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1、办公楼卫生管理制度参考模板一、卫生责任区划分到明确的责任人。楼内各办公室、走廊、窗户、东西楼梯和扶手、绿植养护及室外环境卫生由专人负责。二、室内卫生要求：1、地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2、门窗干净、无尘，玻璃清洁、透明。3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、饮水机、液晶电视等物品无灰尘污渍。5、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文件柜上无杂物。6、办公桌、沙发、茶几、书柜、文件夹、电话、空调遥控、电脑、电线等易落灰尘的物品经常擦拭；保持房门、开关无污渍。7、清洗烟灰缸、垃圾桶，使之光亮如新。8、定期给植物浇水、擦拭叶片，细心养护。9、办公室内卫生做到每日清扫，每周一次彻底大扫除。
2、10、负责三个楼层的工作人员要特别注意会前、会后的清扫、整理工作。三、卫生间卫生要求：1、室内空气清新，无异味。2、卫生间门窗干净、无尘，玻璃清洁、透明。3、开关无污渍、无积尘。4、洗手池内及台面均无皂迹、无污点、无污垢，表面光亮、整洁；毛巾放在固定的地方。5、私门、隔板间，无污渍、无积尘。6、便池等设施，巡回清洗、无尿垢、无污渍。7、便池地台、地面，做到干净、无水渍、无污渍。8、卫生桶及时清理，垃圾量不超过桶2/3。9、坐便的坐圈要每日冲洗，每周消毒一次。10、每月至少对卫生洁具、洗手池、门窗等彻底消毒一次；11、保持卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。12、管道、便池如有堵塞、水管不能关闭
3、、阀门损坏等问题可先自行尝试解决，如不奏效，需向领导汇报，申请维修。13、特别注意重要会议前、后的卫生间清洁工作；会议前确定毛巾、洗手液、手纸等物品数量足够。四、走廊卫生要求1、地面干净清洁，无污物、污水、浮土，无死角。2、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。3、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4、定期给植物浇水，擦拭叶片，细心养护。5、垃圾箱每日上下午各清空一次，保持其表面干净如新。6、注意节约用电，关闭不用的照明灯。7、照明设备如有损坏，及时向领导汇报，以便更换。五、检查与考核1、每天领导巡查卫生状况，检查结果和保洁员的绩效考核挂钩。2、对各办公室卫生，实行定期检查，由各部门组织实施，相关领导
4、参加检查、评分。办公楼卫生管理制度参考模板（二）第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。第二条本制度适用于本办公楼办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁管理。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条公司办为公司办公楼环境卫生管理的职能部门，负责办公楼的环境卫生管理工作；办公楼的各部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第六条卫生清理的标准是。门窗（玻璃、窗台、窗帘）上无浮尘；地面无污物、
5、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。第二章公共区域的清扫与保洁第七条公司公共区域（包括楼道走廊、厕所及洗刷间等）的清扫与保洁，由公司办负责安排人员进行。第八条公司会议室的日常卫生由公司办负责安排清扫和保洁。第九条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在办公楼内随地吐痰和乱扔
6、果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。第十一条厕所、洗刷间及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无_。第三章室内卫生的管理第十二条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第十三条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。第十四条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第十五条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第四章环境卫生设施的设置与管理第十六条环境卫生设施
7、（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司卫生管理制度的相关规定。第十七条任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器。第十八条公司办负责办公楼内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由公司办管理，任何部门和个人不得更改。第十九条设置在各部门、办公室的垃圾桶等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。第五章附则第二十条本制度自颁布之日起执行。第二十一条本制度由公司办负责解释。办公楼卫生管理制度参考模板（三）一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、
8、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待
9、，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列内容之一的，
10、扣发全单位考核工资人平_元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资_元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。办公楼卫生管理制度参考模板（四）一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶
11、几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，_，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。
12、下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室_实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平_元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资_元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。办公楼卫生管理制度参考模板（五）一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫
13、擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责，办公楼卫生管理制度。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见
14、本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角，管理制度办公楼卫生管理制度。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评
15、分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平_元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资_元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。办公楼卫生管理制度参考模板（六）一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责，办公楼卫生管理制度。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物
