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1、地税稽查局2021年工作总结 治税到处谱新曲 创立样样开红花 -*2021年是我们全方面落实落实党的十六大会议精神，深入深化改革开放的第一年。也是地税系统全方面实施新税收征管法及其实施细则，大力推进税收信息化建设最关键的一年。一年来我们稽查局在县局党组和市稽查局的正确领导下，在相关部门的大力支持和配合下，以三个代表主要思想为*指南，统领各项工作。全局上下，齐心协力，团结奋进，负重拼博，无私奉献，开拓创新，各项工作稳步推进，协调发展。在过去良好的基础上又取得了新的成绩，迈上了新的台阶，实现了新的突破，三项创立工作全方面丰收，四个稽查指标超额完成，圆满地完成了上级交给我们的各项工作任务。是稽查局组
2、建以来工作质量最好，处罚力度最大，取得荣誉最多，荣誉档次最高的一年。在工作质量方面，做到了阳光办案，文明稽查。在稽查工作的四个步骤中坚持合理选案，关键稽查，定制审理，严格实施的工作标准，整年共实施稽查126户，无一户有政策性差错。在县局组织的年度征管质量考评评选中，是全县最好的单位之一。在处罚力度方面，整年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚，共入库罚款30多万元,处罚率达29%,是稽查局成立以来最高的统计,也是全市稽查系统处罚力度最好的单位之一。在取得荣誉方面，今年前后取得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名，团体总分第一名的好成绩；在四月份政风建设百日活动中被评为规范执法优秀单位；
3、九月份被县委授予2021-2021年度县级文明单位；十一月份又经过了省、市局一级标准化分局达标验收；在刘羊杯中青年门球赛中取得了第四名的好成绩，同时取得了体育道德风尚奖；十二月份又经过了省二级档案管理达标验收。在县局组织的*、业务调考中有2人进入了前3名。另外，吴*同志代表县局参与市局的竞赛，也取得了很好的成绩，为全县争得了荣誉，石*同志在建党八十周年上被县委授予优异党员的荣誉称号。 以上这些成绩的取得无疑首先得益于各级领导的亲切关心和正确指导，同时也得益于相关部门的大力帮助和全力支持，还得益于广大纳税人的紧密配合和真诚的了解，更得益于稽查局全体职员团结奋进和顽强拼博。现就一年来我们稽查局工作
4、中取得的成绩和存在的问题进行总结回顾以下：一、 落实春训精神，筹划整年目标 在春训会议上，县局领导提出了稽查工作的整体目标，是我们稽查局整年工作的总方针。为了深入落实春训会议精神，在新一年的工作里，开好局，起好步，我们依据余*局长的工作汇报，结合稽查局的实际，组织大家深入吃透春训会议精神，统一思想，集思广益，力争做到布署目前，筹划整年。首先，对人员进行了细化分工，明确了各人的岗责，使得个个岗位有职责，人人肩上有压力。改变了过去职责不清，岗位不明的大呼隆现象，也杜绝了工作中的推诿和扯皮现象，形成了千斤重担众人挑的新局面。其次，针对过去制度多，实施难的弊端，重新修订和增订了七个制度和一个措施。经过
5、讨论后新修订的制度操作简便，实用性强。便于日常考评，起到了以制度管人的作用。从三月份开始实施以来，奖罚分明，累计扣酬元，使这些制度作为整理工作纪律，提升工作效率，转变工作作风的主要手段，收到了良好的效果。有效地处理了岗位不分，职责不明，人浮于事的弊端。提升了工作效率和工作质量。第三，确立整年的工作目标，将今年工作的总目标确定为12232工程。即围绕一个中心，突出两个关键，做到两个努力争取，实现三个确保，达成两个提升。一个中心是围绕依法治税这个中心。突出两个关键即对内关键是保收户实施突击检验。现场处理，立即结案，共查补税款3万余元，处以罚款8千余元。市稽查局来函要求我们对联运企业和汽车运输企业进
