《安全生产责任制考核记录表和汇总表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核记录表和汇总表（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、成都川西化工物资有限责任公司总经理安全生产责任制考核表姓名：考核日期：年 月 日序 号考核项目扣 分 标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分，未签订各级安全生产责任书的扣15分15分2每周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣 5分15分3安全例会会议每周无安全例会会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题的扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分4三级教育未进行职工三级教育的扣10分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑
2、现的扣5分15分5工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣 10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分6隐患整改未能及时整改上级部门下达的隐患整改问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全贝工作的扣 5分15分7接受上级检查项目在接受上级部门的检查被下隐患整通知书的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字成都川西化工物资有限责任公司公司部门负责人安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分1生产制度落实不及时的扣5分30分
3、规程、规定组织生产违章指挥的扣15分贯彻安全2生产责任未认真贯彻安全生产责任制度的扣30分30分制度3违章处理违早指挥扣10分发现隐患不及时消除的扣1分20分4工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣 5分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字姓名:考核日期:年 月曰成都川西化工物资有限责任公司安全管理人员安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、制度的扣20分有关条例、各项规章20分未监督实施各项
4、安全措施、安全交底的扣10分3监督、指导、检查未制止违章指挥和违章作业的扣 10分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分20分未及时总结、推广、交流安全经验的扣10分4安全设施验收未参加各项安全设施验收的扣10分10分5事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分20分6安全资料安全资料未按要求及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字姓名:考核日期:年 月曰员工考核表岗位姓名项目分 数考核内容与标准考核结果自评分考核分等次分数工作 任务30工作量很多，积极提前完成，并主动承担本职工作 以外的任务。优秀28-30按规定时间和要求认真
5、完成，工作量饱满。合格25-27工作积压，不靠帮助来不及完成。不合格 24工作 质量30工作细微、周到、无差错、结果无反复，工作质量 极高，工作后资料及时整理归档。优秀28-30工作过程和结果无特别差错，工作质量高，工作后 资料整理、保管较好。合格25-27工作过程和结果经常出差错，需领导督促，工作后 资料整理、保管不理想。不合格 24工作 态度20具有较强的敬业精神，坚持满勤经常超时工作，办 事原则性强。优秀18-20有敬业精神，出满勤，办事原则性好。合格15-17敬业精神不够，出勤未达到公司要求，办事原则性 不够。不合格 14协调 能力20组织协调能力强，能独立处理工作中遇到的困难， 工作
6、上一贯相互支持，团结冋志，共冋进步。优秀18-20组织协调能力尚可，工作上能相互支持，能团结冋 志。合格15-17组织协调能力较差，工作上不能相互支持，团结冋 志较差。不合格 14自评 总分签名：年 月日考核 总分签名：年 月日备注：“自评分”和“自评总分”由员工本人填写并签字。 “考核分”和“考核总分”由负责人填写并签字。 评分要以“客观、公平、公正”为原则，不得徇私。安全生产责任制考核记录汇总表考核日期：年 月曰序号姓名职务考核结果奖惩备注安全生产责任制考核记录汇总表考核日期：2021年8月30日序号姓名职务考核结果奖惩备注1钟成华总经理872钟斌安全部部长903曾昭生产厂长944梁路明设
7、备部部长995杨凤高储运部部长946陈伟仪表947张红霞计里贝868张治彬押运员979张云主操9210叶贵全主操9111虞德海装卸8212李蓉司炉9013张建军司炉8814杨礼琼副操8515张伦副操9016李丽琴主操8717任超副操8518杨雪一主操8919周后根班长9320权飞主操9121刘洪成司机8922王林班长9223刘洋副操8724仰文强司炉82班级学生晨检记录表班级：晨检人：记录人：日期:序号病假事假姓名性别症状就诊情况联系姓名事由1234567合计班级人数（）、实到人数（），病假人数（）、事假人数（）班级学生晨检记录表班级：晨检人：记录人：日期:序号病假事假姓名性别症状就诊情况联系
8、姓名事由1234567合计班级人数（）、实到人数（），病假人数（）、事假人数（）学校学生晨检情况汇总表日期在校学生人数实到人数因病缺勤人数因事缺勤人数其他原因缺勤人数记录人表A6编号:单位名称：清江建安工程名称：恩施民族高级中学北区教学楼姓名：黄佐荣考核日期： 年 月 日序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻安全 生产制度 规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分，未及时传达的扣 10分15分2项目安全 技术审查 与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣 10分10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未
9、检查的扣 5分每周未总结评比的扣 5分15分4周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题的扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5三级教育未进行职工三级教育的扣10分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣 5分10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣 10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全贝工作的扣 5分10分8安全资料安全资料未及时整理的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字表A7编号单位名称：清江建安工程名称：恩施民族高级中学北区教学楼姓名：汪红卫 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣 15分15分
