工厂临时用工合同范本(6篇)

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1、工厂临时用工合同范本甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为_个月,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容及职责(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天_小时有人值守。(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。(5)负责外来人员及车

2、辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情。(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。(8)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临

3、时工作安排。(二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。3、门卫员工实行聘任制,合同期每_个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方_元,包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之

4、一,甲方可以解除合同,提前三天以书面形式通知;1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除合同,应在前_月内提出申请,如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止合同。2.乙方因病不能按时上岗。3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止合同,乙方保证无条件服从。(二)乙方有下列情况之一,甲方可随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打

5、架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;4、旷工时间超过_天的;5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同_因工负伤,在公司规定的医疗期内。(四)合同期内,乙方违约要求解除合同的,应提前_天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:1、甲方未按协商支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责

6、任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。七、其他本合同经双方签字后生效,本合同_式_份。甲方(盖章)_乙方(签名)_年_月_日 _年_月_日工厂临时用工合同范本(二)甲方(用人单位):_法定代表人(主要负责人):_地址:_乙方(劳动者):_ 性别:_身份证号码:_ 联系电话:_根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在_岗位工作。使用期限为_.即自_年_月_日起至_年_月

7、_日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容。(一)乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,履行职责,完成任务。(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对

8、乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。四、工作报酬。(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为_元。(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件

9、出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的,甲方不得

10、依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前_日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、在使用期内,甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人

11、身安全的;5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;7、国家法律、法规另有规定的。(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管

12、辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日工厂临时用工合同范本(三)甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。一、临时用工期限用工期限年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方在甲方从事工作。三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为:_元。四、有下列情形之一的,甲方可以随时解

13、除本协议;(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;五、双方约定事项:_1、安全责任:_乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。六、用工期满,本协议自行终止。七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。甲方:_乙方:_年_月_日工厂临时用工合同范本(四)甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_乙方(劳动者)姓名:_ 年龄:_性别:_ 民族:_现住址:_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支

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