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1、新员工入职培训学习心得体会5篇 新员工入职培训学习心得体会1 首先感谢槐荫区教育局各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会，在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。 第一节课是李局长的做一生一世的教师，李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣,困难与成功。给我触动的是李局长恳切的教导我们“拼来的是人生,等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。 下午王老师的新教师如何备课与上课让我感受到了槐荫区名教师的风采，王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流，他给我们传
2、授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课,他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料,这些先进的方式都是我没有听说过的，在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多，怎样提高工作效率是一门学问。 全国优秀教师张x和张_老师精心为我们准备了今天怎样做教师，为师之乐，从心开始，老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣，分享她们本人的教学心得,告诫我们当老师所不能犯下的错误,要用我们的爱去打动孩子，培养健康的学生，从心开始体会做教师的快乐。 作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张老师的课
3、程我体会到了当班主任的艰辛与快乐,收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的：“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅,但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是的也是的途径。 学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟老师精心为我们准备了关于校园安全的专题，让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识，同时加强学生的安全意识与安全知识,共同构建安全校园,使我们的学生健康成长。 四天的入职培训是短暂而有效的，在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采，优秀教师的教师魅力,身为老师的光荣与责任。如
4、何当好一名优秀的人民教师是一门艺术，这需要在以后的工学中不断地向老教师，优秀教师,同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师，为祖国培养更多的栋梁。 新员工入职培训学习心得体会2 虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结: 一、培训的自我收获 从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践
5、和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德，这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节，除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。 二、培训的自我评价 通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身
6、的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说，通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验，感想公司的栽培。 三、百尺竿头,更进一头，对未来的计划 由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。 以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公
7、司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力,为公司做出自己的贡献。 新员工入职培训学习心得体会3 _年2月14日,经过重重的选拔,我终于通过了_公司的初选，成功成为了公司的试用员工,结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点,能够进入公司企划部,对我来说是一个天赐的机遇,也是一次令人激动的挑战。 为了让我们更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训,使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企业文化等。这次培训让我获益良多，同时也让我对加入公司工作充满了激情与期待。这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司
8、制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。 首先是公司张总做出集体讲话。 开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革，张总带我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展,说起这些，张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代，获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。 同时,张总也给我们讲了公司的企业精神激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含的四个词进行了全面的讲解,包括各个词语的来源和内涵：“激情”是每个_成员工作的前提精神,有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新”是每一个企业发展壮大的根本之一,时代在变化，企业面临的市场环境更是瞬息万变，所以_又从原来的基础之上提高了对员工的要求，那就
9、是创新，有了创新,企业就有了新的血液,才会获得不断前进的动力源泉;当然,企业做大了,_的道路不会是一路平坦，有的员工松懈了,在公司大好的前景下开始减弱动力,针对这一情况，_管理层又提出了“责任”这一企业精神,_对每一位员工要求恪守职责,怀着高度的主人翁责任感不松懈,以公司的事情为己任,不断完善自我,促进公司的发展;公司的运营高速发展，员工克己奉公,不断创新，_也不断在赣南孵化出一个个新星品牌,此时，_已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的闻名广告单位,但是，_人依然没有放松,企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神，在不断发展企业业务运营的同时提出了“创建和谐企业”的精神理念，坚持以人为本,关注
10、员工发展，缔造企业氛围,调动员工参与公司经营管理的积极性和创造性,不断谋求发展。 然后，公司人事部韩主管带领新员工进行员工手册的学习。 韩主管再次对新进员工表示了热烈的欢迎和美好的祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司的企业文化,主题内容如下企业目标:成为赣南品牌的孵化器;企业精神:激情、创新、责任、和谐;经营理念：诚信为本，合作双赢；管理理念:每天进步一点点;服务理念:客户的满意是我们最大的追求。同时韩主管给我们详细地讲解了公司每年的大事记,让我们进一步了解到了公司的发展历程，充分的了解了_的企业发展史。 公司制度及规定的学习是枯燥的,韩主管告诉我们不需要太拘谨,对于公司制度有不了解或有良好提
11、议的地方可以及时给出,她将一个制度的培训完美的改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们这些新进员工在一个愉快欢乐的氛围下充分了解了公司相关的规章制度。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识，感触颇深的是每一位领导对员工的深切指导与温馨关怀，能够在_这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值也能够得到最大程度的实现!在将来，我会扬长避短，为适应公司发展的需求不断完善自己，相信自己,争取为公司增加效益。 感觉不到自己是新“人”我在_年初就知道深圳有一家名叫研x，从事特种计算机研发、生产和销售的公司，想不到的是，没过多久又知道研x的管理是非经典管理，更想不到的是自
12、己能在_奥运年走进研x公司。当接到研x人力资源部的录用电话时，我的心情无比激动 从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天,收到了_年第6期新员工入职系统培训邮件。看了课程内容,第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面。在五天的培训中,让我感触最深的是团队组建和企业文化。 新员工入职培训学习心得体会 为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时光,让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位
13、领导给我们组织安排了此次培训。现将自己的心得如下： 两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。 一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。 二是:耐心。信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该
14、耐心的解释，周到的服务。 三是：恒心。作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的8后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心，坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己,完善自己。不断提高个人素质和业务能力。 两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多
15、年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实。培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚,方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 两天中,各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择。今天下午，我们作为信用社的新形象新面孔,向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为:今后我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解信用社，信任信用社,选择信用社。 到基层后我会更加努力,做到让客户满意,让领导满意,让自己满意，做一名合格的信合人。 新员工入职培训学习心得体会5 怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入，我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加
