南开大学22春《管理伦理》综合作业二答案参考95

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1、南开大学22春管理伦理综合作业二答案参考1. 柏拉图在理想国提出:( )“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了( )。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:BD2. 三个层次的企业道德境界是并列的。( )A.错误B.正确参考答案:A3. 简述行政伦理监督的作用。参考答案:(1)加强行政伦理监督有利于加强行政人员的公仆意识。让行政人员树立自觉的道德意识,可以增强国家公务员的公仆意识,促使其更好地为人民服务。(2)加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设。行政伦理监督是人民群众广泛参政

2、、议政、监政,参与国家管理的重要措施和手段,是实现民主政治建设的重要内容。(3)行政伦理监督有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题。可以说,加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范,加强廉政建设,积极惩治腐败。(4)行政伦理监督有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力。努力加强行政伦理监督有利于及时发现道德失范问题并及时加以解决,有利于预防违法行为的发生,及时纠正不当行政行为,使国家行政机关沿着法制化轨道正确地行使人民交给的权力。(5)行政伦理监督有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益。4. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,

3、追求卓越D.遵纪守法参考答案:D5. 企业信息竞争中的伦理问题具体指( )。A.禁止侵犯商业秘密B.散布虚假信息C.查封盗版现象D.买卖公平参考答案:ABC6. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案:C7. 从事安全伦理的学者刘星提出,安全伦理有两个相互对立的基本前提( )。A.道德B.道德反省C.反省D.道德不反省参考答案:BD8. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关,与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案:A9. 企业与员工伦

4、理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案:A10. 资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是( )、( )、( )。A.生产资料掌握在极少数人手里B.私人所有制并不与公共所有制对立C.生产资料所有权与经营权逐渐分离D.私人所有制与公共所有制对立参考答案:ABC11. 企业道德评价包括两方面内容( )。A.员工之间和社会对企业行为的评价B.企业员工对自身行为的评价C.政府对企业行为的评价D.企业对员工行为的评价参考答案:AB12. 洛克在政府论中提出了( )、( )、( )“三权分立”的初步框架。A.立法权B.执行权C.司法权D

5、.对外权参考答案:ABD13. 英雄人物是在一种文化中具有被高度珍视的性格特征或作为楷模的任务,这种人物可能是活着的,也可能是死去的; 可能是真实的,也可能是虚构的。( )A.错误B.正确参考答案:B14. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的需求。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 对环境问题的思考,最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 波特与克莱默认为,( )的效果在很大程度上取决于

6、捐款接受者所取得的效果,因此,选择一个有效的受助者或伙伴组织,将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:A17. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 以法律为主要形式的正式制度带有( )。A.根本性B.全局性C.稳定性D.长期性参考答案:ABCD19. 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 对民主的定义主要由有几种( )。A.民主问题只

7、存在于现代人类社会B.沿用传统意义上民主概念C.定义为一种国家形式、国家形态D.表现为人民在政治生活中当家作主参考答案:BCD21. 下列关于失德行为的分析错误的是( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD22. 所谓( )是指脱离实际、脱离群众,不深入基层,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。A.官僚主义B.行政不作为C.卖官鬻爵D.权力寻租参考答案:A23. 领导的目

8、的就是使人们情愿地、热心地为实现( )而努力。A.组织目标B.群体目标C.个人目标D.个人价值参考答案:AB24. 行政理想(名词解释)参考答案:是指行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中,并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和。25. 民主的社会功能( )。A.可以成为一种激励机制B.可以成为一种凝聚机制C.可以成为一种防错和纠错机制D.可以成为一种宣泄机制参考答案:ABCD26. 行政态度具有什么属性( )。A.行政态度是先天就有的B.行政态度是针对不同对象的C.态度一经形成便比较持久D.行政态度是一种外在倾向参考答案:B27. 马基雅维利所秉持的是一种典型

9、的道德( )论,只要君主的目的是高尚的,为此达到目的可以不择手段。A.目的论B.义务论C.相对主义D.多元主义参考答案:A28. 股东是企业的衣食父母,是企业的生命之源。( )A.错误B.正确参考答案:A29. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B30. ( )不仅体现了企业员工充分的自觉性,而且表明了其明确的价值目标,它是“信”中最高层次的境界。A.信誉B.信念C.信心D.信用参考答案:B31.

10、简述高尚的行政人格的作用。参考答案:(1)高尚的行政人格会给相对人以良好印象,有助于双方实现良好的感情沟通。行政人员崇高的、积极地情感和情绪能够感染行政相对人的精神和热情,强化他们对行政管理的目标及功能的情感认同。(2)在情感认同的基础上,高尚的行政人格会对行政相对人起到示范的作用。情感认同推动行政相对人的理性思考,自觉接受行政人员的行为方式,并以此作为资深行为的参照系,加以模范或纠正自己的不良行为。(3)行政人格具有对真理与正义的形象化作用。行政人员利用实际的行为及其效果使得真理具体化、形象化,从而说服行政相对人,赢得他们对科学理论的信服。至于正义,有实质正义与形式正义之分,行政人员依法行政

11、、强调办事公正待人本身就在演绎着正义的内涵。(4)行政人格作为一种现实的伦理存在,会对社会的道德环境产生净化作用。行政人员以身作则,清正廉洁,办事公道,自觉搞好党风、政风建设,既能有效地遏制腐败、抵制歪风邪气,营造出一方道德净土;同时,又能为其他人树立道德典范,成为社会的消毒剂或防腐剂。32. 在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是( )。A.目标决策功能B.目标控制功能C.目标协调功能D.目标应变功能参考答案:C33. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案:AD34. 美国管理学家孔

12、茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案:A36. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效,必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设,使伦理道德要求制度化、纪律化,从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 职业道德具有以下几个特点:( )A.鲜明的行业性B.范围的有限性

13、C.形式的多样性D.稳定的连续性参考答案:ABCD38. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱,切记以权谋私B.保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习,造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案:ABCD39. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案:C40. 企业道德原则,首先应当充分体现( )这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义参考答案:A41. 企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案:B42. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨,可以从( )方面对企业文化进行深入的剖析。A.企业物质文化B.企业行为文化C.企业制度文化D.企业精神文化参考答案:ABCD43. 优秀企业团队的影响力是深远的,表现在( )。A.对个体产生潜移默化的影响B.调整个体的期望值C.产生集群效应D.较强的凝聚力参考答案:ABCD44. 从事安全伦理的学者刘星提出了( )的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”。A.安全伦理学B.安全伦理C.道德伦理D.道德伦理学参考答案:A45. 我国信用评

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