《工会计生工作考勤制度（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会计生工作考勤制度（二篇）.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会计生工作考勤制度为了更好提高工作效率，服务客户，提升品牌形象，为彼此营造良好的工作环境，特制定以下制度。一、礼仪店面到岗人员，应保持积极向上的精神面貌，不得在店面睡卧，着装得体，仪表端正，对待客户文明、礼貌，保持个人、各岗位环境卫生。二、上下班时间本店面工作时间根据蓝景丽家市场整体工作时间做调整。夏季工作时间较市场做应延长并执行早晚班制度。（各自份内工作需当日完成，完不成者自行加班）冬季上午9：00-12：00下午13：00-17：30夏季上午9：00-12：00下午13：00-18：30三、违纪1月度无故迟到，早退十分钟以上，_月内累计三次以下，处以严重警告及每次每人_元罚款。2请事假需
2、提前一天通知店长，店长未获知者按旷工处理。旷工一日处罚双倍工资。3因工作失误导致客户投诉，造成公司形象受损的，罚款_元4上班时间占用，挪用公司原材料，设备，工具干私活的，罚款_元5不能私自设置台式电脑本地管理员帐号及_6不能不经公司许可私自_奥贝特报价软件及奥贝特管理软件，如需_需店长批示。7上班时间不能长时间闲聊私q，msn，飞信等8不得聚众在岗位上聊天，吵架、吃零食、喝酒（午餐）、打瞌睡、看书报、干私活等与工作无关的事四、值日按排班表执行。五、休假休息。一周休息一天，周一至周四，调休制。每周五大清洁，_点开例会。事假。请事假需提前一天通知店长，店长批准后发能休假。未经批准，擅自不到岗者按旷
3、工处理，旷工一日处罚双倍工资。病假。因病不能到岗者，应出具社保定点医院证明，方可准假。婚假。婚假_天（需领取结婚证者），婚假期间工资照发。丧假。丧假_天，丧假期间工资照发。第五篇：上半年工会计生工作总结上半年，我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下，深入_和_，围绕财政中心工作，充分发挥工会职能，坚持以人为本、努力建设“和谐财政”，取得一定成效。我们的主要做法是：一、心手相牵，财政干部心连心对内，工会是系统全体干部职工的“亲情之家”、“和谐之家”。年初，我局干部_不幸遇险，从党组成员到干部职工，人人悲痛震惊。我们迅速行动，与局共青团一起，向全系统发出捐献倡议，收到系统干部职工踊跃捐款
4、，及时给处于巨大创痛中的_家属带去财政大家庭的爱心温暖。为进一步发扬团结互助的良好风尚，局党组决定设立“系统爱心基金”，通过财政信息网等方式充分征求干部职工意见后，印发了文件县财政系统爱心基金管理办法），为建“和谐财政”奠定了坚实的制度化基石。此外，在三八期间，我们一如既往向机关全体女职工进行了节日慰问，送上_的关怀。各基层单位工会也纷纷开展形式多样的庆祝活动。对干部职工生病住院以及离_干部过生日坚持上门看望，送上_的温暖。对外，工会还是系统全体干部职工心声的“_人”。_月_日_玉树地震发生后，财政系统职工纷纷表示极大关切和同情，我们及时号召全体_员、共青团员和工会会员_海灾区献爱心，仅一上午
5、就收到干部职工爱心捐款_元，我们当即将全部捐款送到了县民政局。捐款仪式简短而隆重，职工们踊跃捐款，迅速向灾区传递了黄梅财政人“一方有难、八方支援”的同胞真情，树立了财政干部无私奉献的良好形象。二、园地往来，搭建交流好平台职工园地是工会发布信息，会员交流心声的传统优良平台。今年，我们继续加大宣传力度，上半年已编发了_期，有力促进了工会工作的全面开展。一是服务中心，编发了刘佐所农用卡车上门落实惠农政策工作经验；二是宣传先进，编发了以过为镜警钟长鸣，报道下新所狠抓计生工作转后进为先进的做法；三是关心职工健康，编发春季养生全方位提醒、电脑族的健康饮品等稿件，深受职工欢迎；四是报道活动动态，如黄梅镇所_
