中层以上干部述职要求

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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!中层以上干部述职要求 为了加快实现“精诚合作、精细务实、精炼高效”的班子建设目标，进一步健全管理制度，中层以上干部实施定期述职制。具体要求如下： 一、述职报告 1体例要求 （1）标题：学年度述职报告 （2）称谓：全体教职员工 （3）导言。一是说明自己的任职时间、担任职务和承担的主要职责，简要交代自己述职的内容和范围（任职概况）；二是扼要介绍任职以来的工作情况，主要成绩（自我评价）。 （4）主体：主要陈述履行职务的具体情况，包括三个方面的内容：一是任职期间工作任务的完成情况，取得的主要工作成绩；二是存在的问题及经验教训；三是今后工作的努力方向、目标或打

2、算。 （5）结尾。采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或展望式结尾等形式均可。 （6）落款。包括署名、成文或述职时间。 2行文要求 （1）实事求是。无论成绩还是问题，都要实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足，问题讲透。要正确处理个 人与集体、主观与客观的关系，原本反映履行职责的状况。不夸大，也不缩小，将真话，讲实话，讲心里话，以感服人。 （2）表达清晰。要围绕“职责”二字来写，必须交代清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用，是起主要的作用。还是支持他人或部下的作用；是起组织协调作用，还是亲自带头的作用；是起决策作用，还是提合理化建议的作用，只有讲清个人所起作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确

3、评价述职者的功绩。同样，对于存在的问题和得失，也要分清责任，是负领导责任，还是负直接责任。 （3）重点突出。主要写做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面，进行自我评价。最好是选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理等。既要讲自己所做的开创性工作以及所取得的成绩为单位取得荣誉、地位所起的作用，也要讲抓基础性的工作以及对单位全面建设所做的贡献。 （4）防止跑题。一是要避免写成“单位工作总结”。即讲自己，讲本职工作，不要过多的讲“我们（部门）”。二是要避免写成“经验介绍”。不

4、能光讲自己做了哪些工作，献出了哪些锦囊妙计，取得了哪些成果，被上级组织和领导表彰、推广、肯定，对存在的不足或问题也要讲深讲透，不可 避重就轻，并从主观上找原因、担责任。三是要避免写成“思想汇报”。即不要把工作中思想认识的变化作为主要内容来写。 （5）注意篇幅。一般述职报告的字数在2021-3000字左右。 二、述职要求 1、学校中层以上干部每学年度或一个任期结束前就自己履行职责情况向全体教职员工述职一次。 2、述职同志应在述职之前提前准备好述职报告，并在校园网上公示。 3、述职结束以后安排民主评测，全体教职员工根据述职报告内容和平时所了解的情况，采取无记名方式填写民主测评和征求意见表，对述职同

5、志实事求是地进行民主评议。校长室组织将收集的意见汇总后，及时反馈述职同志。 4、各条线负责同志参照执行，一般一个任期述职一次。 第二篇：2021年度中层以上领导干部述职报告要求唐山渤海冶金设备有限责任公司行政管理文件 唐山渤海冶金设备有限责任公司 2021年度中层以上领导干部述职报告要求 述职报告是指中层以上领导干部就一个阶段的任职情况，向企业及领导、员工做出全面说明的一种文体形式。 述职报告的撰写和提交，是管理和考核领导干部的重要方式之一。对于相关工作人员来说，撰写述职报告，可对自己的任职情况加以回顾和反思，有利于自审和提高，也有利于改进工作；就我们来说，要求领导干部提出述职报告，利于考核干

6、部，也便于民主监督。为此，希望各位中层以上领导严格按照本要求进行述职报告的撰写。 一、述职报告的写法 （一）标题 述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。 1.单标题 由职务和文种构成标题，如公司供应部部长述职报告。 由时间和文种构成标题，如2021年度述职报告。 只用文种名称作标题，如我的述职报告或述职报告。 2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题。如全心全意作好售后服务工作2021年度述职报告、努力抓好“意向合同的跟踪”和“开拓国外市场”我的述职报告。 （二）前言 述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位

