学校年度工作计划标准样本(2篇).doc

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1、学校年度工作计划标准样本一、迎接新生1.时间:_年_月底-_月初2.工作:做好_级新生宿舍分配3.实施:1)提前查清我院现有空铺,及时获知我院分配到的新高层公寓名额,根据各系新生比例综合考虑分配公寓、普宿。2)做好_级新生宿舍信息登记3)在迎新生期间做好部门的宣传工作,让新生接触生活部、认识生活部4)加新生飞信,下宿舍查看新生住宿情况,做好部门宣传二、生活部招新1.时间:_年_月中旬2.工作:选拔新一届部门干事3.实践:1)新一届干事人数定于_人,其中各班生活委员_名,招新前做好招新演讲3)进行短期的考核以正式确定新一届干事名单,确定名单后即开始培养新生三、日常工作安排及新一届干事培养1、对三

2、个副部长进行明确的分工,部门工作主要有:1)宿舍信息清查3)在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度,培养干事,调动部门干事及各班生活委员积极性4)根据日常检查结果做CAE公示6)星级宿舍评定7)期末宿舍调整8)配合各部门工作9)校、院重大活动后勤保障,执行校团委、学生处文件精神10)完善宿舍管理规定,创建生活部管理规定并成文2、做好部门例会,严格考勤并录入电子版,对干事分组进行日常检查工作3、迎新结束后立即下宿舍调查新宿舍信息【_月初】,调查各班宿舍分布做新版成绩录入表4.宿舍卫生、安全知识教育四.宿舍文化节活动3.时间:_年_月中旬4.工作:主办学院宿舍文化节五、星级宿舍评定3.时间:_-_

3、学年第一学期期末4.工作:根据各周各宿舍卫生检查成绩评比我院标兵宿舍、A级宿舍、B级宿舍、C级宿舍学校年度工作计划标准样本(二)按照县局_中小学教师学段教材教法过关训练_(_政教发_号)安排,【_】_号,_号_中小学教师校本培训工作_,【_】_号_城县教育局关于加强教师培训工作_和_继教发【_】_文件的精神,现对我校校本培训工作安排如下:一、指导思想:全面_教育方针,加快改革创新。以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革的教师队伍为目标,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。二、组

4、织机构:组长:张_副组长:韦_连_成员:侯_李_秦_连_三、训练对象及内容对象:所有学科专任教师。内容:各年级目前正在使用的学科教材,_年级教师为三年级教材,_年级教师为六年级教材。四、训练内容与任务1、教材知识训练教材知识过关训练内容为正在使用的小学学科教材,其中低段为三年级教材、高段为六年级教材。、画出教师本学段、各年级的知识结构图。、画出三年级和六年级各单元及单元内各节课文知识结构图。、完成三年级或六年级各节课后练习题。(_周岁以上的教师,分析上年六年级升学考试题。)、完成64道学生作业或考试中错题积累与分析、参加县局统一组织的年级教材知识过关考试。2、教材教法培训、完成全年_学时(县_

5、学时、校_学时)的集中培训任务。、完成培训作业任务,并通过相应考试。、每课完成一道习题分析。五、培训形式1.集中培训由曾参加高级研修班的教师为辅导员,通过讲座的形式,定期为全校教师进行辅导。参加由县教师进修学校统一组织的教材教法培训,利用每月一至二个周末时间和暑假集中授课。具体时间以进校日程安排为准。2.校本培训在培训的基础上,以教材知识、教材教法为对象,教师分析自己的教学行为,写出分析。教材知识训练,随教学进度逐步进行,教师按时完成平时训练作业任务,_年_月参加县局组织的教材知识笔试考核。3积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕_年修订版新课标,画出两份本学科新课标知

6、识结构图,其中一份为自选某一专题知识结构图。4应用知识结构图改进课堂教学,选取任教年级三篇课文,每篇课文分别选取一种知识结构图形式,进行课堂教学实践。最后提供三篇课堂教学设计与课堂教学效果材料(包括学生的知识结构图作品)。3.探究交流六、具体要求1、组织全体教师学习县局下发的【_】_号、【_】_号、【_】_文件精神,建立学校教材知识训练辅导员制度,聘请参加过县进校高级研训班的两位老师担任辅导员,定期和不定期的进行培训,确保教材知识训练任务的落实。2、教材教法培训为学段教材教法全员过关训练的重要组成部分,三、要求语数教师周末必须按时参加培训,确保全身心投入学习,避免学习与工作冲突。组织教师以知识

7、结构图为手段,对新课程标准和教材进行分析,不断改进课堂教学策略,提高教学效率。3、学段教材教法全员过关训练纳入继续教育考核范围,作为教师职称评聘工作的必要条件之一。4、培训对象,因特殊原因无法参加培训的,由本人提出书面申请,学校盖章上报县教育局,并将此存入个人业务档案之中。5、教师培训工作,按教育部规定,将作为教师资格再注册、教师考核、职务聘任的必备条件和重要依据。学校将参加学段教材教法过关训练纳入教师个人绩效考核,评优树模,职称晋级之列。对参加并完成学习任务的教师在绩效考核时实行奖加分,对不参加和没有完成学习任务的教师在绩效考核时酌情扣分。_中心学校_-_学年度教师教育工作行事历_月-_月1.制定工作计划,完善管理制度。2.国培计划学员注册。3.参加市级“阳光师训”活动_月1.组织教师研讨“知识结构图”学本。2.集中组织观看电影。_月1.教师校本作业展览评看。2.“说教法,说教材”研讨。元月-_月1.学期教师培训工作小结。2.教师电影观看心得收集。_月1.教材知识训练作业检查评看。2.组织教师训练技能竞赛活动。_月1.知识结构图运用观摩课。2.教师校本训练作业大检查。_月-_月1.征集优秀教育论问及成果。2.学年教育工作总结。_月组织教师参加教材知识过关考试。第3页共3页

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