6、退休和双退职工体检等事迹。通过园地，工会会员可以更好地增进了解，系统上下正气得以在更大范围内弘扬。三、开展活动，丰富载体添光彩_月_日至_日，我们组队参加了庆“五一”黄梅县第_届“黄梅挑花杯”乒乓球比赛，获“最佳_奖”和“女子团体第八名”。_月下旬至_月上旬，组队参加了全省“农村财政杯”羽毛球比赛。“_”前夕，我们从全系统抽调职工演员_人，历时一个多月排练后，于_月_日，在黄梅戏大剧院“为党旗增辉”_周年纪念表彰文艺晚会上向全县献演三个节目：红歌联唱_、为祖国干杯、我爱你中国，展示了财政人的良好形象。四、狠抓落实，圆满完成计生工作各项目标任务上半年，县计生工作领导小组对各部门计生工作提出了更高
7、要求，我们进一步加大系统计生工作力度，采取更加有力举措，在确保工作面全覆盖，横向到边，纵向到底的同时，狠抓双退人员计生管理工作，取得较好效果。一是明确责任，加大奖惩力度。在年初全县财政工作会上，由局长与各单位_签订全年计生工作目标管理责任状。强调对_的单位负责人一律免职，对排位滞后的单位重点管理，并要求写整改报告，迅速整改到位。二是攻坚克难，做好双退职工计生工作。根据政策安排，我局各基层所有_名双退人员离岗创业，他们散布在全国各省区，管理难度大。为此，我们有针对性地抓住春季返乡人员多的机会，召开基层所双退职工及家属座谈会，重点做好这部分人员的计生任务落实工作。精诚所至，金石为开。截至目前，全系
8、统应检对象_人，实现已检_人，参检率达_%，计生基层工作手册、计生月报、育龄妇女登记卡（含主管、协管）、二孩包保、社区共签协议等多项计生工作各项计生目标也全部落实到位，取得开门红。三是_专班，以过硬措施完成驻点村计生工作任务根据上级安排，我局计生工作驻点村是小池镇中列村，该村是计生工作落后村，难点村，计生目标对象_户。为此，我局专门成立近_人的驻点专班，今年开春以来，我局专班多次进驻中列村，与村两委一班人召开工作会，针对重难点钉子户实行包组包人到位，明确方法、步骤，各负其责。实行三制：奖惩挂钩制、属地管理制、县级_销号制。召开村组干部、老干、党员、妇女组长及群众代表等不同层次的专题会，认真学习
9、县委计生会精神，发动群众。在各处路口、各组拉计生横幅、标语，掀起该村计生工作热潮，截至目前，中列村应查对象_户，妇检四术已全部落实到位，完成面达_%，顺利完成了我局对该村上半年的全部计生包保任务要求。_年下半年工会工作计划1、进一步发挥工会桥梁纽带作用，配合做好局各项中心工作。2、进一步加强工会_建设。3、继续加大计生工作力度，落实好全年计划生育各项考核要求。4、管理好系统爱心基金。继续_抗震救灾、扶贫献爱心等社会公益事业，树立财政形象。5、“十一”期间，在全系统开展一次棋类或球类比赛。6、继续认真编辑职工园地，搭建好系统职工交流平台。7、年终做好系统内困难职工情况调查工作，及时送去_的温暖。
10、工会计生工作考勤制度（二）1、建立工会工作人员的考勤制度，对工作人员的病、事、休假等有明确记录。2、根据考勤情况，作为评定奖优罚劣的依据。3、严格考勤标准，做好个人原始记录。考勤工作制度1、上下班时间按上级规定的作息时间。机关干部（含社区、计生办和在办公大楼内上班的各站所工作人员）的考勤由党政办统一管理。早晨上班按时参加点名，工作期间不定期抽查。对无故脱岗、缺岗者按旷工处理，旷工一次罚款_元。班子成员点名迟到一次罚款_元，一般干部每次罚款_元。2、旷工、迟到人员及次数由党政办每月统计一次报分管领导审核后公布。3、凡不能按时参加点名的班子成员需向党政主要领导说明，一般机关干部需向党政办负责人说明
