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1、2023年互联网劳动合同范本 甲方（用人单位）： 法定代表人： 注册地址： 联系地址： 邮政编码： 乙方（劳动者）： 性别： 身份证号码： 户籍地址： 邮政编码： 居住地址： 邮政编码： 固定电话： 手机： 电子邮箱： 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方依据中华人民共和国国法律、法规、规章之规定，经双方协商一样，就劳动事宜达成如下协议： 一、劳动合同期限 （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期 从_年_月_日至_年_月_日止。 （二）本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意按甲方工作须要，在岗位（工种）工作，按
2、时、按质、按量完成该岗位（工种）所担当的各项内容。 （二）甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可依据生产工作须要，对乙方工作地点做变更。 （三）如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 （一）乙方根据国家法律规定的工时制度进行工作。 （二）乙方须要请假的状况根据甲方公司管理制度执行。 （三）乙方每周的休息日为_天。 四、劳动酬劳 （一）甲方每月_日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币_元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币_元。 （二）甲方可依据企业的经营状况、国家物价指数改变调整乙方工资。 （三）奖金及福
3、利津贴制度公司另行规定。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 （二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 （四）乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和_市有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动纪律 （一）甲方应依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。 （二）乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业
4、技能。 （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。 七、商业隐私爱护 （一）乙方应当保守甲方的商业隐私，未经甲方的书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何商业隐私信息或以其他方式运用商业隐私信息。 （二）本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。 八、劳动合同的变更、解除、终止 （一）经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、以欺诈手段订立本协议的； 3、严峻违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的； 4、严峻失职、
5、假公济私，对甲方利益造成损失的； 5、泄露甲方商业隐私，给甲方造成损失的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、协议订立时依据的客观状况发生重大改变，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。 （三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除协议： 1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 2、甲方不能根据本协议规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 3、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （四）乙方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。 九、违约责任 （一）假如甲方违反本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应根据中华人民共和国国劳动法等法律规定赔偿乙方。 （二）乙方违反本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。 十、劳动争议处理 因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 本协议一式_份，甲乙双方各执_份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）: 签署时间： _年_月_日 乙方（签字）： 签署时间： _年_月_日