7、职责概述，二是指导思想，三是主要做了哪些工作，四是本年度工作概括总体自评。岗位职责概述包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；主要做了哪些工作，总结本年度各方面的工作；本年度概括总体自评是对自己工作的基本评价。四个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。 需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。 （三）主体 主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表 达。大致有三种写法。 一是工作项目归类法。即把自己所做的工

8、作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。 二是时间发展顺序式。即把任职期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任职期述职报告中经常采用，因为任职期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。 三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要

9、工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。 （四）结尾和落款 必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。 最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”。结尾之后，要签署姓名和日期。 二、述职报告的内容 （一）阐述自己的岗位职责 工作职责的明确是述职的基础。同时，还要阐明任职的指导思想，这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在公司的立场上，客观地观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有

10、对企业宗旨的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。 （二）主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向公司向员工如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面： 1、“二次创业，科学发展，勤俭办企”活动中各项工作总结： （1）以二次创业、科学发展指导纲要为指导思想，围绕本部门“2021年度工作计划”，述职本年度中如何按要求开展“学习、执行、沟通、总结、拓展”这十字工作方法，吸收新的管理思想，采用先进的管理

11、方法，大胆实践，持续改进的。 （2）2021年规章制度的学习、宣传、落实、执行情况； （3）“2021年全面开展以产品质量为中心的企业整顿”活动和“百日会战”活动的开展情况（计划、组织、落实、检查、总结）和取得的成绩和教训 （4）“领导干部作风建设”活动中取得的成绩和教训； （5）在部门组织建设和各项工作中如何贯彻“123456”的。 2、领导能力和领导素质总结： （1）“领导干部优良作风建设”的塑造与养成情况； （2）领导干部“六个表率”、“八种能力”被写入渤海冶金二次创业科学发展指导纲要中。总结在工作中“六个表率”、“八种能力”的具体体现； （3）工作态度、工作方法、工作作风、工作效率、工

12、作业绩如何。 （4）组织能力、沟通能力、应变能力、协调能力、创新能力，奉献精神、责任心、领导能力如何。 3、工程项目管理控制工作总结： （1）项目总体控制情况； （2）项目计划控制情况； （3）项目进度控制情况； （4）项目质量控制情况； （5）项目成本控制情况： （6）项目沟通控制情况。 4、团队组织建设情况总结： （1）“薪火工程”渤冶人才梯队建设计划的实施情况； （2）团队建设中，你将扮演什么角色，如何做好部门“灵魂人物”表帅； （3）打造知识型团队建设，用创新思想武装自我，开创明年工作好局面。 5、在任职期间，开展了哪些工作，结果如何。 （1）主要管理工作（通过公司全年开展的各项活动，

13、你做了哪些工作，带领团队取得了哪些成绩）； （2）工作目标及实现情况； （3）主要工作管理及采取的有效措施； （4）、协助别人开展了哪几项工作，结果如何。自己所起的作用如何。 （5）、在工作中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。 （6）、在绩效考核中部门的考核成绩如何。 （7）、在企业“开源节流”会战中取得了哪些成绩和不足。 以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。 （三）经验和教训 1、对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，包括：成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。 2、这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高

14、到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。 3、结尾之后，要签署姓名和日期。 4、述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。 5、望各位中层以上干部在仔细阅读本要求后，能够认真对待本年度的述职工作，为2021年划上一个圆满的句号。 （四）工作规划与目标 1、重点工作和采取的措施； 2、在新的一年中对自己及部门有哪些高要求； 3、需要的支持和帮助； 4、如何打造知识型团队建设，用创新思想武装自我，开创明年工作好局面。 三、述职报告要求 1、按照本述职报告的要求，进行2021年度工作述职； 2、按照公司固定的ppt的形式排版格式编排，字数不得少于2021字； 3、述职报告于2021年01月31日前交于行政人事部张晗处（电子版）。 唐山渤海冶金设备有限责任公司 总经理办公室 2021年01月31日 第三篇：学校中层以上干部聚星中学中层干部考核细则 （讨论稿） 为了进一步加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部素质，提高学校管理水平