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1、四川省机关聘用协议 甲方 聘用单位 名称：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_职务：_全部制性质：_主管部门：_单位地址：_联络电话：_乙方 受聘人员 姓名：_性别：_民族：_身份证号码：_出生时间：_参与工作时间：_学历：_毕业时间和学校、专业：_职称或技术等级：_取得时间：_个人住址：_联络电话：_法定监护人：_和乙方 受聘人员 的关系：_工作单位：_个人住址：_联络电话：_依据四川省机关人员聘用制管理试行措施的要求，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议。一、聘用协议期限本协议为_聘用协议 空白内选填短期、中长久、以完成一定工作为期限的 。协议期从_年_月_日起至_止 空
2、白内选填年月日、完成工作任务 。其中：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用岗位及其职责要求一 甲方依据工作需要及乙方所具有的工作能力，聘用乙方在_岗位工作；在聘期内，甲方也能够依据工作需要，取得乙方同意，调整乙方的工作岗位。二 乙方应该服从甲方的工作安排，根据岗位要求推行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件一 甲方必需严格实施国家和省相关劳动保护的要求，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必须的工作条件，采取必须的劳动保护方法，确保乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。二 乙方必需严格遵守各项安全操作规程。四、工作酬劳一 甲方应该根据国家和省的相关要求，依据乙方的工作岗位及
3、完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作酬劳。二 乙方工资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点工资的发放，和特殊情况下的工资支付等，根据国家和省的相关要求和甲方依法制订的规章制度实施。五、保险和福利待遇一 甲、乙双方根据国家和省的相关要求参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳相关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。二 乙方在休息、休假期间的待遇根据国家和省的相关要求实施。三 乙方患职业病或因公 工 负伤的待遇，因公 工 或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等根据国家和省的相关要求实施。四 乙方患病或非因公 工 负伤的医疗期
4、及其待遇根据国家和省的相关要求实施。六、工作纪律一 甲方有权依据法律、法规、规章和政策的要求，制订本单位的规章制度，对乙方实施管理和奖惩。二 乙方应该遵守甲方依法制订的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。七、聘用协议的变更一 本协议确需变更的，甲、乙双方应该协商一致，并根据要求程序变更协议。二 有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本协议的相关内容：1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2、因为不可抗拒的原因致使本协议无法完全推行的。3、本协议签订时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或废止的；4、法律、法规、规章和政策要求的其它情形。八、聘用协议的终止有下列情形
5、之一的，本协议即行终止：1、本协议期满，或甲、乙双方约定的本协议终止条件出现的。2、乙方达成法定退休年纪的 国家和省另有要求的，从其要求 。3、乙方根据相关要求提前退休或退职的。4、乙方死亡或被相关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用协议的续订本协议期满前，甲、乙双方任何一方提出，经和对方协商一致，能够根据要求程序续订聘用协议。十、聘用协议的解除一 经甲、乙双方协商一致，本协议能够解除。二 乙方在聘期内辞职、自动离职或被解聘、开除、劳动教养和被判处有期徒刑以上刑罚收监实施的，本协议自行解除。三 乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本协议：1、在试用期内被证实不符合聘用条件的。2、连续旷工超出10个工作日或1年内累计旷工超出20个工作日的。3、未经甲方同意，私自出国 境 的，或出国 境 后未经甲方同意逾期不归的。4、连续两年年度考评不合格的。
