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人力行政部门工作职责1、你将负责公司固定资产管理，公司的资产分配经你调配。2、你将负责公司证照的年审、变更以及公司注册等工作，公司能否正常运营，你的作用很关键。3、你将负责公司文化活动的组织及宣传，让你成为受万千宠爱于一身的行政er。4、希望你能很好地拆解内部客户的需求，以产品思维去解构、挖掘、分析、总结他们的真实需求，并形成方案去推动落地。人力行政部门工作职责（二）1、负责行政综合运营及相关预算把控，包括办公用品管理、资产管理、差旅管理、司机管理等，为业务运营提供行政支持及保障;2、办公室空间管理，办公环境的日常维护，持续改善办公秩序及办公环境;3、负责办公物资的采购，快递的收发，及合作供应商的日常管理和维护;4、协助公司文化活动的策划、统筹与实施，包括年会、团建活动等;5、协助公司高层与访客的接待和后勤支援;6、领导交办的其他工作。人力行政部门工作职责（三）1、负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的管理工作;2、负责安排来访宾客的接待工作、相关的外联工作;3、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;4、负责做好办公例会和其他会议的组织工作和_的草拟;5、负责车辆管理、名片管理的相关工作;6、负责企业文化及团队建设的实施推进;7、及时处理领导交办的临时工作;第1页共1页
