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1、控烟工作自查报告 自查报告 为贯彻落实转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知(新卫办发202X67号)文件精神,我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查,现将自检、自查情况报告如下: 一、成立领导小组，严格落实禁烟职责 为加强对创建无烟医院工作的领导，我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组,负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利,控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定,认真履行自身职责，严抓禁烟工作,有效控制了院内吸
2、烟的现象，为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。 二、结合实际,制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境,确保全院职工的身体健康，我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了xxx医院禁烟制度、xxx医院禁烟奖惩标准等,明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等,全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供
3、了保证。 三、大力宣传,增强控烟意识和知识 为在全院范围内营造良好的控烟氛围，我院召开了控烟工作动员大会,党支部书记在大会上做了动员讲话,对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创建无烟医院工作领导小组将x市工作实施方案和xxxx医院禁烟制度、xxxxx医院禁烟奖惩标准发放到各科室，要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传，提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市广播电视台、政府网站等联系，通过多种形式向社会发布本院开始创建“
4、无烟医院”信息，获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传,包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 四、严格督导，奖惩分明。 为了确保禁烟工作能够落到实处，我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办,由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚，对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬,对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励，对劝导他
5、人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性,取得了良好的禁烟效果。 两年来,我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作，禁烟效果十分明显,不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力,为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境,为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。 xxxxxxxxx 2X年7月25日 第二篇：控烟工作自查报
6、告竖河职校控烟工作自查报告 局基教科： 我校根据教育局关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知的要求，立即成立自查工作领导小组,深入开展学习讨论,认真自查自省。现将我校控烟工作的情况作如下汇报: 一、领会精神，达成共识 自教育局下发关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知以来,学校领导班子认真落实,于 议,会议围绕“如何贯彻上级精神、怎样开展自查工作”等主要议题展开讨论,经过热烈的研讨，与会同志达成共识： 我校的一项重大荣誉, 内容,应该抓住契机，做好自查，坚决保卫这项荣誉。 二、成立组织,狠抓落实 为推进控烟工作的顺利开展，我校自 烟学校”以来，持续加强控烟领导小组建设, 保证了此项工作的有序开展。
7、 大,目前已近30 会小组负责人、安全保卫部工作人员等， 机构。在工作小组的精心筹划下，全体教职工积极参与,提出了许多宝贵的意见和建议， 效的落实,已形成了“人人自觉遵守，人人自觉监督”的控烟工作局面。6月8日召开党、政、工、团碰头会“无吸烟学校”是做好控烟工作是学校精神文明建设的一项重要3年被评为省“无吸不断完善控烟工作制度,几年来,学校控烟工作领导队伍不断扩形成了健全的控烟工作组织使得学校的控烟工作制度得到了不断的完善和有人，成员包括校长、书记、各专业部负责人、各工 三、控烟自查情况 对照XX省无吸烟学校标准,我校行了全面对照自查。 1、学校领导高度重视,成立了控烟工作领导小组,校长、书记
8、牵头,各部门都有专人负责,建立了学校控烟工作网络，明确规定了各部门的工作职责。 2、将无烟学校建设纳入学校发展规划和年度、学期工作计划当中，在学校五年发展规划和各学期工作安排中都有关于创建无烟学校的具体内容。 3、制订了控烟工作年度计划、目标、实施方案和评估考核办法等，明确了控烟工作各个阶段的具体内容和要求，学校党总支、工会、人事部门等共同遵照、执行。 4、校党政领导成员不吸烟，并教育其他同志不在校园内吸烟。 5、学校制订了控烟制度,其中明确规定。全校教职工要自觉遵守控烟规定，任何人都不得在校园内吸烟；控烟领导小组的每位成员都要认真履行控烟职责，不得纵容校园内的吸烟行为；任何违反学校控烟制度的
9、教职工和学生都将受到一定的处罚。 6、学校还出台了控烟工作奖惩办法，对自觉遵守控烟制度和在控烟工作中做出贡献的教职工给予一定的物质奖励,并将其作为评优优先考虑的对象。 7、为营造浓厚的控烟氛围，学校在校园内各个区域都设置了明显的禁烟标识和吸烟有害健康的警示语，学校内不设置吸烟点,不摆放烟具。目前,学校已实现了无吸烟者和无烟头的目标。 8、学校各部门都设有控烟监督员，由部门负责人、工会小组组长等担任,他们每天认真检查并做好记录。学校还设置了控烟巡查员，由学校保卫部人员担任,具体负责巡查、督促工作,并做好检查记录。在学校的大力宣传教育下,教职工和学生都能对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。 9、
10、学校每学期都开展控烟宣传活动,利用画廊、 广播等形式对全校师生进行控烟教育，并利用健康教育课、 课、问卷调查、控烟知识竞赛、成人宣誓仪式等多种途径引导全校师生认识吸烟的严重危害,使得全校教职工和学生都能认识到吸烟会导致多种严重疾病,从而使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。 10、学校将“遵守学校控烟制度”作为评选“三好学生”的一项重要指标,对于任何违反此项规定的学生实行一票否决制。 11、学校采取多种措施帮助吸烟教职工戒烟，各工会小组负责人将组内吸烟员工汇总在册,并采取劝说教育等措施帮其逐步戒烟，学校也将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项重要指标,以激励全校教职工自觉遵守。 12、校内
11、商店不销售香烟，也从不作任何形式的烟草广告。由于宣传力度大,措施过硬，我校教职工吸烟率逐年下降,目前,我校的校园内无一人吸烟,地面上无一个烟头。经过多年不懈的努力,我校已成功营造出健康、向上的校园氛围。今后,我校还将继续努力,使我校的控烟工作保持这种良好的局面。展板、主题班会 00九年六月黑板报、二 第三篇：控烟自查报告篇一:控烟工作自查报告xxxx医院创建无烟医院工作自查报告 为贯彻落实转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知（新卫办发02X6号)文件精神，我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查,现将自检、自查情况报
12、告如下： 一、成立领导小组，严格落实禁烟职责 为加强对创建无烟医院工作的领导，我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组，负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利，控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定,认真履行自身职责，严抓禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象，为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。 二、结合实际，制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境,确保全院职工的身体健康，我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了xxxxx医院禁烟制度、xxxx医院
13、禁烟奖惩标准等,明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等，全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。 三、大力宣传,增强控烟意识和知识 为在全院范围内营造良好的控烟氛围,我院召开了控烟工作动员大会，党支部书记在大会上做了动员讲话，对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创建无烟医院工作领导小组将xx市工作实施方案和xxxx医
14、院禁烟制度、xxxx医院禁烟奖惩标准发放到各科室，要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市广播电视台、政府网站等联系，通过多种形式向社会发布本院开始创建“无烟医院”信息,获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 四、严格督
15、导，奖惩分明。 为了确保禁烟工作能够落到实处,我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办，由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚，对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬，对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励,对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性,取得了良好的禁烟效果。 两年来，我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作,禁烟效果十分明显，不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力,为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境
