《2023年年当前监督基层“一把手”中存在问题及对策建议》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年年当前监督基层“一把手”中存在问题及对策建议(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年年当前监督基层“一把手”中存在问题及对策建议下面是我为大家整理的2023年当前监督基层“一把手”中存在问题及对策建议,供大家参考。党建引领促发展 共建美丽新家园农村党建典型材料*村位于*,全村270户、689人,总面积4平方公里,耕地面积720亩。全村共有党员40人,村民代表36人。村委班子4人,班子团结稳定、战斗力强,具有强烈的干事创业和为人民服务的热情,支部书记*为市第*次党代会党代表。近年来,*村先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。一、创新党员管理模式,打造网格化管理模式加强党组织建设,定期开展各项组织活动,做好灯塔党建在线教育学习
2、、抓好三会一课,每月15日召开主题党日,讲党史、强党性,严格党员学习教育管理,进一步提升党员干部服务能力和水平。*村始终坚持以党建为引领,以提升乡村治理水平为着力点,深化落实一网三联乡村治理模式,不断推动乡村振兴取得新成就。一是精准划分网格,做实治理微单元。全村划分3个主网格,每个主网格划分两个微网格,党支部统一指挥,支部成员担任网格长,部分党员担任副网格长,党员、村民代表担任网格员,每人联系5户左右的村民,构建起党支部网格长副网格长网格员村民的五级责任体系,共配备网格长4名,副网格长8名,网格员32名。二是建立积分制度,激发村内生动力。强化正向激励+反向约束,以党员量化积分和村规民约为基础,
3、分别制定党员、村民积分考核办法,将疫情防控、环境卫生、邻里和睦、志愿服务、学习强国等纳入考核内容,实行月每户排名、季小组奖励、年综合评定,对党员和村民的日常表现进行亮晒比。三是积分双重联动奖惩,提升治理实效。创新打造志愿服务量化积分超市,以积分兑换奖品建立奖励长期保持机制,每季度额外奖励红旗网格,激发党员、村民参与村级事务治理的积极性。二、实施乡村振兴战略,打造党组织合作社示范社1.产业现状。2023年8月,*村党支部积极探索实施党支部+合作社+农户发展模式,创办淄博*农作物种植专业合作社,大力推进*麦、*玉米、*菇等特色产业发展项目。2023年11月份经专家实地考察论证确定*麦种植项目后,乡
4、村振兴服务队用专项资金给予全面支持。2023年140亩*麦大田喜获丰收,收入25万元。*麦已经连续种植三年,产量越来越高,效益越来越好。*村与师范大学签订合作协议,在*村租用土地12亩,作为*麦种植的试验田,种植品种高达400个,这为*村后期*麦种植好的品种奠定了基础。*村种植的*玉米,先后运往北京、上海、广州、深圳、合肥等各大超市进行销售。2023年3月,为加快种植结构调整,结合村实际,因地制宜,通过联村党委引导,开展*菇种植,建设高标准种植棚6个、1200,建设安装烘干设施2套,建设冷库一个,为周边*村茶用菊花、*村食用菌种植基地等提供服务。5月份联系引种公司种植*菇,与公司建立产销一体化
5、服务。2023年12月,为了更好的发展合作社,*村申请省级扶持资金,建设*菇大棚3个,12月底种植3.5亩的*菇,2023年3月份喜获丰收,每亩效益达到1万元。2.产业融合。积极联系*有限公司对*麦进行去皂苷和脱皮并加工包装,*麦米上市销售后,受到客户的好评。目前正与上海*有限公司等多家企业进行对接,线上线下销售同步进行。*村的*玉米与广西*农产品加工有限公司签订了种植收购协议,充分利用双方各自的优势,通过提取花青素做成花青素面条、黑玉米肽叶黄素酯、黑玉米牡蛎双肽等深加工产品。*菇与济宁*菌业合作,种植销售一体化。3.经营主体。积极推行村党支部领办创办土地(经营)合作社促进村集体经济的新机制,
6、建立村党支部领办创办集体合作社工作机制,成立淄博*农作物种植合作社,发展种植*麦和*玉米项目,带头实干、努力增加集体收入,激发党员的使命担当意识和干事创业热情,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。4.品牌培育。*村经过高质量的管理,*村种出的富硒*麦蛋白质含量高,富含人体所需全部氨基酸,营养均衡,具有黄金谷物美誉。*玉米是国内唯一一款红色非转基因水果玉米,富含多种微量元素,还有一种特殊的清香,吃过的用户都五星好评的玉米,尤其受到孩子们的喜爱。*村申请了自己的商标品牌*,正在设计logo图案。5.联农带农。*村党支部积极探索实施党支部+合作社+农户发展模式,发展种植*麦和*石玉米项目。为保证种
7、植收益,中国*集团有限公司农产品营销中心、青岛*农业发展有限公司、淄博*农作物种植合作社签订*玉米种植与产业化发展项目合作协议。*麦和*玉米产业项目为村民创收30万元,解决村民就业人数20余人。三、发挥党建引领作用,助推美丽乡村建设在美丽乡村创建中,通过划分党员责任区、无职党员设岗定责、建立党员突击队等形式深化党员的参与感和责任感。2023年投资50万元升级村主要干道,全村实现户户通; 2023年投资17万元,新建道路800余平方; 投资30万元,修建文化荷园,提升改造绿化面积2000平方米。全面完成气代煤工程,实施暖房子工程,完成150户外墙保暖,确保群众清凉度夏、温暖过冬。投资近10万元铺设地下排污管道,对农村生活污水有效处理,村庄环境更加整洁,真正实现了人居环境洁、美、佳。大力开展党建促民生建设工作,深入开展家居环境洁美工程,借鉴党员积分制工作经验,开办美家超市,开展积分兑换活动,有效提升了村民生活品质。党员带头开展红色歌会、广场舞大赛等文艺活动,有效丰富了群众的文化生活,提升了群众的幸福指数。