《关于工会年度工作总结合集十篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于工会年度工作总结合集十篇.doc（40页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于工会年度工作总结合集十篇关于工会年度工作总结合集十篇工会年度工作总结 篇1本学期，我校“中华魂”读书活动已经完毕，回忆一学期来的工作，我们深深感到：发挥“三个”作用，坚持“四个结合”，调动领导、老师和学生的积极性，是搞好读书活动的根本保证。现将详细做法总结如下：一、发挥“三个作用”，使读书活动成为广阔师生的自觉行动。一是发挥学校的主导作用。我校建立了以校长为首，主管领导、团支部书记及班、科任老师等组成的读书领导小组，做到了分工明确，责任到人，形成了党、政、工、青齐抓共管，亲密合作的工作场面。学期初还制订了实在可行的活动方案，做到有方案、有措施，中间有检查，学期末有总结。在学习活动中倡导“阅
2、读文化，建立书香校园”的理念，并建立了读书、考核、奖励等三项制度，保证活动的顺利开展。二是发挥老师的引导作用。老师是学生读书的引导者和组织者，老师的积极性是学生读好书的关键。我校积极安排有关老师为学生导读。一些青年老师还利用网络与学生一起上网查找资料，拓宽知识面，有的还开通了个人_，与学生网上交流。为引导学生爱读书，学做人，我校非常重视在读书活动中加强师德建立，要求老师为人师表，以身作那么，以高尚的人格魅力为学生树立道德风范。在老师中开展了“两爱、三心、四个一”活动，即：爱事业、爱学生；具有责任心、事业心、进取心；在与学生沟通时给学生一个微笑，在学生犯错误时给学生一点宽容，在学生遇到问题时给学
3、生一些理解，对后进生和特困生多给一份关爱。我们提出“铸就中华魂，塑造世纪人”的工作目的并孜孜不倦地为之努力。在老师的影响下，学生们讲理想，讲道德，严守纪律，刻苦学习，一个“为学、为师、求是、求新”的良好校风正在形成。三是发挥学生的主体作用。开展“中华魂”读书活动，学生是主体，必须充分调动学生的积极性、主动性、创造性。我们组织读书活动时提出了“三个放手”，即：放手让学生参与活动的筹划；放手让学生在活动中唱主角；放手让学生参与总结。学生们解放思想，自主创新，围绕爱国这个核心和诚信这个主题，提出了许多有益的活动意见，有些学生读书后写出了“与书同伴，开阔视野”、“获取知识，三分在课内，七分在课外”的格
4、言警句，很受同学们的欢送。二、坚持“四个结合”，把读书活动作为德育教育的有效载体一是读书活动与课堂教学相结合。课堂不仅是传授科学文化知识的阵地，也是德育教育的重要渠道。我校不仅把“中华魂”读书纳入思想政治课之中，其他学科也灵敏地把读本有关内容融入自己的教学中。政治老师将崇尚真善美学做诚信人书中的内容有机地穿插到平时课堂中，突出并深化了诚信教育；语文老师在课堂上指导学生写，编演有关课本剧；音乐老师在课堂讲国歌知识，教唱爱国和诚信歌曲；美术老师在绘画课上以“神舟五号”飞天成功、十大感动人物、家乡美等为内容指导学生绘画创作，使学生深化理解爱祖国、爱家乡、爱社会的重要思想含义。课堂教学融入读书活动内容
5、，增强了学生动力，启发学生思维，培养了学生的创新才能、竞争意识和安康的心理状态，师生互动，既进步了教学质量，又提升了学生素质。二是读书活动与道德养成教育相结合。我校围绕以礼仪教育为核心的德育工作目的，把读书活动与道德养成教育严密结合，培养学生从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。我校的一日常规，成为全校师生遵守的行为标准。在读书活动中教育学生用守那么约束自己，改掉不良的行为习惯。三是读书活动与校园文化建立相结合。校园文化对学生的身心安康有潜移默化的影响。为了给学生创造良好的读书环境，我校确定了以校园文化建立为打破口，融读书活动、养成教育和校园文化建立于一体的工作目的。我校投资对西
6、侧墙壁每一墙垛都进展了主题鲜明的设计，墙壁上读书的名言警句、古诗词配画等，使学生在富于教育的人文环境中，思想得到熏陶和升华。吸引了学生读书兴趣，开阔了学生视野，形成了“以读辅德，以读辅智”的教育，使学生的思想道德素质有明显进步。四是读书活动与体验理论教育相结合。在读书中学到知识，在理论中增长才干，这是我校师生的共识。我们在组织读书活动中，非常重视对学生的体验理论教育，让学生在理论中感悟做人的道理。通过参观访问、社会调查、公益劳动等，使学生在体验中学到本领，在理论中快乐成长。我校“中华魂”读书活动虽然获得了一些成绩，但仅仅是开场，更重要的任务还在后头。我们有决心在教育局、校领导的带动下，总结经历
7、，乘势而上，不断创始我校读书活动的新局。工会年度工作总结 篇220xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，实在_”的工会工作方针积极开展工作，实在维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从效劳于学校的中心工作，按照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进展公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并
8、予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆贺会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工含退休全体参保了女性防癌保险。3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动1教职工集体跳绳比赛；2教职工健身活动；3“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动；4教职工
