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1、流动人口管理五个制度模板一、村（居）委会每月要逐户对本辖区流动人口进行一次调查，及时掌握流动人口生育、节育、健康检查等基本情况。二、对未持有流动人口婚育证明的流动人口已婚育龄妇女，督促其一个月内补证，并将其情况向上级人口计生部门报告。三、每三个月向流出人口中的已婚育龄妇女或其指定联系人催要流动人口避孕节育情况报告单。对没有按期寄回流动人口避孕节育情况报告单的，及时向办事处人口计生部门报告，并明确专人负责，跟踪处理。四、要利用流出人口流出前、节日、农忙返乡之机，做好流动人口计划生育政策法规、管理规范以及计划生育科普知识的宣传和服务工作。五、村（居）委会要按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流
2、入流出人口计划生育信息档案。设立流入流出人口计划生育情况分类登记表，分类造册，分类归档。流动人口管理五个制度模板（二）为全面贯彻落实国家、省流动人口计划生育管理办法，促进我镇流动人口计划生育工作规范化管理，结合我镇实际，特制定如下制度。一、凡18_周岁育龄流动人群必须落实婚育证明制度，纳入流动人口计划生育管理。二、村、管区、镇三级在镇流动人口领导小组的具体指导下，对流动人口育龄人群必须做到底子清、去向明，实现合同化管理，积极开展政策宣传教育，树立服务意识，常抓不懈，充分利用春节、麦收、秋中三个重要季节，开展好流动人口清理清查和访视。三、严格办证程序，建立健全流动人口计划生育档案，落实定期联系制度，及时准确的统计上报与反馈流动人口变更信息。对特殊育龄人群实行家纺和外访服务，解决实际问题。四、树立创新意识，形成群众自我教育，相互监督，多数人管少数人的社会环境，杜绝流动人口漏管、非法生育和计划外抱养现象。五、对违反流动人口计划生育管理办法据不执行合同的责任人，按有关规定严肃处理。第1页共1页
