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1、舞蹈老师聘用合同舞蹈老师聘用合同舞蹈老师聘用合同1甲方聘任方：法定代表人或委托代表人：地址： ：乙方受聘人员：身份证号码：性别：年龄：地址： ：根据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_，本合同终止日期_年_月_日。2、聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工种工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的
2、工作数量，到达规定的质量标准。三、工作形式与报酬执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资_元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_元每堂课。四、工作纪律与处分1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、保护甲方的财产、遵守职业道德，不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违背甲方条款，可根据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。3、乙方有以下情形之一，甲方可以给予乙方处分或解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。2在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性
3、语言攻击学员，如有类似现象一次给予_元人民币处分，二次以上的接触合同。3在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予_元人民币处分。4在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予_元人民币处分。5在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予_元人民币处分。6在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发
4、生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：法定代表人签字：签订日期：_年_月_日乙方签字：签订日期：_年_月_日舞蹈老师聘用合同2聘用方(甲方)：_地址：_ ：_法定代表人(负责人)：_职务：_受聘方(乙方)：_性别：_年龄：_学历：_专业：_籍贯：_ 号码：_身份证号码：_老师资格证编号：_双方根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立
5、劳动关系，并共同遵守履行。第一条：合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作才能酌情增减。2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。第二条：工作岗位地点及任务1、工作岗位：由乙方担任_培训中心的舞蹈老师。2、工作地点：_3、工作任务：乙方承当所有班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周工作_天，
6、每天工作_小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作_天，暑假工作_天，每天工作_小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不施行，其本钱不与工资兑换。详细时间甲乙双方协商约定。2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在工作时间之内保证乙方的人身平安。3、乙方在工作时间之外包括上下班路上，人身平安由乙方自己负责。4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。第四条：工资报酬1、乙方根本工资为每天_元，寒暑假根本工资为每天_元，甲方必须按学生正常开课时_一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_个月，否那么甲方按乙方根本工资的_%付给乙方
7、工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金_元整。4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金_元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金_元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金_ 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。6、工资支付方式：_(1)现金。(2)银行卡支付。开户银行：_账号：_第五条：福利待遇1、“三八”、“五一”、“老师节”、“中秋”、“十一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。2、法定节假日乙方正常
8、休息，假设甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资。第六条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退_分钟扣除半天工资。4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接 。5、舞蹈室卫生由乙方承当，上课时间每天清扫一次地面卫生，保持室内清洁。6、乙方在甲方单位工作期间，不得到
9、别的场所带舞蹈课，在解除合同_年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否那么赔偿甲方_元(大写：_)现金。7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资一样数额的工资。第七条：本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的
10、，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排的;(2)甲方经营发生严重困难按照国家相关规定宣布破产的;(3)乙方被证明不符合聘用条件的;(4)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。(5)通过组织学生对授课质量进展测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，视违背合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：(1)甲方未
11、按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提早_天通知甲方;(3)在试用期内的;(4)甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;(5)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第八条：违背合同的责任(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承当违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承当各自应负的责任。(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，在获得有关证明后，允许延期履行、局部履行或不履行，并看
12、根据情况局部或者全部免于承当违约责任。(3)当事人一方违背合同时，首先应当承当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第九条：其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._第十条：争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。第十一条：合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_
