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1、工资福利公务员都享有哪些待遇一、工资福利公务员都享有哪些待遇 ?1 、工资待遇的相关规定。第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的 工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖 金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津 贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规 定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协 调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员
2、和企业相当人员 工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员 工资水平的依据。2 、福利待遇的相关规定。第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根 据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退 休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因 公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和 优待。第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员 工资、福利、保险政策，
3、擅自提高或者降低公务员的工资、福 利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、 培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。公务员的工资收入是按照国家公务员管理条例的规定 发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利 是按照国家公务员管理条例的规定执行。事业单位人员的 工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定， 事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定 执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下 公务员编制比事业编制收入要高一些。二、公务员和事业单位工资、编制的区别1 、工
4、资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。 事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事 业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇 , 全额 财政拨款，像林业局。一种是差额的 , 给一个百分点，然后自 己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编 制，不管工资 , 只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多 考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位 的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是 存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般 来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比 如，市里中学老师
5、的工资就比市政府办的公务员工资要高，因 为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、 公务员编制人员不缴纳失业保险。2 、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不 区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的 人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自 动就转为公务员编制了。通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很 明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负 其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但 是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔 人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。公务员的工资由国家相关部门发放，一般不会出现拖欠、 不发、少发的现象。并且还可以享受各种津贴、补贴等。就目 前来看，公务员的工资并不高，但是随着社会经济发展水平的 提高，公务员工资水平也会随着不断调整。如果您还有什么疑 问，专业律师为您答疑解惑。
