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1、2022年媒介经理岗位的基本职责职责：1.负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。2.协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。3.挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。4.负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。5.策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。6.根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。7.负责公司相关_的日常监测和危机公关处理工作任职要求：1.本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。2._年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。
2、3.擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。4.了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。_具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。_具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。_具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。8.优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。9.熟练使用相关办公软件。2022年媒介经理岗位的基本职责（二）职责：1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;3、根据公司业
3、务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。任职要求：1、_年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。2022年媒介经理岗位的基本职责（三）职责：1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方
4、式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。任职要求：1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有_年及以上的工作经验2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告2022年媒介经理岗位的基本职责（四）职责：1.建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;
5、3.负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;4.媒体维护方案的建议、监督执行;5.负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;_组织并监督媒体发布简报的整理与制作。任职要求：_本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源)，熟悉各种媒体(新媒体及纸媒)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底;_具备良好的商务公关洽谈能力;_具备团队精神，良好的沟通协调能力;5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。2022年媒介经理岗位的基本职责（五）职责：1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;2、
6、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;5、负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;6、负责与其他行业关系的拓展;7、完成领导交办的其他事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够
7、掌控并完成媒体的全套合作3、良好的危机公关预警及处理意识;4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。2022年媒介经理岗位的基本职责（六）职责：1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。任职要求：1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;2、_年以上广
8、告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。2022年媒介经理岗位的基本职责（七）职责：1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。2)对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关
9、信息搜集、编辑等工作。6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。7)配合完成领导交予的部门其他工作。任职要求：1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。2022年媒介经理岗位的基本职责（八）职责：1、移动端媒体拓展，结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、KPI管理及日常关系维护;2、配合销售及运营，分析客户产品，了解客户需求，制定媒介策略，撰写竞标方案;3、协调内外部资源，负责媒体投放对接;对成本负责，能有效减低渠
10、道的综合成本;4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款，媒体/渠道合同、配返管理。任职要求：1、全日制本科及以上学历;_年以上移动互联网广告从业经验，媒介或者account出身;2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能熟练使用PPT等office办公软件;3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力，能承担一定的工作压力;4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。2022年媒介经理岗位的基本职责（九）职责：1、负责媒体渠道的拓展和维护;2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠
11、道体系，提升媒介团队服务能力。任职要求：1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;3、有房地产行业媒体投放经验者优先;4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。2022年媒介经理岗位的基本职责（十）职责：1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;岗位要求：1、大专及以上学历，_年左右相关工作经验，_年左右管理经验;2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。第页共页
