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1、党委争先创优工作总结中共中央办公厅转发了中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的意见之后，就像是有一股春风吹来，全县2.4万名党员干部倍受鼓舞。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学开展，促进社会和谐，效劳人民群众，加强基层组织建立，力争各项工作更上一层楼。*县是全国基层组织建立先进县，党员干部星级化管理等先进经历叫响全国。近年来，该县围绕作风建立，先后开展了“站在新起点、建立新*，我该怎么办”大讨论活动;围绕思想、作风、纪律“三整顿”，在全县干部中深化开展了“八破八立”活动;在新农村建立中，深化开展了“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动;大力推行“一线工
2、作法”，深化开展了“机关效能建立年”活动等等。尤值一提的是，*年2月14日，*县在全县上下大张旗鼓地开展了“项项争先、年年进位”争先创优活动，与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工，为今天更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的根底。对照缺乏找差距，“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”*年2月14日，针对当前部门存有小成那么满思想的现状，*县“争先创优”活动拉开帷幕。在此次活动中，各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较，深化查找缺乏，找准工作短腿，确定争创目的，争创工作的新场面。“争先创优不是一句简单的口号，要真正实现项项争先、年年进位，必须正视自身缺点和缺乏，敢于揭短
3、亮丑。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。”县委书记董绍辉如此分析p 。为防止“争先创优”活动的开展只作外表文章，县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，详细负责活动的组织协调、情况调度和催促检查。同时，逐级制定方案，落实措施，详细部署活动开展情况。县电视台、电台、报社还开设专栏，对各级领导干部进展专访，公开作出表态发言，承受社会各界监视。基层群众反映说：“领导干部干的怎么样，咱老百姓也有了监视权，谁要是言行不一，咱还可以给县里打 告状。”对照差距找缺乏，瞄准先进争位次。只有深化反省自身的缺点和缺乏，才是做好工作的关键。“争先创
4、优”活动中，各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目的定位不高、效劳意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题。同时，瞄准同级、同行业在县、市、省和全国的先进典型，逐级确立了争创目的、争进位次，制定了实在可行的赶超措施。县里由县委常委带头，县乡村三级干部还分别签订了“项项争先、年年进位”及亮点工作目的责任状，落实目的责任，明确努力方向。当时，王凤楼镇有三项重点工作位居全县后三名，该镇痛定思痛，向县委、县政府立下了三项重点工作都要进入前三名的“军令状”，全镇上下振奋了精神，激发了干劲，次年三项工作果真进位前三。摒弃小
5、成那么满思想，瞄准一流比较、奔着第一赶超“大家都要结实树立干不到一流就是渎职、争不到第一就是落后的工作理念，负重奋起、唯旗是夺，干出特色、干知名气。真正做到瞄准一流比较、奔着第一赶超，推动全县经济社会大打破、大跨越、大开展，实现跨入全市第一方阵的目的。”董绍辉在全县党员干部大会上的一番话引起了干部群众的共鸣。分类比较搭平台，比学赶超提效能。参与“争先创优”活动单位多、工作性质差异大，增强工作的可比性和活动的可操作性显得尤为重要。该县将126个参与单位划分为6种类型，搭建起乡镇(街、区)党委书记“招商引资争先进”、乡镇长(街、区主任)“双抓双带出亮点”、重点部门“重点招商争位次”、效劳部门“窗口效劳树形象”和“机关工作有作为”、“重点企业比开展”6个争先创优平台，增强了工作的可比性，各单位迅速形成了比、学、赶、超的浓重气氛。乡镇党委书记和重点招商部门负责人积极走出去招商引资;乡镇长们一方面与农字号龙头企业联络，一方面进村入户与群众研究开展特色产业的详细方法，组织双方签订农业“订单”;各窗口效劳部门提出了“立即办”、“主动办”、“上门办”、“变通办”和“公创办”的“五办”工作法，进步效劳质量，每年及时办理群众反映的难题1200多件，基层群众和社会各界好评如潮。 第 页 共 页