6、行协查，我们在接到传真后的第二天，就组织力量进行协查，并立即将检验结果报送市稽查局。5、搞好协查，为基层分局保驾护航 为了突出稽查工作保收促管的特点，对于基层征管分局要求协查的案件，我们主动给予帮助，尽力为她们排忧解难。前后组织力量在新仓、徐桥、牛镇、征管等部分分局进行协查，对当地分局难以查处的钉子户、难缠户给帮助查处，为税收征管扫清障碍，保驾护航。比如新仓镇某一机关，不接收当地税务机关的检验，我们得悉情况后，立即立案，立刻对该单位依法进行查处，除给经济处罚外，还对其关键责任人和直接责任人进行了严厉的批评和教育，在我们的说服和教育之下，该单位的关键责任人最终认可错误，接收处罚，并表示以后一定更
7、正。我们整年共帮助相关分局查处案件12起，补税罚款万元。6、组织力量，清缴欠税 因为各方面的原因，以前年度查补的税款有一部分未清缴入库，为了确保稽查工作的刚性，我们组织力量前后对15个欠税的单位逐户重复催缴，能够说是想尽了部分措施，共清缴欠税和罚款万元。 另外，我们还组织力量开展了复查和新老城个体户专题稽查、发票专题稽查等工作。在对新城一品牌专卖店实施稽查中，业主朱某某不按要求接收检验，并趁机转移商品和财产。为了确保稽查工作的顺利进行，我们立即果断地采取了税收保全方法，进行了处罚。对该户的处理，对周围的个体户震动很大，反响很好。 一年来，因为得到了上级领导的重视，经过我们本身的努力，各项工作任
8、务完成得很圆满，成绩也是令人满意的。整年共查补入库税款及罚款万元。稽查四率全部达成和超出上级要求的标准。其中：立案率100%，结案率95%处罚率29%，查补税款入库率95%。处罚率创历史新高。四、 扩大创立结果，奋力再上台阶 创立工作是促进内部管理，提升工作质量，提升单位形象的一个有效手段。年初，我们数次召开专题会议，研究布署创立工作，成立了组织，落实了人员。整年一直拎在手上，紧抓不放。将标准化分局创立、文明单位创立和档案管理达标创立三个创立工作溶为一体，齐头并进。经过大家的共同努力，三项创立工作基础上取得了成功，达成了预期效果。 准化分局创立工作已经过省市领导检验验收，达成了一级标准。实现了
9、年初保二争一的目标。成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位。在创立工作中迈出了可喜的一步。 文明单位的创立工作也圆满成功。经过县文指委检验、考评和验收，于九月份正式授牌为县级文明单位。 档案管理达标创立工作，在档案局的指导和帮助下，已经完成了申报、评审、验收等程序，达成安徵省档案管理二级标准，各项工作准备就绪，可望在元月份授牌。五、 加强队伍建设，提升综合素质 稽查局现有11名干部职员，思想*坚定，业务过硬，作风扎实，能够说是一支拉得出、打得响、能征善战的队伍，每人身上全部有不一样的闪光点。在队伍建设上我们关键从以下三个方面开展工作。1、抓正面教育，学优秀，树经典 在*思想教育中，我们坚持正面教育为主，领导和同志之间促进交流，相互了解。同志之间相互学习，取长补短。在我们这个战斗集体中，每人全部有可贵的闪光之处。石春生同志工作任劳任怨，被评县级优异党员，吴书亮同志学习刻苦认真、工作扎扎实实。詹乐元、陈元华等人是有多年党龄的老同志，责任心强，自觉性高。等等，还有很多，不胜枚举。2、抓组织纪律，严要求，树正气 严厉税风税纪。在廉政建设上，要求每一个职员全部要做到请客不到，送礼不要。领导下，齐心协力，共同把太湖地税稽查工作推向新的高度，共创新的辉煌。
