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1、安全标准化管理体系文件AQAQBZH-6. 3-1特种设备管理制度版本号/修改码：A/0设备设施的运行、检修、维护、保养管理制度1目的为加强特种作业人员的，减少各类事故发生，特制定本制度。2范围本制度适用于我公司各单位。3引用标准及相关文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2吉林省安全生产管理条例3.3生产经营单位安全生产培训管理办法3.4特种作业人员安全技术培训考核管理办法3.5特种作业人员安全技术考核管理规则GB5306-854职责4.1各部门负责本部门特种作业人员日常安全管理、培训、考核。4.2安全管理部门负责特种作业人员的综合监督管理。5术语本制度采用GB5306-85特种作业人员安全
2、技术考核管理规则中的术语和定义。6工作程序6.1特种作业的范围6.1.1电工作业6.1.2金属焊接切割作业6.1.3起重机械（含电梯）作业6.1.4厂内机动车驾驶作业6.1.5登高架设作业6.1.6锅炉作业（含水质化验）6.1.7压力容器操作6.1.8制冷作业6.1.9由省、自治区、直辖市安全生产综合监督管理部门或国务院行业主管部门提出的其它作业。6.2特种作业人员应具备的条件6.2.1年龄年满18周岁。6.2.2身体健康，无妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷。6.2.3高中(含技工)以上文化程度，具备本工种的安全技术知识及实践经验。6.3考核与培训6.3.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行
3、与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。6.3.2特种作业人员安全技术考核分安全技术理论考核和实际操作考核。具体内容按照特种作业人员安全技术培训考核标准执行。6.3.4参加特种作业安全培训的人员按照厂年度培训计划统一组织，安排参加培训。6.3.5考核的主要内容6.3.5.1健康检查6.3.5.2违章违纪情况6.3.5.3安全生产新知识和事故案例的了解6.3.5.4本工种安全知识考试6.3.6特种作业操作证每2年复审一次，连续从事本工种1()年以上的，复审时间可延长至每4年一次。按照上级部门的有关规定执行。6.3.7特种作业人员作业证复审由特种作业人员本人或所在部门在有效期内提出
4、申请，由各职能部门统一组织参加复审。6.3.8对于参加上级主管部门的资格考试或复审不及格的特种作业人员，按照厂里有关规定处理。6.4监督管理6.4.1特种作业人员必须持证上岗，否则，不能独立上岗作业。6.4.2特种作业人员所在部门应加强对特种作业人员的管理，做好日常检查和违章违纪情况的记录工作。6.4.3各职能部门应建立特种作业人员档案，做好申报培训、考核、复审的组织工作。6.4.4各用人单位应保持特种作业人员的稳定性，做好新老交替工作，对特种作业人员工作上的过失，应本着“教育为主、处罚结合”的原则，如确需换岗换人，应及时进行变更备案。6.4.5特种作业人员不得利用特种作业操作证从事与本公司无关的工作。6.4.6有下列情况之一的，有关部门将收缴其特种作业操作证：6.4.6.1违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次（含3次）以上的；6.4.6.2经确认健康状况不适于继续从事所规定的特种作业时；6.4.6.3工作调动或离开特种作业岗位6个月以上的；6.4.6.4伪造、涂改、转借和转让特种作业证者；647对在安全生产和事故预防中做出显著成绩的特种作业人员，所在单位应给予奖励，并记入操作证。648外来施工单位的特种作业人员由主管单位负责管理。7附则本制度由公司安全管理部解释
