形象礼仪化管理制度

上传人:s9****2 文档编号:512381820 上传时间:2022-12-31 格式:DOC 页数:6 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
形象礼仪化管理制度_第1页
第1页 / 共6页
形象礼仪化管理制度_第2页
第2页 / 共6页
形象礼仪化管理制度_第3页
第3页 / 共6页
形象礼仪化管理制度_第4页
第4页 / 共6页
形象礼仪化管理制度_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《形象礼仪化管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《形象礼仪化管理制度(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、形象礼仪化管理制度为进一步提升服务水平、塑造物业品牌、树立企业形象,根据实施内务规格化、服务标准化、形象礼仪化的管理要求,结合各个层面的素质现状,公司将逐步规范员工的言谈举止,不断提高员工整体素质,为实施标准化服务提供保障,现对公司内部的礼仪规范作出如下规定。一、仪容仪表1、公司员工在岗期间按照公司和本单位要求着装,做到服装整洁、自然得体。2、公司员工按规定统一标识,胸卡要戴在上衣的左上侧或者挂在胸前。3、各单位如要统一服装、标识,在制作前应严格按照规定向企业文化部申报备案.4、对于特殊岗位员工如门卫、保安、液化气发放工等,按照专业部门要求统一着装,并且在工期间必须着装整齐。5、公司员工在岗期

2、间仪容、仪表整洁,自然得体。二、姿态1、公司员工在岗期间做到站立时采用立正或跨立姿势,身体端正、挺胸收腹、眼睛平视,双脚跟并拢成45度或与肩同宽。左手放在右手背上交插、自然下垂.2、公司员工在岗期间坐姿规范,就做是姿态端正,入座要轻缓,上身要直,重心要稳,腰部挺起,双膝并拢,目光平视,不扒桌不翘脚。3、公司员工在岗期间做到走路两人成行,三人成列,一人走路靠右侧。走路动作轻快,非紧急情况不应奔跑、跳跃;性坐视不与用户抢道穿行,在特殊情况下应向用户示意后方可越行;行走不允许把手放在扣发里,不允许搂肩抱腰、嬉戏打闹。4、公司保安人员的站、立、行走姿态执行其专业标准。三、行为举止1、公司员工在岗期间不

3、大声喧哗,言谈中不讲污言秽语。2、公司员工在岗期间走路应轻快,发出的脚步声不打扰他人。3、公司员工待人接物应面带微笑,礼貌、热情。4、公司员工在岗期间举止规范,见面要点头问好,让座要手掌向上五指并拢指向座位,谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大。5、公司员工在工时间不与他人嬉戏打闹,不吃零食、玩弄个人小物品,不做与本岗位无关的事。6、公司在参加会议时不吸烟、不随意走动、不交头接耳,在会场不接听和拨打电话。四、礼貌用语1、公司员工使用基本文明用语:“您好、谢谢、对不起、请原谅,再见等。2、公司员工使用问候语:“您好、早上好、下午好、晚上好”.3、公司员工接电话要用“您好,这里是*、“需要我为您做什么

4、等文明用语。通话中语气要亲切、柔和,声调要自然适中,不能过高也不能过低,以对方能听出为宜,答话要清晰、干脆,且倾听电话过程中不与他人交谈,不与对方争吵。4、公司员工使用道歉语:“很抱歉、对不起、请原谅、打搅您了。5、公司员工使用道谢语:“谢谢、谢谢您、谢谢您的合作、非常感谢。6、公司员工使用应答语:“是的、好的、我明白了、不用谢、不要客气、美关系、这是我应该做的”.7、公司员工使用证询语:“我能为您做什么吗?需要我帮您做什么?您有别的事吗?”8、公司员工使用请求语:“请您协助我们、请您好吗?”9、公司员工使用解释语:“很抱歉,这种情况,公司的规定是这样的”。10、公司员工使用告别语“很高兴为您

5、服务,如有其它需要请及时与我们联系,再见。”五、接待礼仪1、公司员工对待来访人员应起身相迎,面带微笑,主动热情,做到“四个一”,即一个微笑、一把椅子、一声请、一杯水.2、公司员工对来访用户要及时落实首问责任制,及时帮助用户联系相关的部门或人员,并及时向用户反馈、回访相关信息;对于单位内部人员热情配合工作;对外单位来访人员要帮助联系相关部门和人员.3、公司员工在接待上级部门或外单位办事来访完毕后,要把来访者送至办公楼门口;在接待用户完毕后要送至办公室门口.六、电话礼仪1、公司员工在接听电话时要用“您好,*部门,“您有什么需要我帮助”,“请不要着急,我马上为您联系,“请放心,我会帮你联系负责人”“

6、请留下您的电话”等文明用语。2、公司员工对于传呼他人的电话应说:“好、请稍等,我去帮您看一下.”然后轻轻放下电话,去传呼他人。如果要找的人不在,应该告诉对方不在,并告诉对方可能的联系方式.3、公司员工对于有时相告或需要处理的电话应马上准备好纸笔,将对方要求记录下来,并与对方和对确定无误后,尽量给对方一个答复。如需要转达别人应在结束通话后,立即将纪录内容通知有关人员.4、公司员工对于投诉电话,当对方语气过硬,或带有指责、质问情绪时,要耐心倾听,并且要等对方把话说完,然后根据情况给与答复,对于无法解释的应请示上级处理,切不可与对方争吵。5、公司员工对于接听电话时另一部电话响起需要暂时终与对方通话时

7、,应先征得对方同意“我这边有点急事(或有个电话),您稍等一会儿好吗?谢谢”,恢复与对方通话后,切勿忘记向对方致歉“对不起,让您久等了。”6、公司员工接完电话后,应把听筒轻轻放下,任何时候不得用力掷听筒。七、服务礼仪1、公司员工在小区内执行服务任务(巡逻、扫雪、去维修的路上)时,遇见用户应态度友善,点头示意.2、公司员工在用户有违反相关物业管理规定的行为时,应态度和蔼,礼貌制止,并请用户支持物业管理工作。3、公司员工在小区内服务时发出的声响应降到最低,不影响小区及其他用户的正常生活,避免引起用户反感。4、公司服务人员需要进入用户家中服务时,敲门节奏要适度,待用户应答后,报出自己的服务单位及服务号码,告知来意。5、公司服务人员入户维修时,套上脚套进入室内.在维修现场铺好维修台布,把所需工具摆在台布上开始维修;除维修范围所属物品,其他物品不得随意乱动,现场物品有碍于维修的,一定要争得用户同意方能挪动;服务完毕后,请用户验收,征得用户满意后方能清理维修现场,用抹布清理恢复现场整洁并收好工具。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 创业/孵化

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号