企业节能减排工作计划6篇

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1、企业节能减排工作计划6篇企业节能减排工作计划一、20xx年节能减排工作总体要求深入贯彻落实党的精神，以转变经济增长方式，实现绿色发展为主题，以“” 节能减排目标和国资委第四任期目标为指导，全面落实“万家企业节能低碳行动 实施方案”。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作，加强 组织领导和机构队伍建设，不断完善能源环保管理体系，逐步推进能源管理信息 系统建设，提高节能减排信息化管理水平。确保资金投入，大力推广应用先进实 用的节能减排技术和合同能源管理模式，深化节能减排技术改造，降低能耗，创 造效益。认真履行社会责任，努力构建资源节约型和环境友好型企业，实现可持 续发展目标，为中国北

2、车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实 基础。二、20xx年节能减排任务目标保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平，并力争略有降低。万元产值综 合能耗控制在0.06吨标煤/万元左右，增加值综合能耗控制在0.32吨标煤/万元 以下;增加值用水量控制在8吨/万元以下；SO2排放总量控制在1600吨以下， 氮氧化物排放总量控制2400吨以下，COD排放总量控制在750吨以下，氨氮排 放总量控制在150吨以下，二氧化碳排放总量控制在125万吨以下，二氧化碳排放量强度（万元增加值二氧化碳排 放量）控制在0.85吨/万元以下;杜绝重大环境污染事故。14家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和

3、地方政府下达的节能目标 责任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系统;各所属企业要着力推广应 用和实施节能减排技改项目，实现技术措施节能量1万标吨以上，节能降耗金额 1000万元以上。三、20xx年节能减排重点工作及措施（一）转变经济增长方式，推动战略新兴产业发展。各企业要认真贯彻落实 党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署，按照 股份公司 20xx 年工作会议精神的要求，将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、 优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节，使节 能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制，而是深入到公司生产经营的方方面 面，努力拓展战

4、略新兴产业领域，发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济， 大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品，实现产业和产 品升级，提升国际市场的产品竞争力。通过各级各类人员的努力，促进各项工作 符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们的领导干部要充分 认识到节能减排与企业发展的密切联系，促进节能减排与企业经营同步发展，为 建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。（二）强化节能减排目标责任考核，完善激励约束机制。 结合节能减排的新 发展和新要求，股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系，将节能减排 指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减

5、排 新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点，并纳入考核，建立和完善节 奖超罚的激励约束机制。20xx年，将在原考核九项指标的基础上，将降耗增效 金额指标修订为考核“技术措施节能量”，目的是引导和鼓励企业进一步加大实 施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术，通过技术的手段来实 现节能降耗。为确保完成20xx年节能减排的任务目标，特别是技术措施节能量指标，考 虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。因此，今年的指标定得稍 低一些，以后会逐步加大，其中能源消费总量在 4 万吨及以上的企业，今年的技 术措施节能量必须平均达到1000标吨以上，其中股份和X公司要达到20xx标吨

6、 以上，总计占全部指标的70%以上，另外8家能源消费总量在1万吨及以上的企 业，今年的技术措施节能量必须平均达到400标吨以上，总计占全部指标的30% 左右。要实现以上目标，要求各企业必须抓住重点能耗部位，发现节能空间，加 快节能技改项目的实施，做好节能技改项目的评价，如果能实现技术措施节能量 1万标吨，折合节能降耗增效金额就是1000万元，这是实实在在创造的效益。各企业按照股份公司下达的九项考核指标，要层层分解落实节能减排的目标 责任，将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。要 建立完善节能减排的考核奖惩机制，将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的 业绩考核范畴，加强监

7、督，逐级考核。要设立节能减排专项奖励资金，严格能源 与排放的定额管理，充分利用能源阶梯价格机制，通过阶梯价格引导，实现对能 源的有效管控，达到节奖超罚的目的，确保完成20xx年节能减排的任务目标。 属于国家“万家节能低碳行动”的企业，必须全面完成完成地方政府下达的年度 节能指标和环保总量控制指标。(三) 不断加强节能减排管理体系建设，大力提升管理水平1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照国资委和股份公司 要求设立机构和配备人员，不断完善能源环保组织机构，配备足够的能源与环保 的管理、技术岗位，充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在4万标吨以上 的企业，必须设置独立的能源管理机构;

8、1万标吨以上的企业，在相关职能部门 内设置二级的能源管理机构;1万标吨以下的企业，应在相关职能部门内设置能 源管理组。各企业按照从业人员至少11.5%。的比例，配备专职能源管理和技 术人员，明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设立独立的能源管理机 构，并按照从业人员1-1. 5%的比例配备能源专职人员，保证在能源精细管理和 能源技术方面充分发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平，强 化其培训和考核，使其适应新形势下的节能减排工作。要组建节能减排专家团队， 发挥专家的技术优势，为企业的能源诊断、技术应用提供有力支持，不断加强节 能减排的队伍建设。 2、进一步完善科学、规范的节能

9、减排制度体系。各所属企 业要进一步加强节能减排的制度体系建设，完善节能减排的规章制度、标准、流 程、细则和办法，加强对重点用能部位和重要环境因素的管理。同时，要加大制 度的贯彻执行力度，抓好节能减排各项规章制度的落实，与精益管理、5S管理 相结合，应用各种手段和工具，强化现场监督检查，定期总结分析，实行闭环管 理，实现节能减排的制度化、规范化管理，不断提高管理水平。3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。各企业要在保持环境管理体系 (IS014001)并有效运行的基础上，积极创建能源管理体系，全面开展能源审计和 清洁生产审核，并借助细化能源定额管理、环境行为自评、项目环境管理和产品 生命周期评

