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1、年度工会工作方案6篇年度工会工作方案6篇年度工会工作方案 篇1妇联工作指导思想不断研究学校妇联工作新情况、解决新问题，总结新经历。根据本单位的实际，积极开展妇联工作创新活动，积极探究适应新时期学校妇联工作、队伍建立的新方式、新方法。组织贴近实际，贴近教职工的活动，以创新活动为载体，促进师德建立，努力进步我校教职工队伍的素质。主要工作方案1、发挥妇委会职能，维护女教职工权益。2、为了充分发挥女职工参政，议政职能，方案结合自身特点，对女教职工关心的集体以及个人问题进展调研，目的在于理解女教职工的思想动态以及经济，政治方面的要求，并制成报告请学校审查。3、根据女职工占大多数，且育龄女职工也逐渐增多的
2、特点，为保障女职工的生育权和安康权，同时也为了让女职工能更好地兼顾家庭和教学改革，将请专家进展卫生保健知识讲座。配合教学改革，促进全院老师教学质量的进步4、为了便于老师之间交流教学经历，妇委会将组织有经历的老师传授教学心得，同时鼓励老师之间互相听课。并在条件成熟的情况下，请教学竞赛优胜者进展示范教学。5、坚持为女职工办理“四种大病保险”等。年度工会工作方案 篇2一、深化学习，全面进步机关干部职工素质一配合机关党组织抓好理论教育学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力进步干部职工的思想素质。二贯彻全民道德纲要，开展社会核心价值观教育。配合机关党组织抓好干部职工
3、的纲要学习，全面理解纲要内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会核心价值观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明科室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建立创新型机关，效劳型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。上半年，举办一次公务礼仪专题讲座。三搭建学习的平台，努力营造学习气氛。在开展“学习型”机关创立活动中，根据干部职工的知识构造和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开拓学习场所，建立机关阅览室；二是充分发挥网络优势，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资共享；三是开拓工会信息、_职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。二、齐心协力，实在增强工会组织的凝聚力一
4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监视，保证他们的知情权和参与决策权。定期组织召开机关干部职工座谈会，听取他们的意见建议，促进事业快速安康开展。二建立民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。做好干部职工的医疗互助保障等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣、捐书等活动，为构建和谐社会发挥作用。三积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗
5、养工作，建立机关工作人员休养制度和职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充分的精力做好各项工作。三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业一努力进步干部职工的生活质量。以进步机关干部职工的生活质量为目的，加强安康教育，强化安康意识，继续贯彻“安康工作、快乐生活”的思路。年内请专家进展安康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学安康的生活方式。二运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运开工程，发动干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动气氛。二是组织外出考察活动。为进步机关事务管理工作程度，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富局机关
6、干部职工的业余生活，今年将组织机关干部职工参观周边城市机关事务管理等考察活动。四、强化工会自身建立，进步工会整体效劳程度一建立学习制度。机关工会坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，进步效劳才能，做好带头作用。二加强工会干部的队伍建立。工会干部要深化科室，深化职工，擅长与大家共事，虚心听取会员的意见，实在解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心，进步“四种”才能学习研究的才能、出谋划策的才能、沟通协调的才能、组织活动的才能。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。三落实工会经费，完善工会财务制度。工会经费是
7、加强工会组织建立、开展工会工作的根底和保障，要按照有关规定落实必要的工会工作经费，同时做到节俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续标准，并公布于众。四互动互助，促进活动经常化。以局和中心为牵头单位，坚持每季度召开一次会议，交流工会工作经历和体会，讨论工作中存在的问题及研究对策，促进活动经常化、标准化和实效化。年度工会工作方案 篇320xx年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创立“和谐医院”的工作主题，服从和效劳于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建立、参与和教育等职能，发动广阔职工在医院的建立开展中作出新的奉献。一、以构建和谐医
8、院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创造活力。以“医院管理年”为目的，发动广阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面进步职工队伍整体素质。倡导职工努力学_的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解
9、除痛苦恢复安康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，实在维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必须结实树立中国特色社会工会_观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻施行为重点，进一步健全_机制，加大_利度，进步_成效，团结发动广阔职工实在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的开展。三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。1、 继续做好
10、送温暖工作。多到职工中去理解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用方法，建立职工互助金制度，确保职工最根本利益。2、 继续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实
11、际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，进步自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣传教育活动。3、 继续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“安康体检”的宣传，联络接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困
12、的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建立为 ，不断进步工会工作程度工会要履行号根本职责，在创立和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建立。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，进步政策程度、业务程度、工作程度，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。年
13、度工会工作方案 篇420xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，认真履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚干部职工智慧力量，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。一、加强学习教育，努力进步干部职工的素质才能按照高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的要求，深化开展社会核心价值体系宣传教育, 不断进步干部职工的思想道德素质和科学文化素质。一抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，采取组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习交流等方法，开展好社会核心体系主题教育活动，用中国特色社会共同理想鼓励广阔党员、干部和群众，
14、不断稳固团结奋斗的共同思想根底；学_的十七届五中全会、全国“_”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导理论、推开工作”上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“_”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增强使命感和责任感。二扎实推进学习型工会和学习型机关建立。把创立学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深化学习工会法律法规、主要业务及根本知识。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨交流会等多种形式，对干部职工进展新信息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外参加各种业务培训。加强理论研究，积极探究做好新形势下工会
15、工作的新方法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、说服力强、经得起检验的调研文章。三加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点，在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育，大力倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会”的职业精神，不断进步干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建立有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展兰台文化建立系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素质，增强了团队协作精神，在全局馆形成紧张工作、快乐生活的和谐气氛。二是以“强作风、树形象”为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行
16、政学院的教授进展专题授课。通过培训，标准干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理部门的良好形象。二、坚持多措并举，引领干部职工效劳好区经济社会开展坚持围绕中心，效劳大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，配合局馆党政深化做好干部职工的思想教育，最大限度地调动干部职工的积极性、创造性，把工作做细、做实、做精，使新XX区的档案工作不断跃上新的台阶。一深化开展以“建立新东城，我该怎么办”为主题的大讨论活动，引导干部职工积极争当建立新东城的宣传员。通过讨论，真正用建立新东城的目的任务和美妙前景鼓舞人心，引导干部职工增强加快开展、科学开展、和谐开展的责任感和使命感；使干部职工在交流经历、排找差距的同时，进一
