有关老师师德演讲稿合集5篇

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1、有关老师师德演讲稿合集5篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在我们平凡的日常里,在许多状况下我们须要用到演讲稿,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的老师师德演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。老师师德演讲稿 篇1德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素养的奠基性教化,是培育造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教化,它要在

2、德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,中共中心、国务院关于深化教化改革,全面推动素养教化的确定指出:实施素养教化,必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教化活动的各个环节中。学校教化不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践,使诸方面教化相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必需把德育工作摆在重要位置,并仔细学习德育工作政策文件,提高相识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺当实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的探讨,其主要做法是:一、健全学校德育管理系统。进行学校德

3、育管理,须要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教育处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷,步调一样,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。二、明确责任,调动每位德育工作者的主动性。发挥德育组织作用必需明确学校各类人员德育工作职责,调动广阔德育工作者的主动性、主动性和创建性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的主动性,首先应调动管理者育人的主动性。学好小学德育纲要、中小学德育

4、工作规程以及党和国家的方针政策等,统一相识,一样行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有肯定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的主动性。一是调动班主任老师加强班级管理的主动性。因为班级是学校教化教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教化方针、促进学生全面健康成长的骨干力气,是学校德育工作的骨干。为调动他们育人的主动性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作精彩的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的主动性,使我校

5、班主任队伍稳定。二是调动各科老师教书育人的主动性。学科老师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育。爱国主义教化是德育的主旋律,各科进行爱国主义教化都是同本学科的学问紧密结合在一起的,这就增加了爱国主义教化的劝服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力气。各学科德育以学问为载体,能实现学问与道德、教学与教化、教书与育人的统一效果。学校制定了科任老师教书育人的职责,以及协作班主任抓好班级工作的详细要求,并对他们的工作在评比巴蜀好老师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人的主动性。学校的后勤人员在学校德育工作中有

6、其重要的作用,特殊是在营造校内育人环境方面,须要他们有构思、有设计、有安排地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成果显著的同志评为巴蜀好职工,进行嘉奖。学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的主动性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智,使学校德育工作取得显著成效。三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素养。将来社会的发展对基础教化提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素养的要求,我们认为应更新教化观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教化不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服

7、形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培育人才的倾向。必需树立为受教化者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教化者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的六个学会教化、培育、训练学生,即教化、培育、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创建,学会生活,学会审美,学会健体。同时还应依据社会主义市场经济对于人才素养的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的特性和人格以充分的敬重,使人的特性和创建才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教化主体的学生身上,致力于促进学生特性的全面发展和人格的健全,实现人格特性的社会化。为此,必需确立以学生为主体,以发展健康的特性和健全的人

8、格为着眼点的现代德育观。要做好小学德育工作,必需提高学校干部和老师的素养。学校重视对老师的培训,通过教化理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素养。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,老师思想道德水平的凹凸对学生的德育工作起着重要作用,老师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标记。因此,必需加强老师职业道德教化,仔细落实中小学老师职业道德规范的要求,树立德育工作者的良好形象。德育科研是德育工作改革和发展的标记,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素养的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加

9、强以下六个方面的教化和探讨,即:爱国主义教化、良好行为习惯教化、艰苦奋斗教化、适应社会生活实力的教化、心理健康教化和国防教化。我校多年来重视德育工作的探讨和实践,参加了市、国家级科研试验,如小学生良好行为习惯的培育与评价、小学生思想品德评价及以红岩精神为主导的.小学生责任感启蒙教化等。通过科研试验培育、熬炼、提高了干部、老师队伍素养,大家思想解放,努力实践,勇于探究,获得了丰硕成果。老师师德演讲稿 篇2各位领导,各位老师:大家好!今日我演讲的题目是老师一生,与花相伴。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了老师,就是

10、选择了叶的事业,老师的一生,与花相伴。与花相伴的一生,富有诗意而美妙。当我的演讲稿写到这里的时候,我想起了在今年老师节晚会上让我热泪盈眶的一个平民英雄老师殷雪梅老师。殷老师是江苏金坛市城南小学女老师,20xx年3月31日,殷老师为了挽救身后的她的学生稚嫩的生命,张开双臂,用身躯阻挡着卤莽而来的小轿车25米,整整25米小车把殷老师撞出去25米在这个世界上行走、生活、酷爱、奋斗、奉献了的殷老师52年的生命历程,嘎然跌倒在殷老师的追悼会上,10万名各界群众挥泪送别,被她救下的孩子跪在地上,泪流满面,他们深深地在呼喊:“殷老师,您快回来啊”,“殷老师,我们想您了”,“殷老师,您恒久活在我们心中”殷老师