9、书法、绘画、摄影作品比赛；5教职工教育技术应用技能比赛。4、参与上级工会组织的各项活动1积极参与教育局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲比赛，我校选送x_师参赛并获得二等奖；2积极组织老师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个；3积极上交工会工作论文。5、关心教职工生活，营造和谐气氛1继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；2为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动理解其
10、受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了及时的赔付；4教职工包括退休人员因病住院组织行政干部一同前去慰问；5引导教职工参与身体锻炼；6教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；7教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。6、关心离退休老师，支持退教协的工作1重阳节召开庆贺会并开展兴趣活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织局部退休老师到云南旅游；2春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信；3退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；4非消费性待遇与在职教职工同样对待。7、按时完成任务，扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种
11、表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。总之，实在履行工会维护、参与、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。工会年度工作总结 篇3一、X年年上半年主要工作一做好年初工作方案、半年工作总结、各类专项工作报告等上报工作。根据XX工会要求，制定XXXX关爱员工工程施行细那么。二做好住院职工的慰问探望工作和慰问金审核发放工作，及时发放员工过节费、福利和活动经费等，促进XX和谐稳定。春节期间，XX总经理室成员走访慰问基层公司一线员工，并对XX系统内的离退休员工逐个访问、送上慰问金。对生活拮据或生病住院的员工发放补助款。三开展多种形式的扶贫、助困、献爱心和送温暖等
12、活动，构建和谐企业文化，彰显人保优良品牌。1月21日，XX工会与团委联络xx团县委领导，组织员工开展“春风送暖”助学活动，由XX党员和团员青年共二十余人组成的送温暖小组，为xx镇中心小学贫困儿童送去衣被、书籍和救助金。5月31日，XX为改善该校孩子学习环境，特别定制了45套课桌椅送往学校，用实际行动将“人民保险、效劳人民”的理念向外辐射，发挥工会宣教优势，树立人保优良品牌形象。四开展文体活动和宣教活动，丰富职工精神文化生活，增强XX凝聚力和向心力。在5月4日下午，XX团委与工会共同组织本部及XX的青年员工参加羽毛球交流赛，青年员工商讨球技，增进彼此的感情，突出了工会工作以人为本的核心理念。五以
13、创立学习型组织为重点，加强对员工专业技能培训，推发动工岗位成长，提升员工业务技能。XX工会协助XX组织员工开展车险理赔、承保出单技能竞赛活动。六加强工会信息化建立，畅通工会信息传递渠道，及时催交上报工会信息。在各基层支公司指定工会信息员，结合各支公司实际情况撰写工会工作信息，做到上报真实、注重时效。在全省系统三月份工会信息报送情况的通报中，XX受XX表彰。七标准工会财务管理，强化实行专人负责和管理工会帐户，及时清查和登记工会财产，在每月月初进展对账，做到“账账可查，账物相符”，防止工会财产流失。八完善职代会建立，健全民主管理。X年年1月16日，XX首届职代会顺利召开，来自基层公司的职工代表、销
14、售精英和优秀员工参加了会议。会上设立系统工会女职工工作委员会和经费审查委员会，并通过民主选举产生了女工委和经审委员。二、工作中存在的主要问题及意见一关爱员工工作做得不够细致、详实。由于八个分支公司所处的地理位置比拟分散，XX工会不能及时深化一线与员工交流讨论、跟进基层员工思想动态、理解员工工作和生活中的难处。各分支公司领导在抓好业务上台阶的同时，要做好与员工沟通交流工作，如实向上反应员工的实际生活和工作情况。XX工会应加大调研力度，克制地域阻碍、交通不便等困难主动深化基层、深化一线进展调查研究，积极帮助解决影响职工队伍稳定的热点难点问题，为困难员工提供力所能及的帮助。二对员工的专业技能培训工作
15、尚不成熟。在六月份XX组织开展的车险理赔、承保出单技能竞赛活动中，XX员工所获得的成绩不尽人意。和其他地市公司比起来，XX成立时间较短，许多工作尚不完善，在“拧足一股劲”紧抓业务开展的同时，对内务管理和员工技能培训工作上往往“力不从心”。XX工会应向培训工作较成熟的泉州、漳州等分公司多多“取经”，取其精华，制定符合XX自身情况的培训方案，加大员工专业技能培训，提升员工业务技能，才能推动XX更好的开展。三组织开展的文体活动较少。XX全区系统在马不停蹄做好本职工作的同时，规模较小的支公司和XX本部却较少组织员工开展各类文体活动。规模小的支公司主要因为意识薄弱、经费支出较难而半路搁浅，XX本部因为机关人员精简、承当上传下达的重要工作难以分身开展活动。但是劳逸结合、适当鼓励才能更好促进工作。各基层公司应该加强意识，适当拨取经费，开展一些支出较少、较有意义的活动来丰富员工业余生活，增进员工的沟通交流。XX机关本部可选择在工作“忙季”过后组织员工活动，增强各部门间的交流讨论，增强企业凝聚力。四工会信息上报不积极。由于各基层公司工会信息员往往身兼数职，思想上普遍存在重业务、轻内务的误区，认为工会信息工作只是一种形式，不想尽力去做，并且总以“公司没有组织工会活动无法报送工会信息“为借口来搪塞。其实工会信息报送工作是各公司企业文化建立的一局部，也是企业软实力的竞争。信息
