目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的,已根本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账互相印证的核算管理形式,较好的解决了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务根底工作建立,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进展自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经历及教训,把财务核算工

12、作做得更精细化,可以全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析p 转移,为公司指导层决策提供可靠根据。四、加强与银行、税务等有关部门的合作,积极研究税收政策,合法避税增加效益。在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联络和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求可以随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策根据。在本职工作方面,全体财务

13、人员兢兢业业,根本满足公司需求,但比照公司快速开展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调才能亟待进步等一系列问题。因此,全面深化的学习财务知识,开拓视野,改良工作方法,增强财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题讨论、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进展在岗培训。进一步完善财务人员知识构造,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。六、加强与公司其他部门之间的沟通,资共享,积极参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作。下半年,为完成集团公司本年度目的任务,财务部的工作

14、任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。2、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为明晰、变被动为主动。3、指导带头、全员参与,坚信”方法总比困难多”,通过各种途径加大搜集材料发票力度,搞好集团公司本钱核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。4、在上半年的对账工作根底上,将继续分施工工程、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循”先内部、后甲方”

15、的对账原那么。财务人员职位工作方案4_年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的进步,如今已经成为财务方面的管理者。_年里,我将继续我的财务工作,加强财务方面的知识学习及。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作方案的详细内容。_年工作方案中我共拟定了三方面的内容:第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是_年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部发布:09年财务上将有大的变动,实行新会计准那么新科目新标准制度,可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财

16、务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,理解新准那么体系框架,把握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况。第二、加强标准现金治理,做好日常核算1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制

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