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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页如何通过面试识别人才HR面试技巧 学习笔记 2012.12.9如何通过面试识别人才-HR面试技巧的课程简介1、面试理论：三个基本假设2、面试方式：三种面试类型3、面试准备：做好五项工作4、面试策略：三个基本步骤5、面试规则：三项要求6、面试程序：五个阶段7、面试步骤：提问三步曲8、面试提问：八种提问技术9、人才识别：语言辨别技术10、面试法则：十大法则11、考官禁忌：注意十点12、考官条件：十项要求 讲师简介：黄荣 注册国家高级人力资源管理师、企业培训师、企业文化管理师、企业法务咨询师，苏州科技学院特聘客座讲师，苏州高新区企业培训协会副会长，苏州高新区人事经理协会理事。紧记：选对人比培训人更重要第 1 页 共 1 页