11、，否则按迟到处理。凡因外出（下村、公差等）须提前向分管领导和党政办负责人告知，否则按旷工处理。4、上班时间不准上网聊天、玩游戏、打扑克和其他与工作无关的活动。发现一次罚款_元并予以警告。长时间离开办公室需将电脑、电灯、打字复印机等易耗办公用品关闭，发现浪费现象一次罚款_元。_对临时性（如_劳动、打扫卫生、布置会场等）工作由党政办随时安排机关干部完成，对不听从安排或未按要求完成任务的工作人员分别处以_元和_元罚款。，、二、请销假制度1、镇机关干部有事或有病必须事先请假，请假必须履行审批手续，获准后方可离岗。班子成员请假须向党政主要领导请假。一般干部请假三天以内由分管机关事务领导审批，三天以上报党
12、政主要领导审批。2、请病假三天以上需持卫生院的诊断证明按病情审批，托带假条或打电话请假视为未履行请假手续（特殊情况除外），按旷工处理。3、未履行请假手续一律视为旷工。全年旷工_天以上者，按公务员有关条例规定处理。凡请事假全年累计超过_天以上者不得评优选优，并取消奖励工资。4、所有事假、病假要以书面请假为准（特殊情况事后要补办手续），由党政办留档备查，做为年终考评依据。三、会议制度1、全体机关干部必须按照要求参加会议，不准无故缺席、迟到、早退，每次会议应提前_分钟入场。2、开会时要认真听讲，做好会议记录，不准大声喧哗，不准交头接耳，不准随意出入会场。3、如有事不能到会，须提前向主管会议的领导请假
13、，否则视为无故缺席（特殊情况须事后补假）。无故缺席者按旷工处理，迟到一次罚款_元，每月公布。4、凡会议讨论研究的事项，不宜对外传达宣传，应严守保密制度。5、每周四下午1。30定为机关干部学习日。机关干部按照学习内容做好记录，并按要求撰写以得体会。四、值班制度1、要严格按照值班安排表坚持值班。每星期一早上10：00交班，休息日_小时值班，白班早上10：00接班，夜班晚上8：00接班。2、值班人员值班期间做好来电接听，来访接待，搞好值班室卫生，及时处理_和领导交办事件，重要情况及时向带班领导汇报，禁止社会闲杂人员进入值班室，注意机关院内安全。3、严格交接班制度，值班时承办的事情原则上要处理完毕，未
14、能处理完毕的，要向接班同志交待清楚，做到无遗漏、无差错。4、严肃值班纪律，值班人员必须按时到岗到位，坚守岗位，不得擅自脱岗、溜岗，特殊情况不能值班时，必须事先向带班领导请假。值班干部无故缺岗者，按旷工处理。5、带班领导负责登记好值班登记表，每星期一早上交综治办备案，并由综治办转交下一班。四、卫生制度一、机关卫生区域责任及人员按目前划分执行，如有人员调整，由党政办负责通知。二、责任要求：1、各责任区卫生工作由_领导负责，每日上班点完名后清扫，做到每日一小扫，每周一大扫，使这一工作制度化、长期化；2、各责任区应达到地上无废纸、无烟头、无污渍等污物，办公楼内墙壁地板无污点，门窗、楼梯扶手无灰尘，室内物品摆放整齐；3、实行定期或不定期卫生检查制度，由城建所负责每天进行检查，对各责任区卫生状况每周评比一次，检查评比按不清洁、清洁、非常清洁三个标准评定，每周一将检查结果予以通告，认定不清洁标准的，对责任区人员每人处以_元罚款。五、对于旷工、迟到等所有罚款，由被处罚人三天之内主动交财务人员，逾期未交者，在工资中双倍扣除。所罚款由财务人员登记并每月公布。以上制度自_年_月_日起执行。未尽事宜，另行规定第6页共6页
