2020年县委编办工作总结及2021年工作计划

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1、2021 年县委编办工作总结及 2021 年工作计划2021 年县委编办工作总结及 2021 年工作计划2021 年,县委编办在县委、县政府正确领导下,在上级编制 部门的指导下,深入推进事业单位改革、健全机构编制管理体 系,积极履行机构编制管理职能,大胆推进改革,强化服务保 障,加强自身队伍建设,较好地完成各项工作任务。一、2021 年工作总结 (一)持续推进机构改革,做好机构改革“后半篇文章” 一是开展党政机构改革成效调研评估工作。为进一步掌握了解机构改革成效,巩固和发展党政机构改革成果,通过单位自 查、实地调研等方式对党政机构改革成效进行调研评估,实地调 研由 X 县委编办工作成

2、员共 X 人分 X 个工作组,深入县市场监管 局、县科工贸局、县卫生健康局等 X 个县直党政部门,开展机构 职能体系运行情况“回头看”专题调研。通过调研,与相关部门 进行充分沟通交流,进一步了解情况、查找问题、探讨思路,为 进一步推动改革往深里走,往实里去提供支持,切实推动单位职 能、业务和人员深度融合,推进各部门机构职能从“物理整合” 向“化学融合”转变。X 月初,通过精心准备,顺利迎接了市委编 办检查组到我县开展的现场调研检查。第 1 页 共 6 页二是配合做好参公单位重新申报工作。根据省、X 市 2021 年 年初的统一部署,在县委组织部的牵头指导下,积极主动配合做 好参公单位重新申报的

3、相关工作,对全县参公单位情况进行认真 排查,梳理情况。要求所有目前参公的 X 个单位根据新的职能定 位和分类情况重新修订、制定“三定”,做好相关的审核及办 文、发文工作,经过努力,此项工作于 X 月底基本完成。三是努力推进生产经营类事业单位改革。从事生产经营类事 业单位改革是 2021 年分类推进事业单位改革的任务之一。在此次 生产经营类事业单位改制中,X 县共涉及 X 个单位。由于部分单位 涉及情况复杂,为有序推进工作,县委编办通过组成调研工作组 到涉改单位实地调研,召集相关部门召开工作协调会,向县人社 局、县财政局、县法院等相关单位听取意见建议等方式,全面摸 清情况,找准工作方向,积极推进

4、工作,为分类指导改革打牢基 础,力争确保在 X 月 X 日前完成我县生产经营类事业单位的改革 工作。(二)坚持科学严谨,强化机构编制资源管理一是科学做好机构设置和编制调整。对新成立机构首先有针 对性地进行调查摸底,找出新增的具体理由然后根据工作需要结 合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定。2021 年,新 增事业单位 X 个,撤销事业单位 X 个,调整事业编制 X 名。二是严格做好机构编制实名制管理工作。根据机构改革内容 及时更新机构编制台账和实名制信息系统,逐项建立新台账。及第 2 页 共 6 页时办理编制变动手续,完善编制和实有人员的动态管理工作,以 维护编制的严肃性和时效性。按时

5、统计、上报 2021 年机构编制统 计年报。三是及时做好机关事业单位机构编制证年审工作。进一 步核准数据,为组织、人社、财政等部门提供了准确、实时、动 态性的机构编制数据信息。四是做好公务员、事业单位新招录人员用编计划。认真审核 编制使用情况,本着“从严控制、逐步补充、留有余地”的原 则,与县委组织部、县人社局共同配合,科学、合理拟订 2021 年 公务员、事业单位招录用编计划和上报工作。(三)强化问题整改,努力解决因政策性超编问题认真调查、了解超编人员和超职数配备领导干部的具体情 况,摸清超编、超配原因,切实加强机构编制的动态管理,制定 有针对性地整改消化措施,加强用编管理,严把超编单位人员