11、唯一的爱好就是养养花,但是她实在太忙了,即使是养花,也是选择那些简单服侍的花,像吊兰、君子兰之类。殷老师最喜爱的歌就是那首丁香花,在老师节晚会上,当这首歌响起时,电视机前的我仿佛望见在一片花丛中笑脸绽放漂亮异样的殷老师:“那坟前开满鲜花是你多么渴望的美啊,你看啊漫山遍野,你还觉得孤寂吗?你听啊有人在唱那首你最爱的歌谣啊,尘世间多少繁芜,从今不必再牵挂”老师师德演讲稿 篇3“静静的夜晚,月光闪耀,每当我轻轻走过你窗前,敬爱的好老师”这首曾经唱过多数遍的歌,而在XX年的老师节,我却第一次成了这歌词中的主子公,走进教室,听着这首不能再熟识的歌,我思索着这只是一支小曲,或许并没有道出为人师者的全部内涵

12、,但我们至少从中感受了一种奉献的圣洁。初为人师,恒久忘不了这第一句“老师好”,恒久忘不了那六十四双渴望学问的眼神。“老师是太阳底下最崇高的事业”,人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”,而只有在今日真正走上讲台之后才明白其内含。起始于辛苦,收结于平淡。这是我们教化工作者的人生写照。当早晨走进校内,一声声嘹亮的“老师早”;当走进圣洁的课堂,看到一双双渴求甘霖的双眸,一颗颗期盼的无邪的心灵;当课间跟孩子们泡在一起,看到一个个生龙活虎的身影,一张张天真烂漫的笑脸;当夜深人静,观赏孩子们那一篇篇优秀习作和放开心扉、饱含激情的日记时,我经常会骄傲地想起起陶行知所说的那样:“捧着一颗心

13、来,不带半根草去”,无论何时,都能够义正词严地说,投身教化事业,我终生无悔。伴着XX新年的钟声,在建设社会主义新农村的背下,在这种终生无悔的选择中,作为一名农村中学的老师,我又一次地陷入深思:新一代的老师是怎样定位的?怎样才能算得上是一个优秀的人民老师?优秀的老师又应当具备怎么样的素养呢?老师是人类灵魂的工程师,为人师表是老师最崇高的荣誉,也是老师的神圣天职。“学高为师,德高为范”,是老师工作的指南针,作为一名新时代的老师除驾驭深厚的学问外,还应当具备良好的老师职业业道德。二十一世纪的中国,不仅在经济发展上将上一个新台阶,而且在社会主义精神文明建设上更将跃上一个新高度。作为一个人民老师,负担着

14、全面提高国民素养、提高全体人民,特殊是青少年一代文明程度的干脆责任。教化者先受教化。只有最大限度地提高老师为人师表的水平,才能胜任人民老师的历史使命,无愧于人民老师的光荣称号。这就要求老师要时时到处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必需先做到做好。比如要求学生不迟到早退,老师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,老师自己言谈举止切切不行粗鲁;要求学生遵守行为规则,老师应自觉遵守老师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,反而胡作非为,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不行信任。正如孔子所说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。正说明这个道理。为人师表,师德惟馨。师德是什么?千百

15、年来,很多探讨者全力以赴用最精妙的语言来诠释她,很多老师前赴后继用最平凡的行动来注解她,更有许很多多热血志士满怀激情用最美丽的辞藻来赞美她。我们中华民族在几千年的教化实践中,形成了优良的师德,如:“当师之务,在于胜理,在于行义”;“为人师表、教学相长”;“学高为人师、身正为人范”;“师者,所以传道、授业、解惑也”等等。身为老师,首先须有高尚的师德,而重要的一点就是要有爱心。一代宗师金铁林甘愿孤独,无怨无悔,退到幕后,培育了一大批优秀的音乐家,一心装着孩子的冰心,教化楷模于漪他们酷爱教化,酷爱孩子,把自己的毕生心血都献给教化,甘为人梯,呈现了老师崇高的精神境界。在我们的身边,这样的感人事例也数不

16、胜数。去年听取了“全市师德报告会”后,我仿佛接受了一次全新的灵魂洗礼,那每一位优秀老师的报告,都叩击着我的心灵,无论是学科带头人,还是在“南康西藏”的“老黄牛”,都震撼着我,鞭策着我。她使我不得不对自己的点点滴滴进行深刻反省,重新谛视自己从事的这一职业。“我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书”,这剧烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个学生。教化是爱的事业,这种爱高于母爱、大于友爱、胜于情爱,是严与爱的结合,是理智的科学的爱,是主动主动的爱;这种爱是教化的桥梁,是教化的推动力,是后进生转变的催化剂;这种爱是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包含了崇高的使命感和责任感。与孩子朝夕相处,我始终想着两句话“假如我是孩子”、“假如是我的孩子

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