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1、特殊工时制度申请样本一、申请原因。（此段主要详细阐述所要申报岗位的工作内容以及不能实行标准工时工作制的具体原因。）二、申请不定时工作制的岗位及人数：例如。客户经理_人、业务经理_人、市场经理_人、市场总监_人。三、上述岗位工作及休息安排：（此段主要阐述所要实行特殊工时岗位的工作和休息方式）例如。实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。特此申请望予以批准_公司特殊工时制度申请样本（二）一、申请原因。
2、（此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一，以下以年作为周期举例。）例如1。我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电_及技术开发等项目的综合施工企业。主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的顺利完成，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。例如2。我公司是一家物业公司，因行业性质，部分岗位需_小时不间断的为业务提供服务，周六日通常也无法
3、正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期（。以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套）二、实行综合计算工时工作制的岗位及人数。项目经理_人、主任工程师_人、质检员_人、试验员_人、测量工_人、工长_人、安全员_人、电工_人，共计_人。三、上述各岗位的工作和休息安排：（此段主要阐述所要实行综合计算工时工作制的岗位的工作和休息方式）（1）以下举轮班作业方式工作的单位为例，可大致按以_式进行描述：根据我公司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班_小时，其中早班8：00-20：00，晚班
4、20：00-8：00，（如果吃饭休息期间职工不带有任何工作任务或没有监控任务的，请在申请中说明，可将吃饭休息时间从工作时间中减去，例如可以这样描述：每班遇_个正餐，中午用餐时间为几点到几点共_个小时，晚餐用餐时间为几点到几点共_个小时，去掉用餐时间，每班实际工作_小时），每人每天上其中一班。具体轮班方式为：每三天一循环，三天里每人上一天早班，上一天晚班，休息一天，以此往复。在一个循环期内工作_小时，休息_小时，平均每月工作_小时左右如遇特殊情况，超出标准工时工作的部分，在一个计算周期内给予同等时间的倒休、调休，保证计算周期内实际工作时间不超过国家规定的标准工时。特此申请望予以批准_公司第1页共1页