10、估等管理工具和手段，确保节能减排管理体系的有效运行，不断提高 管理水平。纳入万家节能低碳行动的企业 14家企业，要积极开展能源审计，分 析现状，查找问题，深入挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施方案并实施， 其中主要企业要开展和完成能源审计工作。其它企业要按照国家和地方环保部门 的要求，今年要抓紧实施清洁生产审核并力争通过审核。4、进一步完善计量监测手段，强力推进能源管理信息系统建设。要在完善 节能减排的计量和监测的基础上，借鉴 XX 公司能源管理信息化系统的成功经验， 大力推进能源管理信息系统建设，实现能源信息化管理。要按照国家的关于万 家企业节能目标责任考核实施方案的内容和股份公司的整体规

11、划和要求，有计 划分步骤地有效实施。今年，主要企业要全面建立能源管理信息化系统，其余企 业要做好相应的准备工作，具备条件的企业可以提前实施能源管理信息系统建 设。通过能源管理信息系统的建立和完善实现“能耗讲得清算明白帐，成本降得 下算明细帐，结构得优化算综合账，能源管理可视化提升管理，能源管理体系化 优化结构，能源管理自动化支持生产”。股份公司将不定期组织相关企业和人员 进行学习、交流、培训，强力推动能源信息化建设，提高节能减排的信息化管理 水平。这是今年节能减排的一项十分重要的工作，我们还将召开一个公司建立能 源管理信息系统建设的启动会议。5、进一步加强对三级企业的管理。各二级企业要将下属的

12、三级企业，特别 是异地子企业纳入节能减排管理体系，建立和完善统计数据的上报和管理工作， 通过目标管理、指标考核、现场检查等形式，加强对三级企业的管控。规模以上 的三级企业要逐步建立并通过IS014001环境管理体系认证。（四）深化对标和督导检查，加强节能减排管理体系的运行监控。 股份公司 要加强节能减排管理体系的监控，进一步完善节能减排指标对标和督导检查机 制，确保节能减排管理体系的有效运行。要定期开展对各企业的督导检查，深入 抓好节能减排各项指标的对标分析与评价，指导和督促指标落后企业明确方向， 及时改进提升。各企业也要深入开展对标分析活动，定期召开节能与环保分析会议，进行能 耗与排放的数据

13、分析，及时总结交流经验，分析查找差距和问题，研究制订对策， 落实解决措施。各企业节能与环保主管部门，要进一步加强对基层用能单位、污 染物排放量较大单位以及能源消耗量较大的三级子公司的日常监督检查，严格考 核能源浪费行为，不断提高企业的能效水平，加强环境污染的治理力度。（五）统筹谋划，强化节能减排的源头控制和评估。对于股份公司新并购重组的企业，要对其节能减排情况进行认真评估;对于 所属企业新改扩建项目，要严格执行建设项目的能评和环评，做好环保“三同时”。 积极优化工艺和能源消费结构，广泛应用清洁能源，采用绿色制造技术，大力淘 汰能耗高、污染重的落后产能和设备设施，实现清洁生产。要充分评估能源消费

14、 增量和污染物排放增量对公司节能减排指标的影响，合理评价产能规模、能耗增 量、污染物排放、增量与现有总量之间的关系，从而有针对性采取措施。特别是 污染物排放量指标，属于绝对量指标，必须引起高度重视，认真核查，实行总量 控制。企业能源和环保管理人员要积极参与建设项目的能源环保评估评价，完善相 关的制度流程，保证建设项目全过程受控。要通过有效开展建设项目的能源评价 与环境评价，做好建设项目的环保验收评价，保证项目的环保治理设施与主体工 程同时设计、同时施工、同时投产使用，切实抓好节能减排的源头控制。（六）着力推广应用节能减排新技术，促进节能降耗增效。XX公司的“采暖系统自动控制节能技改”、XX公司

15、的“余热回收综合利用系 统”应用以来，技术十分成熟，节能效益非常可观，股份公司召开的现场会推广 效果也十分明显。几家主要公司都已经进行了应用或实施，其他企业要加快对新 技术推广应用的步伐。各所属企业要采用多种方式加大节能减排投入，用于节能 减排设备更新和技术改造，应用合同能源管理模式，拓宽节能减排技术改造融资 渠道，获取节能减排专业技术服务，推进节能减排。今年，节能技术改造的重点是是采暖系统自动控制节能技改和余热回收综合 利用，环保技术改造的重点是污水治理。各企业要高度重视抓好节能减排的技术 改造工作，要抓紧制订、落实20xx年节能减排技术改造项目计划，加大和确保 节能减排的资金投入，各企业要

16、加强对节能减排技术改造项目的责任落实和其进 展情况的督查，保证项目按时、保质和有效实施，并做好项目的实施和验收总结 报告以及成效分析。同时，要组织各企业积极做好每年中央企业国有资本经营预 算资金节能减排项目以及地方节能减排补助的申报与实施工作，争取更多的财政 补贴。（七）多层次开展节能减排的业务培训与宣传教育。今年，公司将组织开展 能源管理体系、能源管理信息系统和节能减排新技术的专项培训，熟悉掌握能源 管理体系和能源管理信息系统相关内容，了解节能减排的新技术发展趋势。各企 业要有计划、有步骤、分层次对能源环保管理、计量、统计和设备操作人员等进 行节能环保知识技能的专项培训，主要耗能设备和污染治理设备设施的操作人员 未经培训不得上岗。要采取多种形式，组织开展好“节能宣传周”、“节水周”和 “世界环境日”等宣传教育活动。通过大力开展节能减排培训和宣传教育，增强 各级领导和全体员工加强节能减排的法制意识和责任意识，提高资源忧患意识、 节约意识和环境保护意识，不断提高节能减排管