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1、2022年党群办公室半年工作总结一、_年工作主要回顾：1.制定并印发院党总支各类工作计划，并做到了年初有计划安排，年中有检查督促，相关材料均按时上报公司党委。2.与各支部签订党建责任书，与各单位（科室）签订_倡廉建设责任书，做到了党建责任、党风廉政目标清晰、责任可担，形成了一级抓一级、一环扣一环、层层都落实的良好工作局面。3.制定了年度中心组学习计划，并结合中心组学习计划对全年四个季度进行重点理论学习专题安排，着力提高党员干部的政治素质。4.严格按照党支部党建考核管理办法和党支部书记述职评议办法，强化党支部职责体现，发挥党支部战斗堡垒作用。5.贯彻落实党管干部、党管人才原则，发挥党总支的用人主
2、导作用，确定用人标准，研究推荐人选，完善评价体系，加强对人才工作领导和后备人才培养。6.党群办严格按照党总支计划完成党总支换届改选工作及四个党支部的换届改选工作。7.开展好设计院党总支主题教育活动，党群办督导四个支部均完成党总支三个主题活动的学习和教育，确保学习覆盖面。8.做好党员发展和党员教育管理工作，着力体现党员“德能勤绩廉”，优先发展对单位忠诚、有贡献的人员，打造纯洁、干净的党员队伍。9.党群办严格实行新闻宣传稿件审核制度，较好地发挥新闻宣传“内聚人心，外树形象”的作用，将新闻宣传纳入支部考核范围。二、_年工作计划：1.加大深入基层一线力度，确保前后方渠道畅通_开展基层单位、职工思想状况的调研工作，通过与职工交心谈心，了解职工在工作、学习和生活中的反映出热点和期望，分析职工思想动态（范本），收集职工合理意见和建议，在调研中凝聚职工群众人心。2.围绕生产经营做好宣传工作。加强党群深入项目一线力度，一是协助项目理顺内部框架，让项目感受院里面的关怀；二是为项目一线做好宣传工作，为项目员工体现单位荣誉感。3.围绕事项工作做好督查督办工作。党群办将按照总支会议决定精神，认真做好会议决定的落实督察督办工作，及时了解会议决议决定的执行情况，并将收集的信息梳理反馈给相关领导，确保会议决定最终落地。