6、进 口关,认真制定消化超编人员计划,通过采取“只出不进”控制 人员增长、自然减员、调剂编制等具体措施,力争在 2021 年底解 决超编问题。2021 年,整改销号超编问题 X 个,消化超编 X 人, 销编问题存量 X 个,消化超编人员 X 人。(四)强化条例学习,不断提升机构编制工作能力水平 通过多种方式,强化对中国共产党机构编制工作条例(以下简称条例)的学习。制定了学习方案,把条例学 习作为今年一项重要的工作持续做好。把条例学习纳入县委第 3 页 共 6 页理论中心组学习内容,县委理论中心组于 X 月 X 日的进行了组织 学习。在本办全体干部中积极开展学习,通过领导班子领学,干 部职工讲学等

7、方式开展学习,不断提升县委编办干部的业务能力 和水平。(五)高效高质,推动事业单位登记管理工作制定和完善了登记管理的各项制度,加强业务指导,进一步 提高事业单位日常登记管理工作服务质量。圆满完成了全县 X 个 事业单位 2021 年年度报告书公示工作,年度报告公示率及合格率 均为 100%,得到了市委编办的充分肯定。(六)强化责任,扎实推进脱贫攻坚工作落实年度精准脱贫攻坚部署,加强与联系点对接,完成干部 “一帮一联”等对口帮扶任务,协助驻村“第一书记”做好后盾 单位年度扶贫工作和相关扶贫政策落实,协调相关部门推进产业 扶贫工作,巩固脱贫成果。一是积极支持配合村两委抓好扶贫工 作。办领导班子成员

8、经常向联系村干部、包村组成员了解全村扶 贫工作情况,对联系村的扶贫工作,积极建言献策,共同商讨。 二是全力为村委提供力所能及地帮助。根据村委之前反映存在的 下村不方便,村民分散,路远及小,严重影响工作效率,不利于 扶贫工作开展的问题,我办从有限的办公经费中共抽出 X 元,分 别为 XX,帮助改善工作队员下村入户的条件,为坚决打赢脱贫摘 帽攻坚战提供力所能及地帮助。三是协助村委做好疫情防控及 “一户一宅”拆危拆旧工作。自 2021 年新型疫情爆发以来,县委第 4 页 共 6 页编办领导高度重视,多次下村委了解疫情防控工作,并为村委送 去炭、方便面等物资。2021 年 5 月份我县贯彻落实中央政策

9、,开 展“一户一宅”拆危拆旧工作,我办作为大坡村的后盾单位,办 领导及时与村委沟通,了解情况及存在的问题,确保大坡村能按 时完成任务。 二、2021 年工作计划  1、不断优化机构编制管理工作。强化机构编制管理这个主责 主业,坚持优化协同高效的原则,创新思路,提高效率,管住用 好编制资源,科学做好全县各有关部门的机构、编制调整,为全 县各部门工作科学高效运行提供基础性保障。根据全县统一部 署,配合做好部分乡镇中小学校撤并教师人员编制调整工作,做 好公办幼儿园机构编制保障工作。科学做好全县公务员、事业单 位科级以下在编人员的调动用编工作。继续扎实做好机构编制实 名制

10、管理。2、持续深化党政机构改革成果。针对党政机构改革成效调研 评估中发现的问题,积极主动协助部门协调解决问题,提升机构 改革成效。跟踪了解部门“三定”规定执行情况,做实做细机构 改革“后半篇”文章,推动机构改革实现“化学反应”。3、持续、分类推进事业单位改革。一是按时完成生产经营类 事业单位改革任务。按照上级部署要求,于 5 月底前要完成生产 经营类事业单位改革,下一步将加快推进,确保按期完成改革任 务。二是持续深化事业单位规范调整工作。在去年规范调整事业第 5 页 共 6 页单位的工作基础上,不断深化工作成果,针对在实际工作中发现 的问题,根据上级的统一部署,持续深入做好事业单位规范调 整,不断提升事业单位设置的科学化水平。三是巩固承担行政职 能事业单位改革成果。四是继续推进综合执法类改革。五是科学 有序做好乡镇事业单位设置调整。4、继续深化超编进人问题整改工作。此项工作列入省对 X 市 的绩效检查任务,建立部门超编问题整改进度台账,确保 2021 年 底完成整改任务。第 6 页 共 6 页

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