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1、司机聘用协议书格式范本甲方：_ 乙方：_甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为一个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。发薪日应在下月份_日支付。六、甲方车辆的保养以
2、及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解
3、除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：乙方在试用期内不胜任岗位要求；乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签：乙方签：身份证号码：_ 身份证号码：_司机聘用协议书格式范本（二）甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以
4、资共同遵守。一、合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为三个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。乙方发现所驾车辆有
5、故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制（车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命），但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元（含甲方缴纳的社会保险费用部分）。五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。2、甲方为乙方购买意外保险
6、，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车（未出车时车子应停在甲方指定地点），不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。4、乙方应杜绝贪污、侵占厂里财物，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。七、本合同的变更、解除和终止、续订1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解
7、除。2、本合同期限届满前_日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。4、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日司机聘用协议书格式范本（三）甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。应聘条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.接受并认同本公司
8、的管理规定，服从管理;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第一条协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求（详见“驾驶员内部管理办法”）第三条安全纪律教育甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违
9、反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。第四条作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。第五条薪酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。第六条协议解除1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的;5.被依法追究刑事责任的;6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规
10、定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（签章）身份证：手机号：_年_月_日司机聘用协议书格式范本（四）甲方：乙方：公民身份证：根据工作的需要，甲方聘用_作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：甲方聘用驾驶员，聘用时间：自_年_月_日起至_年_月_日之日止。第一条、司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意
11、车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆
12、被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）
13、而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限_元以内，）但违章扣分由乙方承担，.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任;.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十四条、司机对管理人员
14、的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100_200元。第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。
