实用的主任竞聘演讲稿6篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_实用的主任竞聘演讲稿6篇 主任竞聘演讲稿篇尊敬的各位评委、领导，各位同事: 大家好！我叫xx,今年xx月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关心指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在刚刚结束的22X年里,在经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户0余家,在今年的系统操作下，预计明年的市场将会

2、有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田,及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中,我认真学习，体会罗文精神的精髓。0月8日参加FS精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

3、 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市场。还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 如果能够竞聘成功,在202年里,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取，做好以下的工作： 1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市场。消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。2、

4、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高，充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。 3、制定详细的工作计划。在平日的工作中,出发时要做工作安排，制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格,不断进行激励自我前进。 4、搞好农化服务,加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高xx的知名度和美誉度，宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农民。 5、加强客户关系，完善客户档案。在202X年

5、里,我会把大部分的时间留在客户那里,帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市场、把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。 6、扎实工作,锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作，与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。 我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。 以上是我的下一步工作的想法,还需要实践的检验,还需要领导和同志们的关心帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足,

6、争取更大的进步。 再次谢谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 今天,能够站在演讲台上作XX中医院SS门诊部主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动！在此，感谢中医院提供的宝贵机会,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友! 我叫X，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物

7、比较快，爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨,原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自1982年参加工作以来,长期从事医疗第一线的临床工作,有深厚的理论功底和丰富的实践经验,出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时,我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是在

8、JJ中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我在中医院工作多年,熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调,具备独挡一面的能力。 以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色,并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。具体地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,做好“三项工作”。 坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则。 实现“两个转变”: 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当

9、战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变，对工作超前计划,周密安排，保证各项工作落到实处。 做好“三项工作”：一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦

10、炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念,营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新,整体工作有特色。由于时间有限,在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为

11、门诊部,为中医院的发展作出最大的贡献。 谢谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇3 尊敬的各位领导:大家好！感谢给我这次竞聘述职的机会。我叫xxx,现年3岁，本科学历，学士学位，在职研究生在读。主管检验师,在检验科工作已有14年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。 一 有较强的敬业精神 检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心,对待各项工

12、作一丝不苟，认真负责，恪守救死负伤，全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。 二 有较丰富的工作经验 在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验，pcr，血库等,在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。 三有较强的组织协调能力 十几年来，在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，密切合作,向主

13、任献计献策，共同把工作搞好。 四有较强的钻研能力我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。 如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。 如果我竞聘不成功，我也会一如既

14、往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。 谢谢大家! 主任竞聘演讲稿篇4 尊敬的各位领导，各位同事: 大家好！ 今天我竞聘的岗位是竞选班长,所以我必须思考的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副班长？我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作；配合班长工作，服从班长的调度和安排完成班组工作。 除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的能力： 一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验 如果一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎

15、样才能达到快捷高效的劳动效率,更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。 然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。 二、要有一定的文化水平由于班长老师的工作十分繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展；墙报、板报的更新。如果不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦! 三、要有良好的道德素养 如果把员工比作水，副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。如果一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。 我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。 第一、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。